Технічний університет Метінвест Політехніка запрошує ветеранів і ветеранок здобути сучасну вищу освіту за спрощеною процедурою вступу. Для вступу на бакалаврат не потрібно складати національний мультипредметний тест, а для магістерських програм достатньо пройти співбесіду. Вступні співбесіди для всіх рівнів стартують з 8 липня.Сучасний університет вбачає в освіті шлях до повернення до цивільного життя і нової професії для захисників і захисниць. Саме тому спрощені умови вступу діють для всіх ветеранів незалежно від місця служби чи попередньої професії. До Метінвест Політехніки вже вступили понад 50 ветеранів. Серед ТОП-вибору – як технічні спеціальності, пов’язані з виробництвом, так і сучасні напрями, пов’язані з цифровими технологіями, автоматизацією та управлінням. Понад два роки університет співпрацює з громадською організацією «Серце Азовсталі», яка підтримує захисників Маріуполя та їхні родини. Одним із учасників освітніх програм став ветеран і захисник Маріуполя Ілля Ілляшенко,

Маємо сталеву волю та силу підтримувати країну на шляху до перемоги. В умовах повномасштабної війни команда Групи Метінвест стала надійною опорою для держави та її громадян. Ми допомагаємо армії, дбаємо про мирних і своїх співробітників, забезпечуємо виробництво на підприємствах, щоб економіка України була сталою навіть у найважчі часи.Більше про новини та події за останні сім днів дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Студенти другого сезону Steel Force знайомляться з підприємствами Метінвесту2Видання NV назвало Метінвест одним із найбільших експортерів України3У Кривому Розі відзначили найкращих інструкторів ОГЗК Метінвесту4Метінвест Політехніка представив досвід цифрової трасформації металургії у Мілані5На Каметсталі триває підготовка до ключового капремонту доменної печі № 1М6Під Кривим Рогом для ветеранів ГЗК Метінвесту провели виїзний захід

14 червня у світі відзначають Всесвітній день донора крові і вшановують людей, які з альтруїстичних міркувань і власних глибоких переконань діляться частиною себе для порятунку інших. Донори крові є і у колективах підприємств Метінвесту.На криворізьких гірничо-збагачувальних комбінатах упродовж багатьох років сформувалася особлива культура шанобливого ставлення до донорів. Це розпочалося ще з часів створення підприємств, продовжується і тепер. Сьогодні вже діти й онуки перших донорів ГЗК продовжують їхню шляхетну справу. Вікторія ФЄДУСОВА, донорка, старша комірниця цеху технологічного автотранспорту ІнГЗК згадує:– Уперше я здала кров у 18 років. До станції переливання пішла з татом Віктором Івановичем, він вже тоді мав звання Почесного донора і з молодих років працював на Інгулецькому комбінаті. Надалі моє донорство мало не системний, а швидше ситуативний характер. Приміром, коли комусь з рідних чи знайомих потрібно було переливання крові для лікування. А ось з початком великої війни

Нові обмеження ЄС на імпорт сталі можуть зруйнувати українську металургійну галузь і завдати відчутного удару по державному бюджету саме тоді, коли країна продовжує протистояти російській агресії. Про це заявив генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков в інтерв’ю британському виданню The Guardian.Він зазначив, що нова система квот ЄС, яка має набути чинності 1 липня, може «знищити українську металургію». Європейський Союз запровадив захисні заходи на тлі тривалого надлишку сталевої продукції у світі, спричиненого насамперед Китаєм. ЄС удвічі скоротив обсяги безмитних квот на імпорт сталі та водночас підвищив мито на понадквотний імпорт до 50% – рівня, який робить таке постачання економічно невигідними.Рішення ЄС загострило конкуренцію між торговельними партнерами за доступ до квот, які дають змогу постачати сталь на європейський ринок. Це стосується й Великої Британії, де представники галузі заявили про «екзистенційну загрозу», якщо не отримають достатнього доступу до свого н

Наприкінці травня відбулося засідання Ради партнерства в галузі професійної освіти, наставництва та адаптації молоді до умов виробництва. Захід об'єднав представників роботодавців, профспілкових організацій, служби зайнятості, закладів професійної освіти та науково-методичного центру професійно-технічної освіти (НМЦ ПТО) Дніпропетровської області.Головною темою зустрічі стало вдосконалення співпраці між усіма учасниками процесу підготовки майбутніх фахівців для гірничо-металургійного комплексу. Учасники обговорили механізми розвитку дуальної форми навчання, підвищення ролі наставництва на виробництві та адаптації молоді до реальних виробничих умов.Під час засідання учасники обговорили вже напрацьовані практики співпраці між замовниками кадрів, міською службою зайнятості, закладами професійної освіти та НМЦ ПТО. Ця взаємодія дозволяє формувати фахівців, які відповідають сучасним потребам підприємств та вимогам ринку праці.Важлива складова роботи Ради – розвиток інституту наставництва.

