At the Human Capital Forum in Kyiv, Tetiana Petruk, chief sustainability officer (CSO) at Metinvest Group, spoke about business transformation during the war, the Group’s employee care system amid widespread exhaustion and its approaches to overcoming labour shortages.The forum brought together 17 speakers, including representatives of government, business and the cultural sector, as well as consultants and HR professionals. Participants discussed how to manage human capital effectively during wartime, from HR strategies and leadership to organisational transformation, as well as preparing the economy for recovery. The event was organised by Euroindex.Petruk took part in the Hard Talk session “No Room for Error: Crisis Transformations at Full Speed”. The discussion also featured executives from Ukrposhta and Neqsol Ukraine.Setting priorities in times of changeAccording to Petruk, business transformation during the war is no longer a choice but a necessity. “We are living in a state of

Metinvest is completing the transformation and centralisation of its service function in line with the Group’s business strategy to enhance asset efficiency. In 2023, the Group’s repair enterprises located in Zaporizhzhia, Kryvyi Rih and Kamianske were integrated into the production and administrative processes of the Zaporizhia Casting and Mechanical Works (ZLMZ). As of 1 December 2025, all of the capacity, expertise and experience of these enterprises have been consolidated under the operational management of Metinvest Machinery, a structure that reflects both the specialisation and the scale of the company’s activities.The foundation of Metinvest Machinery is one of the Group’s youngest enterprises – the Zaporizhia Casting and Mechanical Works. The enterprise was established in 2016 on the basis of the mechanical, casting and metal structures shops of Zaporizhstal. In 2023, the plant expanded its production base through the integration of the Kryvyi Rih Machining and Repair Plant,

Метінвест Політехніка підсилює український людський капітал: викладачка університету Марина Держевецька стала стипендіаткою KRASP-Elsevier у Польщі та реалізує проєкт із фінансової грамотності молоді для післявоєнної відбудови країни. Дослідження поєднує фінансову грамотність цифрові технології та практичні навички, які допомагають студентам і молоді ефективно долучатися до економічного відновлення України.Марина Держевецька, керівник департаменту міжнародної співпраці та проєктів і доцентка кафедри цифрових технологій та проєктно-аналітичних рішень, стала стипендіаткою програми KRASP-Elsevier – однієї з найпрестижніших ініціатив підтримки українських науковців у Польщі. Її кандидатуру відібрали за результатами конкурсного відбору, що підкреслює міжнародне визнання професійного досвіду та наукових напрацювань дослідниці.Цього року Марина Держевецька працює в Краківському економічному університеті (UEK), де представляє новий науковий напрям, присвячений фінансовій грамотності молоді Ук

Метінвест Політехніка продовжує зміцнювати міжнародні зв’язки, які створюють сучасне освітнє та наукове середовище і відкривають доступ до передових технологій світової інженерії. Новим важливим кроком у цьому напрямі стало підписання Меморандуму про співпрацю з іспанською інжиніринговою компанією SARRALLE, яка реалізує інноваційні рішення для сталеливарної та промислової галузей у різних країнах світу.В Аспейтії (Іспанія) відбулася робоча зустріч представників Метінвест Політехніки та SARRALLE з урочистим обміном підписаними примірниками документа. Меморандум підписали ректор університету Олександр Поважний та співвласник і фінансовий директор компанії Unai Larrañaga Elorza. Групу Метінвест на зустрічі представляли амбасадор університету й аспірант Метінвест Політехніки Ігор Навольнєв та провідний технолог ІТВ Дирекції з технологій та найкращих практик Метінвест Січсталь Іван Воловненко, який долучився до обговорення технічних аспектів співпраці. Сторони визначили перші напрями робот

Ми чуємо це постійно: вміти надати першу допомогу – життєво необхідно. Ця інформація не нова, але завжди актуальна. Тому Запоріжсталь системно проводить навчання працівників, щоб у критичній ситуації вони діяли швидко й впевнено.Ще торік на комбінаті сформували ланки домедичної допомоги. До них увійшли працівники, які відвідали дводенні інтенсиви та навчені надавати екстрену допомогу при раптовому погіршенні самопочуття або різних видах травм до прибуття медиків. У 2025 році 214 працівників, що входять до ЛДД, пройшли шестигодинні ретренінги за участі сертифікованих інструкторів Товариства Червоного Хреста України.Програма ретренінгу включає коротку теоретичну частину, де нагадують основи анатомії та фізіології, види травм і невідкладних станів, а також практичні заняття з відпрацювання навичок надання першої домедичної допомоги на манекенах і в парах. Склад ланок домедичної допомоги збільшується. Дводенний курс цього року пройшли ще 23 працівника. Також вперше на цих заняттях відпрац

