1/15/2026

Проєкт Метінвесту із залучення талановитої молоді став переможцем премії HR Brand Україна

Група Метінвест отримала відзнаку національної премії HR Brand Україна, яка присуджується за найбільш успішні проєкти в галузі управління людським капіталом.HR-бренд Україна – щорічна премія, мета якої – підвищувати стандарти в роботі з людьми та сприяти розвитку HR-галузі через розповсюдження кращих практик та інноваційних рішень. На цей раз за звання кращих боролися 50 провідних українських та міжнародних компаній, які представили понад 70 унікальних HR-проєктів. Переможців визначав професійний склад журі в 15 номінаціях.ФАКТЗа словами організаторів премії, в основі всіх HR-проєктів учасників лежить людиноцентричний підхід, завдяки якому компанії формують здатність виживати в надскладні часи та трансформуватися з урахуванням викликів війни Зокрема, у номінації «Кращий проєкт із залучення талановитої молоді» перемогу здобула нова програма стажування від Метінвесту Steel Force, створена для українських студентів, які здобувають вищу освіту у Великій Британії. Її мета – надати молоді м

Metinvest Polytechnic

1/15/2026

Метінвест Політехніка запрошує вступників на курси підготовки до НМТ та ЄВІ

Технічний університет «Метінвест Політехніка» відкриває реєстрацію на підготовчі курси до Національного мультипредметного тесту (НМТ) та Єдиного вступного іспиту (ЄВІ). Попереду вступна кампанія, і вже сьогодні майбутні студенти можуть розпочати свій шлях до успішного складання іспитів та вступу на обрану освітню програму.Підготовчі курси стартують першого лютого, триватимуть до чотирьох місяців і проводитимуться в зручному онлайн-форматі з можливістю перегляду записів занять у будь-який час. Зокрема, програма підготовки до НМТ включає ґрунтовне опанування чотирьох дисциплін – українська мова, математика, історія України, а також на вибір англійська мова, фізика або хімія. Курси до ЄВІ містять вивчення англійської, а також підготовку до тесту загальної навчальної компетентності (ТЗНК).Навчання на курсах є максимально доступним, вартість повного пакету – 1000 гривень в місяць. Програми розроблені так, щоб забезпечити якісну підготовку до тестувань. У підсумку учасники отримають теорети

Aid to fighters

1/14/2026

The 1st Army Corps of the National Guard of Ukraine's Azov Brigade received a batch of drones from Metinvest worth UAH 214 million: total assistance over the year reached UAH 600 million

Rinat Akhmetov's Steel Front defence initiative handed over another large batch of drones to the 1st Army Corps of the National Guard of Ukraine's Azov Brigade. The value of the transferred equipment amounts to UAH 214 million. This delivery became another stage in the systematic support of the corps by Metinvest Group in 2025. Taking into account this latest batch of drones, the total amount of assistance provided to Azov over the year reached UAH 600 million. The funds were allocated to supply the most critical technological solutions for the front, as well as to provide logistical and technical support to the units. "In 2025, we continued to support the 1st Army Corps of the National Guard of Ukraine's Azov Brigade in areas of critical importance to combat operations: electronic warfare systems, UAVs, means of communication, fuel, and technical support. The total amount of this assistance is UAH 600 million," stated Oleksandr VODOVIZ, Head of the CEO's Office of Metinvest Group.Rep

Career

1/14/2026

Робота є: актуальні вакансії Метінвесту-2026. Випуск 1

На шляху до перемоги кожен робить внесок на своєму місці. На полі бою або на роботі. З перших днів повномасштабного вторгнення співробітники Групи Метінвест наближаюсь перемогу України, виплавляючи сталь для ЗСУ та забезпечуючи податкові надходження в бюджети всіх рівнів. Публікуємо найактуальніші вакансії в кожному з міст присутності Метінвесту – Запоріжжі, Кривому Розі, Кам'янському та інших. Розмір заробітних плат вказаний з урахуванням преміальної частини і до оподаткування. Поділіться вакансіями зі своїми знайомими та близькими, запрошуйте їх приєднатися до команди Метінвесту.Запоріжсталь Горновий доменної печі43 000 грнРозливальник сталі41 500 грнМашиніст крана 34 500 грн Відділ кадрів: Запоріжжя, Південне шосе, 72 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380675453674, +380676139207ЗапоріжвогнетривВогнетривник 32 500 грнМашиніст екскаватора29 500 грнСадчик 27 800 грнВідділ кадрів: Запоріжжя, Північне шосе, Теплична, 22б/1 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380674152981ЗапоріжкоксДверевий28 800 грнАпара

CSR

1/12/2026

Новий мультифункціональний простір у Лозуватській громаді – результат співпраці з Метінвестом

Партнерським відносинам між Лозуватською територіальною громадою і ГЗК Метінвесту вже п’ять років. За цей час спільними зусиллями були реалізовані важливі проєкти, які допомагають зробити життя людей у сільській місцевості більш комфортним. Найбільшими з них є створення парку відпочинку в с. Лозуватка та відкриття адміністративно-культурного простору у с. Софіївка.Співпраця з Групою Метінвест як соціально відповідальним бізнесом - вагомий чинник розвитку територіальних громад. Вона охоплює соціальну, медичну, освітню сфери та інфраструктурні напрями. Наразі співпраця Метінвесту з Лозуватською територіальною громадою, де мешкає понад 19 тисяч жителів, дає позитивні результати. Яскравим прикладом втілення спільних проєктів став мультифункціональний простір, розташований у центрі с. Софіївка. – Ми живемо в час, коли реалізація соціальний ідей є особливо важливою. А відкриття простору у Софіївці – наша спільна гордість. Колись це було напівпорожнє приміщення дитсадка, а тепер тут можна от

