At the Lviv Human Capital Forum 2026, the third such event, Tetiana Petruk, chief sustainability officer of Metinvest Group, spoke about how Metinvest is retaining its workforce amid the crisis facing the mining and metals industry, caused by Russian attacks and economic challenges.The forum brought together representatives of government, business, education, the military and the expert community. Participants discussed human capital development, the future of the labour market, new requirements for professionals, lifelong learning opportunities and responsible leadership.Tetiana Petruk took part in the panel discussion entitled “Human Capital Resilience Map 2.0: From Strategy to Action”. Other participants included representatives of Ukraine’s Ministry of Economy and Environment, the European Bank for Reconstruction and Development, the National Bank of Ukraine, PrivatBank, DTEK and Kernel.Retaining the workforceMetinvest is experiencing its most challenging period since the start of

У Кривому Розі відбулася 14-та зустріч у межах проєкту «Спілкуй. Ветеран», яку ініціювала Група Метінвест спільно з Радою оборони міста та ГО «Криворізька фундація майбутнього». Цього разу головною темою заходу став правовий діалог та безоплатна юридична допомога для демобілізованих військових.Від початку повномасштабного вторгнення до лав Збройних Сил України долучилися 2,5 тисячі працівників об'єднаного ГЗК Метінвесту. На сьогодні на робочих місцях підприємств вже поновилися близько 300 демобілізованих фахівців. Повернення до цивільного життя після фронту – процес, який потребує часу, підтримки та вирішення багатьох практичних питань. Щоб захисники та їхні родини могли отримати необхідну допомогу фахівців різних напрямів, у Кривому Розі продовжують реалізацію проєкту «Спілкуй. Ветеран».«Проєкт масштабується та допомагає демобілізованим військовим, ветеранам та їхнім родинам інтегруватися в цивільне життя через тематичні відкриті зустрічі та обмін досвідом із експертами та між собою.

Modular shelters made of Metinvest steel have proved to be reliable protection. Since 2022, they have been widely used on the frontline to equip dugouts that helped protect defenders and hold the line in the hottest sectors of the front. Over time, these shelters have evolved into new configurations: underground command centres and stabilisation points, civilian shelters for use during air raid alerts, and above-ground reinforced modules designed to protect people's lives. Zaporizhstal is using these solutions to expand its network of safety facilities across the enterprise. Today, the steelworks has 17 stationary protective shelters with a total capacity of 7,700 people. They provide round-the-clock unrestricted access and are equipped with drinking water, technical water, first-aid kits, communication facilities, and other essential supplies. Additionally, 52 modular shelters with a total capacity of 376 people have been installed at 37 locations across the steelworks. The main obje

Metinvest Group has received the RESILIENCE MARK 2026 award in recognition of its veterans’ policy and comprehensive support for employees returning from military service to civilian life and work. The award was presented at the ESG Leaders Assembly, held under the theme ‘Responsibility That Has a Price’.RESILIENCE MARK is a professional award recognising Ukrainian teams that implement effective business resilience practices during the full-scale war. It honours specific initiatives with proven results that can serve as examples for other companies. The ESG Leaders Assembly brought together business leaders, experts and professionals from various sectors of the economy to discuss practical approaches to sustainable development during wartime. The event was organised by the Office of Sustainable Solutions, an expert consultancy, and the ESG Liga PAEW business community. “Thank you for this recognition. It confirms that we are moving in the right direction, and we will continue to devel

Об’єднаний ГЗК Метінвесту продовжує шанувати тих, хто закладав міцний фундамент підприємств, присвятивши важкій гірничій справі десятиліття свого життя. Так, на Центральному ГЗК продовжили добру традицію вітати ювілярів – ветеранів праці, яким виповнилося 80, 90 та більше років.Розпочалася зустріч із перегляду відеофільму про історію та сьогодення Центрального гірничо-збагачувального комбінату. Підприємство має за плечима багату історію, а зараз активно підтримує державу у боротьбі проти російської агресії. Для ветеранів це не просто екранні кадри – це їхнє рідне підприємство, їхня молодість і доля.«Ця зустріч – ще одна можливість сказати вам усім слова вдячності за славні трудові діла та звершення і поздоровити вас з ювілеєм. Ви – ті люди, які своєю невтомною працею десятиріччями сприяли становленню, розвитку та процвітанню підприємства. Ви – творці історії свого комбінату і свідки численних славетних звершень. Ваші справи і сьогодні надихають молоде покоління», - зазначив керівник з

