Генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков особисто вручив працівникам «Золоту зірку Метінвесту».
«Золота зірка Метінвесту» – найвища індивідуальна нагорода у компанії Метінвест, підкріплена вагомою премією. Цю відзнаку отримують співробітники, що проявили себе ініціативними, показали професіоналізм та лідерство, здатність знаходити та впроваджувати нестандартні рішення. Вже другий рік поспіль при нагородженні враховується додатковий аспект – позиція, активність та внесок у підтримку країни під час війни.
12 і 14 липня генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков відвідав Кривий Ріг, Запоріжжя та Кам’янське, де працюють підприємства компанії, та особисто вручив співробітникам заслужені нагороди і подякував за сумлінну працю та внесок у наближення перемоги України.
– В умовах воєнного часу команда Метінвесту демонструє ще більшу згуртованість і силу, працює з ще більшим завзяттям, щоб наші підприємства продовжували функціонувати й надалі, а компанія мала змогу надавати Україні безперервну допомогу: економічну, військову, гуманітарну. Ми працюємо попри обстріли, вимкнення світла, логістичні проблеми, демонструючи свою стійкість. І як ще один прояв стійкості Метінвесту та віри в майбутню перемогу ми продовжуємо нашу добру традицію – до Дня металурга та гірника нагороджувати співробітників компанії «Золотою зіркою Метінвесту». Це визнання високого професіоналізму та особистих досягнень наших співробітників. Відзнака найкращих. Дякую вам за ваші надзусилля, наполегливість та незламність. За ваш значний внесок у сталу роботу Метінвесту і в майбутню перемогу України!, – зазначив Юрій РИЖЕНКОВ.
Вищу нагороду Метінвесту на Запоріжсталі отримав начальник дільниці оперативного обслуговування та експлуатації цеху мереж та підстанцій Сергій ФАЩЕНКО. Коли Запоріжжя переживало аварійні відключення світла через ворожі обстріли, завдяки ефективному рішенню Сергія Фащенка вдалося забезпечити захисними укриттями енергетичну інфраструктуру.
– Я працюю в команді Запоріжсталі вже 20 років. Шлях від електромонтера до начальника дільниці пройшов усіма професійними ступенями. Мені дуже подобається моя робота, я завжди намагаюся вивчати щось нове. «Золота зірка» – це досягнення всього колективу, його професійність, згуртованість і навички допомогли пройти цей складний шлях, складні часи. І я дуже вдячний за цю нагороду, це дуже приємно. Я керую великим колективом, який досяг високих результатів. У нашій справі важлива командна робота – ми об’єднуємося, бачимо ціль і досягаємо її. Приємно, що керівництво бачить та цінує таку злагоджену роботу. І слова Юрія Риженкова під час зустрічі дають надію на краще, – додав Сергій.
Частину втраченого сортаменту маріупольських комбінатів відроджує на Запоріжсталі В’ячеслав ПАНЧЕНКО. Один з головних експертів з виробництва гарячекатаного прокату, і, нова зірка Метінвесту.
– Колись я вчився від комбінату, і потім прийшов на комбінат працювати – це моє єдине місце роботи. Я живу своєю працею, це моє покликання. Специфіка моєї роботи – технологічний супровід процесів виробництва гарячого прокату. Це корегування, супровід і розробка технологій. Я постійно розвиваюся, підвищую свої знання. До повномасштабної війни ми часто обмінювалися досвідом з колегами, які працюють на закордонних та українських підприємствах Компанії. Робота дає багато можливостей. Я не очікував, що отримаю «Золоту зірку», це для мене стало повною несподіванкою. Ця нагорода – результат роботи, і не тільки моєї, а всього колективу – технічного управління, і навіть усіх тих колективів, з якими ми співпрацюємо. Ця робота – моє життя. Я металург вже 24 роки, і я щиро хочу працювати тут й надалі, – зазначив В'ячеслав.
За модернізацію виробничого процесу на Запоріжкоксі отримав золоту зірку і начальник сульфатної дільниці цеху уловлювання Костянтин ЖУК.
– За майже 16 років роботи на Запоріжкоксі жодного разу не пожалкував, що обрав саме таку професію. Так, вона складна, особливо зараз, але все одно цікава, різностороння, а головне – важлива для мене особисто та для підтримки країни. Отримати високу нагороду від Компанії – для мене було дуже почесно і неочікувано. Приємно, коли керівництво бачить та відмічає твої старання на такому високому рівні. Але це заслуга не тільки моя, а й всієї нашої команди. З початку повномасштабної війни наш колектив зосередився на забезпеченні сталої роботи підприємства. Ми вперше організовували консервацію цеху уловлювання, а потім, коли воєнний фронт стабілізувався, повернули потужності у виробничий ритм. Це був для нас новий виклик і новий досвід, нові завдання, які ми отримали. Сьогодні ми продовжуємо тримати наш виробничий фронт, працювати та підтримувати тих, хто цього потребує, – підкреслив Костянтин.
За 20 років роботи керівник проєкту Запорізького ливарно-механічного заводу Олексій ТИТАРЕНКО пройшов шлях від електромонтера до начальника дільниці. Але, на його думку, стаж роботи — це не головне. Адже найважливіше – завжди досягати своєї мети. Цього року він також відзначений «Золотою зіркою» за низку заходів із модернізації та ремонту обладнання.
– На моєму робочому місці головна задача – знайти можливості для підвищення ефективності роботи обладнання. І це оновлення не лише агрегатів, а й його програмного устаткування. Звісно, в цьому напрямку неможливо один раз навчитися чомусь, тут потрібно постійне вдосконалення власних навичок. Важливо слідкувати за сучасними тенденціями, світовими практиками, аналізувати та розуміти, як це можна реалізувати на нашому підприємстві. І дуже приємно, що за роки роботи на підприємстві мені довіряють реалізацію таких проєктів, мої пропозиції стають дійсно корисними, а до моєї думки - прислухаються. Ця нагорода говорить про те, що мою роботу високо цінують, а отже я маю ще багато зробити, аби не підвести колектив та завод. «Золота зірка» буде лише мотивувати мене до нових звершень та інноваційних ідей, – наголосив Олексій.
19,5 млн грн прибутку принесла підприємству Запоріжвогнетрив ідея Артема БОНДАРЕНКА. Він розробив та виготовляє оснащення для виробництва нових вогнетривів складної форми. За що й отримав головну відзнаку Метінвесту.
– Мені дуже подобається процес металообробки. Хоча на перший погляд це звичайні для виробничників операції, особливо на ремонтному підприємстві. Але іноді здається, що ми творимо якусь магію. А коли по-справжньому захоплюєшся тим, що робиш – все завжди виходить, навіть якщо не з першого разу. Коли дізнався, що цьогоріч я отримаю найвищу корпоративну нагороду був дуже здивований. Мені дуже приємно, що керівництво помічає та визнає мою працю. Та «Золота зірка» - це не лише моя заслуга, а й колег поруч. Адже всі ми тут працюємо на єдиний результат, ми долаємо будь-які виклики, підтримуємо одне одного та всю країну. Дякую за відзнаку та вітаю зі святом, колеги! Слава Україні! – говорить Артем.
Про актуальну ситуацію на підприємствах Групи Метінвест і в Україні читайте в спеціальному лонгріді. Оновлення інформації – 24/7. Додавайте до закладок та діліться з друзями. Зберігайте спокій і довіряйте лише офіційним джерелам інформації.