Важливим кроком у поверненні до мирного життя для деяких ветеранів ГЗК Метінвесту стало прагнення розвиватися професійно, відкриваючи нові обрії у своїй кар'єрі. Цього року четверо демобілізованих працівників ГЗК вступили до першого недержавного гірничо-металургійного університету Метінвест Політехніка за спрощеною процедурою на бакалаврські спеціальності.У кожного з ветеранів своя мотивація і плани на навчання. Хтось хоче підвищити свій професійний рівень, інші – опановують нову для себе галузь, щоб реалізуватись у новій професії. А є й такі, хто пішов вчитися, не маючи амбіцій і планів, натомість шукаючи нові джерела життєвої мотивації.Затребуваними у гірників виявилися такі освітні напрями як відкрита розробка родовищ, вартісне управління бізнесом та інжиніринг механічного обладнання та систем. Студенти здобувають знання дистанційно, у форматі онлайн, не відриваючись від своїх основних робочих обов’язків. Навчання організовано за гнучким графіком, з трьома вихідними на тижні, яких

Zaporizhstal carried out a major overhaul of the mobile unloading system PRK-5 wagon tippler. This equipment is responsible for unloading of concentrate, sinter ore, coke, and lime from wagons. Nearly 250 wagons, around 70 tonnes each, pass through it daily. According to the plan, the repair was scheduled to take seven days. However, thanks to the effective organization of work and the responsible approach of employees, it was completed 12 hours early. Specialists from the metallurgical equipment shop, MSEERS, and blast furnace personnel – up to 70 workers every day – worked at the site. Key tasks included the replacement of drive pinion shafts and gear rims for the rotor turning mechanism, repairs to the movement mechanisms, restoration of the tipping platform metal structures, inspection with partial replacement of mechanical equipment and cabling, repairs to electric motors, and replacement of the tippler rail tracks. Drilling of the gear rims was carried out by ZCMW specialists.FI

Metinvest Group has been ranked among the top five companies in Ukraine with the greatest reputational capital, according to “TOP-100. Ratings of the Largest” and the business outlet Delo.ua.The editorial teams, together with an expert jury, selected 50 companies with the strongest reputations based on their performance in 2025. Nearly 150 companies under Ukrainian jurisdiction – all well known to consumers and the business community – participated in the ranking.The results were determined through a combination of online voting by Delo.ua’s audience and evaluations by the expert jury. The experts assessed each company across a broad set of criteria: from reputation management, resilience to information attacks and consumer loyalty to CSR investment, employer brand quality, corporate communication and effectiveness of state engagement. The jury included leading specialists in reputation management, PR and GR, consulting, communication and media.Metinvest ranked fifth overall. Accordin

Маємо сталеву волю та силу підтримувати країну на шляху до перемоги. В умовах повномасштабної війни команда Групи Метінвест стала надійною опорою для держави та її громадян. Ми допомагаємо армії, дбаємо про мирних і своїх співробітників, забезпечуємо виробництво на підприємствах, щоб економіка України була сталою навіть у найважчі часи.Більше про новини та події за останні сім днів дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Метінвест очолив рейтинг найбільших приватних компаній України2ГЗК Метінвесту допомагають проводити ремонти у Глеюватській громаді3В Україні побудували підземний сталевий бункер для цивільних від Метінвесту4Метінвест – серед найкращих роботодавців України за версією The Page5У запорізькому «Опліч Хабі» проходять безплатні заняття живопису6Метінвест Політехніка презентувала професійні перспективи молоді Запоріжжя7На Каметсталі відбулося комплексне тренування з управління воєнними ризиками

Metinvest Group has topped Forbes Ukraine’s ranking of the 202 largest private companies in the country, those that form the backbone of the national economy.The ranking includes companies with revenues in 2024 of UAH5.5 billion and more, an “entry threshold” up 17% compared with 2023.Exceptions were made for state-owned companies, intermediaries operating in natural monopoly markets, businesses with fewer than 50 employees and those that had ceased operations as of 24 October. The sources of financial and employee information were the YouControl system, Forbes Ukraine’s calculations and company reports.The publication explained that out of respect for all Ukrainian soldiers – both those who are alive and those who have fallen – and their families, it does not use the numbers 200 or 300 in its media products.According to Forbes Ukraine, Metinvest remains the largest company in the country, with revenues of UAH323.2 billion in 2024. The top five of the ranking also includes DTEK, ATB,