Interview

1/12/2026

“People Remain at the Heart of All the Group’s Business Processes”: Tetiana Petruk on Metinvest’s Most Effective HR Solutions

In a Forbes Ukraine survey, Tetiana Petruk – chief sustainability officer at Metinvest Group and one of Ukraine’s leading HR executives – spoke about decentralising functions and delegating authority to the local level, reducing excessive reporting, and implementing solutions that will help teams to preserve their capacity for work in 2026.– What did you stop doing in people management that immediately improved team performance?– We decentralised part of our functions and shifted from five-year planning to one-year planning, and often even to planning over several months. In an environment of constant uncertainty, flexibility, trust and speed of decision-making have come to the fore. That is why we delegated authority and gave greater responsibility to local teams. At the same time, people remain at the heart of all the Group’s business processes: we take the actual availability of specialists into account when planning production, and we invest in training, onboarding and employee su

Digest

1/11/2026

Метінвест – Опора України: головне за 5 – 11 січня

Маємо сталеву волю та силу підтримувати країну на шляху до перемоги. В умовах повномасштабної війни команда Групи Метінвест стала надійною опорою для держави та її громадян. Ми допомагаємо армії, дбаємо про мирних і своїх співробітників, забезпечуємо виробництво на підприємствах, щоб економіка України була сталою навіть у найважчі часи.Більше про новини та події за останні сім днів дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Молодіжна організація ГЗК організувала зимові зустрічі для ветеранів2На Каметсталі ввели в експлуатацію апарат штучної вентиляції легень Dräger3На ПівнГЗК відбулося тренування з ліквідації наслідків бойових дій4В цеху мереж і підстанцій Каметсталі оновили побутові приміщення5За підтримки Метінвесту створили мультифункціональний простір у Софіївці

Interview

1/8/2026

Scrap Export Restrictions Are a Prerequisite for Building Electric Arc Steelmaking Capacity in Ukraine – CEO of Metinvest-Resurs for The Page

In an interview with The Page, Ivan Kovalevskyi, chief executive officer of Metinvest-Resurs, outlined Metinvest’s plans to increase steel production in 2026, discussed the shortage of scrap metal and discussed the conditions required for Ukraine’s transition to low-carbon electric arc steelmaking.– Mr Kovalevskyi, you have announced Metinvest Group’s plans to increase steel production in 2026 by 300,000–500,000 tonnes, including through greater consumption of scrap metal. Could you elaborate on this? Are we talking about increased procurement of scrap on the domestic market, or imports?– The Ukrainian domestic market is, without question, the primary source of scrap metal for the Group’s metallurgical assets. Accordingly, we plan to make the broadest possible use of its potential in to meet the needs of our enterprises, while utilising available opportunities, which will depend on market conditions, among other things.Scrap prices will depend on market conditions, and the market is e

Breaking News

1/6/2026

Ukrainian Metallurgy in 2026: What Lies Ahead for the Industry, and How Metinvest Is Working Towards Energy Independence, Defence and Reconstruction – NV and The Economist

For decades, Ukraine’s mining and metals sector has remained a core part of the national economy. Its contribution has fluctuated under the influence of market cycles and external shocks, yet it has consistently remained significant. Today, the industry is facing the most severe challenges in its history. In the coming years, the country’s economic resilience will depend on its ability to withstand these pressures and adapt. This article was published in the NV special issue “The World Ahead”, produced in partnership with The Economist.Economic Contribution Before the WarIn 2021, the metallurgical sector generated 10.3% of Ukraine’s GDP. This estimate includes not only output produced directly by mining and metallurgical enterprises, but also services and products provided by related industries, contractors who work for the sector, as well as household spending by people employed by mining and metals companies. In other words, the metallurgical sector makes a broad-based and multi-dim

Safety

1/5/2026

На ПівнГЗК Метінвесту відбулось комплексне тренування з ліквідації наслідків бойових дій

Об’єднаний ГЗК Метінвесту, як і всі українські підприємства компанії, продовжують навчати персонал діяти під час потенційних загроз, які несуть бойові дії. Наприкінці року навчальне тренування пройшло в цеху мереж та підстанцій(ЦМП) Північного ГЗК. За сценарієм, його учасники мали ліквідувати наслідки атаки ворожих безпілотників, що спричинили знеструмлення об’єктів, поранення працівника та задимлення.Участь у заході взяли загалом тридцятеро співробітників – працівники ЦМП, зокрема це учасники домедичних та протипожежних ланок, екстрені служби (відомча пожежна частина, бригада швидкої та охоронний холдинг), а також диспетчер, оператори, керівники та співробітники суміжних цехів. За підготовленим сценарієм, під час роботи комбінату надійшло повідомлення про повітряну тривогу. Усі працівники встановленими маршрутами перемістилися до захисного укриття. Падіння уламків БПЛА на території цеху мереж та підстанцій спричинило знеструмлення силового трансформатору, що живлять суміжні структурн