Metinvest has ranked second on NV’s list of Ukraine’s largest exporters in 2025.According to the publication, Metinvest, whose export products are consolidated and marketed through SCM Group, which is owned by Rinat Akhmetov, generated UAH 154 billion in exports together with its joint ventures, Southern Iron Ore Mining and Processing Plant and Zaporizhstal.The ranking includes Ukraine’s 30 largest companies and business groups. According to the study, these companies accounted for exports worth US$15.13 billion (approximately UAH 635.25 billion at the National Bank of Ukraine’s exchange rate at the end of last year), representing 39.5% of the country’s total merchandise exports. According to NV, this clearly demonstrates the critical importance of major exporters for Ukraine’s foreign exchange market and overall financial stability.Data from the National Bank of Ukraine show that, in 2025, Ukraine’s exports of goods reached US$38.28 billion, while exports of services totalled US$15.8

З нагоди 20-річчя заснування Метінвесту відбулося урочисте нагородження найактивніших і найдосвідченіших пенсіонерів з підприємств Групи корпоративною відзнакою «Корифей Метінвесту».Нагороду запровадили минулого року, щоб віддати шану пенсіонерам за особисті трудові заслуги під час роботи на підприємствах компанії, за активну громадську позицію та соціальну ініціативність на заслуженому відпочинку.За багаторічну сумлінну працю, вагомий внесок у розвиток підприємства, високий професіоналізм, а також сучасну активну громадську позицію звання «Корифей Метінвесту» отримали і четверо пенсіонерів Південного ГЗК. Заслужені нагороди зі словами подяки їм вручив присутній на заході генеральний директор підприємства Костянтин Федін.Відзнака стала чудовим доповненням до великого арсеналу нагород колишнього начальника управління з ремонту технологічного устаткування Олександра Миронця, який ефективно керував підрозділом більше чверті століття. Під його керівництвом було успішно реалізовано сотні п

Metinvest Polytechnic, Ukraine’s first private mining and metallurgical university, has joined the international discussion on the role of artificial intelligence in transforming the steel industry.The University co-organised the conference “The Steel Industry in the Age of Artificial Intelligence: innovations and smart projects”, held in Milan, and presented the Ukrainian experience of the digital transformation of the metallurgical industry, along with practical solutions already being implemented in production and in the training of future engineers.International Partnership for the Development of Engineering EducationA longstanding partnership between Metinvest Polytechnic University and the Italian company Mill’s, headed by Dr Alberto Cavicchiolo, plays a significant role in advancing international cooperation in the field of engineering education. It was at his initiative that the Metal Hub platform was established to foster collaboration between universities, research institutio

The Steel Force programme, aimed at engaging Ukrainian students pursuing higher education abroad in internships and subsequent employment at Metinvest, was launched a year ago.Its first participants were Ukrainian students enrolled at UK universities. They were offered masterclasses and practical workshops, visited Metinvest’s rolling mill in Newcastle, worked on real business cases, and the most promising participants were invited to undertake paid internships. Today, several graduates of the first season are already working within the company, including in Ukraine.The second season of the programme, launched this year, has become broader in scope and wider in geographical reach. The programme also attracted Ukrainian students from universities in the United Kingdom, Poland, Bulgaria, Romania and Italy.As part of their team-based project work, participants have already visited Metinvest’s European assets, gained exposure to real business processes, and are now preparing to present an

Про програми навчання та перекваліфікації співробітників, можливості для співпраці з державою та інструменти швидкого реагування на виробничі потреби розповів директор департаменту організаційного менеджменту та управління винагородами Групи Метінвест Артем Логачов на Jobs&Skills 4 Ukraine Forum у Києві.Форум зібрав представників влади, бізнесу, стартапів, науки та практиків для спільного пошуку рішень у сфері зайнятості. Його мета – через дискусії та інтерактивні формати перетворювати ідеї щодо інклюзивного працевлаштування, перекваліфікації та розвитку ринку праці в Україні на конкретні дії. Організатори – Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства, Федерація роботодавців та Група Світового банку.Артем Логачов узяв участь у панелі «Посилення перекваліфікації та підвищення кваліфікації для працевлаштування та відновлення». До дискусії долучилися представники Міністерства освіти і науки України, «Укрзалізниці», KSEProfTech і компанії Scatec Україна.Виробничі підприємс