The war is testing our resilience. Endurance and determination pave the way to victory. Metinvest's traditional digest covers the most important events of the past seven days and the latest developments in the mining and metals industry. Read and share with friends. 1Metinvest holds a family-inclusive edition of its Veteran Camp programme 2Zaporizhstal helps employees repair homes after attacks 3Metinvest named one of Ukraine's best employers by NV and Odgers Ukraine4Metinvest Polytechnic sets priorities for training mining engineers 5Zaporizhstal's first aid teams welcome new members 6Free Waves veteran rehabilitation project in Kryvyi Rih marks its second anniversary 7Metinvest helps Hleiuvatka community improve its water supply

Metinvest Group continues to support the implementation of rehabilitation and assistance programmes for veterans in Kryvyi Rih. The Free Waves project, which provides physical and psychological recovery through swimming, recently marked its second anniversary. Implemented with the support of Metinvest and the City Defence Council, and coordinated by the NGO "Kryvyi Rih Foundation for the Future", the initiative has become a safe space where defenders can relieve psychological strain, overcome stress, and recover physically. The training is based on a specialised original methodology developed by Denys Sylantiev, a world and European swimming champion and Olympic medallist. It helps project participants significantly improve their well-being, restore muscle tone, and regain inner peace after their wartime experiences. Since the project began, around 100 defenders have completed swimming-based rehabilitation, with 816 training sessions held. "The progress we see among veterans is simply

Як не втратити професійну впевненість, коли правила змінюються швидше, ніж встигаєш до них адаптуватися? Як ухвалювати рішення, коли на кону – безпека людей, стабільність виробництва та якість продукції? І що допомагає командам не просто вистояти, а розвиватися попри кризу? Про це говорили під час чергової зустрічі «Кава з ректором» у Метінвест Політехніці. Зустріч пройшла під назвою «Коли все змінюється: як залишатися професіоналом» та об’єднала студентів університету, зокрема співробітників Запоріжсталі, Метінвест Машинері, ЦГЗК, Метінвест Січсталі, ректора Олександра Поважного й спеціального гостя – директора з технології та якості ДТР Групи Метінвест Олександра Подкоритова.Люди сильніші за обставиниЧи можна будувати університет під час повномасштабної війни? Досвід Метінвест Політехніки доводить, що навіть у найскладніших умовах можливо не лише зберегти команду, а й реалізувати амбітні плани.У 2022 році університет здійснив свій перший набір студентів, попри всі виклики повномасшт

Ворог нещадно руйнує звичний порядок роботи комбінату. Але серце Запоріжсталі продовжує битися, а люди працюють там, де сьогодні це найбільш потрібно: допомагають у ліквідації наслідків ворожих атак, ремонтують пошкоджене та підтримують одне одного. Олександр ЄГОРОВ Свій 43-й день народження відзначає цех підготовки составів. Сьогодні ці люди продовжують працювати там, де їх досвід і професійні навички потрібні підприємству.«Стійкість духу, відданість професії та непохитна віра в Україну», – саме так начальник цеху Олександр ЄГОРОВ описує те, що сьогодні об'єднує його колектив.У ЦПС добре знають ціну командній роботі. У цеху працює чимало людей із багаторічним досвідом, а поруч із ними професію опановує молодше покоління.У цеху підготовки составів працює подружжя Москальців: машиністка крану металургійного устаткування Олена та майстер з ремонту механоустаткування Сергій. на двох ділять не тільки сімейні турботи, але й роботу в одному підрозділі та майже 60 років трудового стажу. Роди

Metinvest Group has been recognised as one of the best employers in Ukraine in the Metallurgy category. The rating was presented by NV and Odgers Ukraine.The labour market in Ukraine is having a tough time. The personnel shortage due to mobilisation and emigration has been compounded by regular attacks on production sites, warehouses, and energy infrastructure. Despite all of that, Ukrainian businesses show remarkable flexibility. NV and Odgers Ukraine have presented a ranking of the country's best employers across the private and government sectors in various areas of the economy. Companies were evaluated against four criteria: support for veterans and their families, talent retention and development, diversity and inclusion, and support for employees during challenging times. FIGUREExperts compiled a list of 50 companies from the big business and 5 from the medium-size companies, which became the best employers of Ukraine. Alongside Interpipe and Centravis, Metinvest was recognised