Найкращих працівників ІнГЗК Метінвесту відзначили почесними грамотами підприємства, нагородами Центральної ради та міської організації Профспілки металургів та гірників України, а також первинної організації ПМГУ ІнГЗК. Значущими для інгульчан стали й відзнаки від оперативного командування угруповання «Південь».Вітальні слова та заслужені відзнаки інгульчани приймали від генерального директора ГЗК Метінвесту Ігоря Тонєва та голови первинки ПМГУ комбінату Людмили Сич.«Війна зруйнувала великі плани щодо розвитку Інгулецького комбінату, колективи якого в останні роки системно переорієнтовувались на європейський ринок, старанно працювали над підвищенням якості залізорудної продукції, сумлінно виконуючи скориговані війною виробничі плани. Проте колектив інгульчан не залишився осторонь. У важких умовах сьогодення саме на нього лягла дуже велика відповідальність. Сотні професіоналів-інгульчан замінили своїх мобілізованих колег на промислових майданчиках Північного та Центрального комбінатів.

У доменному цеху приступили до наймасштабнішого капітального ремонту за програмою-2025 – капремонту другого розряду ДП-9.Серед головних завдань капремонту – оновлення вогнетривкого футерування шахти, горна та комплексу повітронагрівачів, а також часткова заміна системи охолодження домни. На початковому етапі бригади ремонтників вже демонтують старе футерування і систему охолодження.У межах капремонту також будуть оновлені значні обсяги механічного, електро- та енергоустаткування, зокрема – повністю замінять завантажувальний пристрій печі.Євген ПОДГОРНИЙ, заступник начальника доменного цеху з інжинірингу Каметсталі:– За роки війни це перший капітальний ремонт доменної печі такого масштабу і з таким обсягом завдань, які ми разом з колегами з цеху ремонту металургійного устаткування та цеху ремонту устаткування повинні виконати якісно і згідно з графіком. Наше завдання – привести ДП № 9 до проєктних параметрів, зокрема за продуктивністю, і, звісно, забезпечити подальшу надійну і стабільн

Цех гарячої прокатки Запоріжсталі – один з основних та найбільших підрозділів комбінату, де працюють понад 1200 фахівців. Річницю підрозділу колектив зустрічає в єдності та згуртованості.Попри складнощі воєнного часу цех гарячої прокатки працює і виконує виробничі плани. Крім поточних завдань та цілей, у підрозділі працюють над осучасненням виробництва, впроваджують нові заходи з енергоощадливості тощо.Торік у відділенні слябів впровадили систему машинного зору з використанням штучного інтелекту. Спільна розробка метінвестівських металургів та айтівців посилила моніторинг та аналіз якості продукції. ШІ допомагає оператору стану «Слябінг-1150» швидше визначати брак під час обрізу слябів у ЦГП. Наразі у цеху працюють над розробкою заходів, що дозволять збільшити обсяг виробництва гарячекатаного прокату. Зокрема, серед планів – модернізація методичних печей.Працівники кажуть, секрет ефективної роботи цеху простий – злагодженість, дружній колектив та розуміння важливості роботи металургів

Понад три роки повномасштабної війни Метінвест продовжує підтримувати економіку країни. З урахуванням асоційованих компаній та спільних підприємств Група у I кварталі 2025 року збільшила сплату податків і зборів до бюджетів усіх рівнів в Україні на 4% проти І кварталу 2024 року – до 4,4 млрд грн.У трійці найбільших за обсягом відрахувань – плата за користування надрами, що становить 1,2 млрд грн, єдиний соціальний внесок у розмірі 846 млн грн і 751 млн грн податку на доходи фізичних осіб.Крім того, українські підприємства Метінвесту в січні-березні 2025 року сплатили 365 млн грн податку на прибуток і 166 млн грн екологічного податку. Водночас у І кварталі цього року плата за землю зросла на 9% проти аналогічного показника минулого року, до 339 млн грн, а військовий збір – більше ніж утричі, до 214 млн грн.«Коли кожна гривня важлива для фронту й тилу, відповідальний бізнес стає справжньою опорою країни. Податки – це не просто цифри, а реальні ресурси для армії, медицини й соціальних пр

У серії матеріалів видання розповідає про лінійку продукції Групи Метінвест для захисту бійців і техніки на фронті. Перші три статті присвячені захисним екранам для військової техніки, мобільним металевим укриттям та протимінним тралам. У цьому матеріалі – про те, як багі рятують життя на фронті та як до їх створення долучився металургійний гігант.У сучасній війні виживання часто залежить не тільки від озброєння, а й від того, наскільки швидко та безпечно можна дістатися до позицій, вивезти поранених чи доставити боєкомплект. Саме тому на фронті дедалі частіше з’являються легкі тактичні автомобілі – багі.Багі – це легкі тактичні автомобілі підвищеної прохідності, які завдяки своїй маневровості, швидкості й невеликим габаритам стали незамінними в сучасних військових конфліктах.Маневрові, швидкі, компактні, вони здатні виконувати завдання, що не під силу важкій техніці. І якщо спершу такі машини були волонтерською ініціативою, то сьогодні в Україні вже діє повноцінне виробництво бойових

