Фахівець Запоріжсталі цьогоріч отримав найвищу корпоративну нагороду «Золоту зірку Метінвесту».
16 років тому у цеху гарячої прокатки комбінату Запоріжсталь розпочався багатий на досвід кар’єрний шлях Артема Каліневича. Молодий прокатник, щойно закінчивши металургійний коледж, працевлаштувався клеймувальником гарячого металу.
Старші колеги згадують: серед новачків Артема вирізняло постійне бажання вивчати нове та вдосконалюватися.
- Я вже не перший рік працюю з Артемом, і я бачив, як він розвивається та росте над собою. Він буквально «зробив себе сам». В кожну вільну зміну приходив вчитися, він хотів розуміти, як усе працює, чому саме так, і як можна краще. І дуже швидко його почали долучати до складніших завдань, розвивати у різних напрямках, – зазначив начальник цеху гарячої прокатки Запоріжсталі Семен СВИРИДОВ.
Після робочих змін Артем поспішав…на інші ділянки: уважно спостерігав за роботою досвідчених колег-прокатників на різних постах керування – від АПР-ів до БТЛС-1680, спілкувався з колегами, буквально занурювався у специфіку кожного виробничого процесу.
- Я завжди намагався взяти максимум від своєї роботи. Швидко опанував свою професію, і пішов на інші дільниці – навчатися далі. Постійно брав участь й у конкурсах профмайстерності, – розповідає Артем КАЛІНЕВИЧ.
Завдяки своїй наполегливості, вже за 8 років Артем дійшов до посади майстра стану, а згодом – старшого майстра стану та нагрівальних печей. За його ініціативою у цеху впроваджено понад п’ять десятків технічних рішень з підвищення ефективності роботи та скорочення виробничих витрат, поліпшення умов праці та безпеки на робочих місцях.
Зокрема, за його участі реалізовано проєкти зі зниження обрізу за рахунок оптимізації технологічного процесу змотування товарних гарячекатаних рулонів. Це допомогло заощадити біля 600 тонн металу на місяць, що еквівалентно понад 1,1 млн долл. на рік.
Крім того, фахівець брав участь у покращенні напрацьованих технологічних процесів виробництва прокату та розробці нових типів сталі.
- Сьогодні Артем знає прокатний стан, як свої п’ять пальців. Розуміється не лише на технічних аспектах, а й у питаннях адміністрування, керування виробничими процесами. Впевнений, що попереду в Артема ще багато нового досвіду та професійних здобутків. І я щиро бажаю йому не зупинятися на цьому шляху, – додав Семен Свиридов.
Окрім безцінного досвіду та знань за роки роботи на комбінаті Артем Каліневич здобув і велику повагу колективу. До його порад прислухаються і новачки, і більш старші колеги. 18 молодим працівникам Артем став наставником.
Варто відзначити й волонтерську діяльність запоріжсталівця. З перших днів повномасштабної війни Артем допомагає військовим, підтримує родини колег, які постраждали від обстрілів, організовує збори для переселенців.
Артем завжди активно проявляв себе й поза роботою. Брав участь у спортивних змаганнях комбінату, допомагав студентам як керівник дипломних проєктів. Його неодноразово відзначали почесними нагородами. А цьогоріч він отримав найвищу – «Золоту зірку Метінвесту».
- Звісно, новина про те, що цьогоріч я отримаю «Золоту зірку», була неочікуваною. Я навіть трохи розгубився, коли це почув. Але потім прийшло усвідомлення: так, я справді зробив чимало. Я завжди намагався працювати чесно, з повною віддачою. І мені приємно, що це відзначили такою високою нагородою. Вона дає відчуття, що я на своєму місці, що моя праця має значення. І це точно стимул рухатися далі. Я вдячний колегам, керівникам, усій нашій команді – без них нічого б не було. І, звісно, вдячний родині. Вони завжди поруч, підтримують, вірять у мене. І я знаю, що вони мною пишаються, – каже Артем Каліневич.