У Запоріжжі продовжується міжнародний проєкт психологічної допомоги для дітей «Хібукі Терапія».Це ізраїльська методика, яка дозволяє покращити психоемоційний стан дитини, що наразі є дуже актуальним питанням в Україні та Запоріжжі зокрема. Хібукі – це собака-обіймака, створена таким чином, аби обхопити своїми обіймами дитину та дати їй відчуття довіри і захищеності водночас. На сьогодні вже близько двохсот дітей від шести до десяти років у двадцяти трьох закладах дошкільної та шкільної освіти Запоріжжя завели собі нового друга – песика Хібукі. – Хібукі-терапія – це терапія за допомогою м'якого іграшкового песика з довгими лапами та сумними очима. «Хібукі» у перекладі з івриту – це обійми. Саме тому в песика такі довгі лапи – щоб дитина могла не розлучатися з іграшкою, поки робить свої повсякденні справи. Ця терапія потрібна для психологічної підтримки діток. Вона показує дуже ефективні результати у роботі з дітьми, у яких є психологічні травми під час війни. У 95% дітей після 6-10 зус

У Незламному Хабі Запоріжжя відбувся Open Day 2.0 від Метінвест Політехніки – подія для тих, хто шукає не просто диплом, а реальну платформу для професійного зростання. Понад 120 учнів випускних класів дізналися, як навчання може одразу відкрити доступ до реального виробництва, міжнародних стажувань та бонусної підтримки від Метінвесту на старті кар’єри. Викладачі університету презентували 19 бакалаврських і 20 магістерських програм, сфокусованих на інженерії, автоматизації, цифрових рішеннях, екології, управлінні, безпеці праці та індустрії сталого розвитку. Перший в Україні, приватний гірничо-металургійний виш об’єднав європейські освітні стандарти і реальні потреби сучасної промисловості: кожен студент тут працює з реальними виробничими кейсами й отримує практичний досвід вже з першого курсу.Вадим ПУХАЛЬСЬКИЙ, керівник департаменту розвитку Метінвест Політехніки, під час дискусії з учнями наголосив:«Інженерна освіта сьогодні – це не просто тренд, це майбутнє нашої країни. Ми маємо

У 2025 році Центральний ГЗК Метінвесту підтримає Лозуватську громаду у вирішенні питань реконструкції та ремонтів закладів соціальної інфраструктури, забезпеченні матеріалами для впорядкування доріг. Свої наміри про співпрацю ГЗК Метінвесту, Лозуватська сільрада та координатор робіт – ГО «Криворізька фундація майбутнього», офіційно закріпили підписанням меморандуму.Уперше такий документ, у якому визначалися принципи, форми і напрямки співпраці між бізнесом і громадою за посередництвом громадської організації у Лозуватці був підписаний за рік до повномасштабної війни. Спільну роботу сторони розпочали із розробки Стратегії розвитку, а найпершим проєктом обрали створення парку відпочинку. Мешканці Лозуватки взяли активну участь у конкурсі на кращий проєкт місця для дозвілля. До початку повномасштабного вторгнення місцеві жителі вже мали вхідну зону парку з вимощеними доріжками, висадженими декоративними деревами та чагарниками, а також ще багато планів на розквіт села.– Вже більше трьох

Ми кажемо «Ліверпуль» – ви кажете «Футбол!». Нещодавно на батьківщині «The Beatles» постав новий стадіон для легендарного ФК «Евертон». Збудований зокрема з 1 000 тонн гарячекатаного листа Spartan UK Групи Метінвест, «Бремлі-Мур Док» вже прийняв перших вболівальників.«Евертон» – футбольний клуб із Ліверпуля, який грає в англійській прем’єр-лізі та є одним з її засновників. Сам клуб з’явився у далекому 1878 році.Свої домашні матчі «Евертон» донедавна проводив на 39-тисячному стадіоні «Гудісон Парк», який є ненабагато молодшим за сам футбольний клуб. Звісно, за понад 130 років споруду неодноразово реконструювали, проте все одно вона вже була морально застарілою. А після рішення керівництва Великої Британії про необхідність перебудови всіх стадіонів виключно з місцями для сидіння (раніше були і трибуни для вболівання стоячи) спортивна арена не вміщувала всіх охочих вболівальників.У 2017 році «Евертон» заявив про плани побудувати новий стадіон в районі доків Бремлі-Мур. Через два роки був

28 квітня у всьому світі відзначають Всесвітній день охорони праці. Цей день нагадує, що здоров’я і життя працівників – найвища цінність, а безпека має бути в основі кожного процесу на виробництві. Саме на ці принципи спирається Метінвест Політехніка, готуючи нове покоління фахівців з охорони праці – тих, хто не просто виконуватиме вимоги стандартів, а активно змінюватиме культуру безпеки на українських і світових підприємствах.Сьогодні безпека праці – це не просто дотримання інструкцій. Це комплексна система управління ризиками, яка вимагає глибоких знань, стратегічного мислення і високої відповідальності. Саме таких фахівців готують у Метінвест Політехніці на бакалаврській програмі «Безпека праці та виробничих процесів» і магістерській програмі «Аудит та консалтинг безпеки праці».Студенти навчаються під керівництвом досвідчених викладачів-практиків, які мають за плечима десятиліття роботи на промислових підприємствах. Теорія тут тісно переплетена з реальними кейсами, практичними при