У червні Метінвест Політехніка, приватний технічний університет, який започаткувала Група Метінвест, відзначає своє 5-річчя. Керівник департаменту управління якістю освіти та акредитації університету Костянтин Мойсеєнко в інтерв’ю UAprom розповів про довід роботи, тренди технічної освіти та особливості залучення студентів на інженерні спеціальності.– Метінвест Політехніка вже має два випуски магістрів, а цьогоріч очікується перший випуск бакалаврів. Як зараз організоване навчання в університеті?– Ми комбінуємо дистанційне навчання з очними лабораторними тренінговими сесіями на підприємствах. Студенти вчаться працювати з обладнанням, здобувають практичні знання від фахівців і знайомляться з робочими процесами. Університет пропонує понад 20 акредитованих програм – від фахової передвищої освіти до аспірантури. Наш пріоритет – це інженерна освіта. І навіть ті програми, які не можна назвати інженерними – менеджмент або економіка – сфокусовані на бізнес-процесах та особливостях управління с

Комплекс капітальних ремонтів основного обладнання конвертерного цеху Каметсталі вийшов на черговий етап – планове оновлення ключового устаткування розпочато на конвертері № 2.Одна з найважливіших робіт капітального ремонту – заміна колеса спецредуктора приводу конвертера. Зубчасте колесо є ключовим механізмом у процесі нахилу/повороту конвертера.Ретельний огляд і ревізія вузлів та деталей спецредуктора виявили значну зношеність старого колеса протягом тривалої експлуатації. Нова велетенська деталь для заміни була виготовлена на Новокраматорському машинобудівному заводі. Зараз спеціалісти демонтують старе колесо, а нове вже знаходиться на ремонтному майданчику і готове до заміни. У кейсі ключових завдань капремонту – відновлення шести навісних редукторів приводу. Цей широкий спектр задач, який включає ревізію та технічне обслуговування підшипникових вузлів, механічну обробку і заміну мастил тощо, виконують спеціалісти цеху ремонту металургійного устаткування. Також заплановані ремонтн

Що об’єднує 27 країн Європейського Союзу, інноваційну економіку і сучасний український університет? Відповідь на це питання прозвучала в Софії, де професор Метінвест Політехніки Дмитро Жерліцин презентував результати спільного масштабного наукового дослідження на конференції «Інноваційна економіка в умовах глобальних викликів: нові підходи до зростання та сталого розвитку».Захід проходив на базі Університету національного та світового господарства (УНСС) у столиці Болгарії. Учасниками конференції стали провідні науковці з усього континенту, а серед доповідачів — представник першого в Україні приватного гірничо-металургійного університету. Професор Дмитро Жерліцин виступив з доповіддю, підготовленою у співавторстві з доктором Костадіном Коларовим, представником УНСС.Дослідження охопило десятирічний період — з 2014 по 2024 рік — і ґрунтується на кластерному аналізі інноваційної активності країн Європейського Союзу. У фокусі — технологічний трансфер, інвестиції в наукові дослідження й ро

З якими типовими соціальними проблемами стикаються військові, ветерани, їхні рідні та якої допомоги очікують – ці питання обговорили в рамках круглого столу, що відбувся у новому хабі «Veteran PRO. Запоріжжя».Захід організували представники 55 артбригади «Запорізька січ». Нагальні питання обговорювали з ветеранами, представниками громадських організацій, соціальних служб та місцевою владою. - Ми запропонували цей формат, щоб привернути увагу не лише до ветеранів, а й до чинних військовослужбовців та їхніх родин, а також запропонувати громадським організаціям співпрацю в цьому напрямку. Це потрібно, аби зняти соціальну напругу з хлопців, які продовжують служити. Так вони будуть впевнені, що в тилу завжди є той, хто допоможе і підтримає його і його родину, – зазначив начальник відділення цивільно-військового співробітництва 55-ї окремої артилерійської бригади «Запорізька Січ» Анатолій ПАВЛУША. Необхідно покращувати інформування про лікування, протезування, пільги та недосконалість багат

Про те, як Метінвест підвищує ефективність бізнес-процесів за допомогою ШІ-інструментів, розповіли фінансова директорка Групи Юлія Данкова та керівник команди з розроблення R&D продуктів Метінвест Діджитал Антон Іщенко на XIII Щорічному форумі фінансових директорів України в Києві.Ukrainian CFO Forum – центральна бізнес-подія у сфері управління фінансами. На конференції Brave CFO Gathering у межах форуму виступили 26 промовців, серед яких фінансові керівники провідних компаній із різних сфер економіки України, таких як Rozetka-EVO, «Біосфера», Нова пошта. Учасники форуму обговорили, як ШІ, автоматизація та цифрові рішення змінюють роль CFO, допомагають підвищити ефективність, управляти ризиками та трансформувати бізнес у нових реаліях.Безпаперові фінансиЮлія Данкова розповіла про комплексне впровадження технологій комп’ютерного зору (Computer Vision) та інтелектуального оброблення документів (Intelligent Document Processing) у фінансові та виробничі процеси компанії.За її словами, суч

Група Метінвест долучилася до благодійної ініціативи громадської організації Insulate Ukraine з відновлення житла та інфраструктури в постраждалих від війни регіонах України. Першим містом, де розпочалися роботи, стало Запоріжжя. Компанія профінансувала встановлення понад 1500 ударостійких вікон у пошкоджених об’єктах інфраструктури.Монтаж розпочався в запорізькій гімназії № 65, де працює Пункт незламності. Освітній заклад не раз потерпав від ворожих обстрілів – там майже не залишилось цілих вікон. Фахівці планують встановити вікна площею близько 200 кв. м, роботи завершать вже за два тижні.«Оскільки наші підприємства працюють поблизу лінії фронту, ми щодня бачимо, як важливо знаходити надійні та швидкі рішення для захисту людей. Підтримка цієї ініціативи – наш внесок у те, щоб постраждалі громади відновили не лише будівлі, а й відчуття безпеки. Ми робимо це заради наших працівників, які навіть під обстрілами тримають економіку країни й допомагають Україні вистояти», – сказав генераль

Метінвест організував екскурсію для українських студентів, які навчаються за кордоном, на Spartan UK – підприємство Групи у Ньюкаслі (Велика Британія). Візит на виробництво є частиною програми стажування для молоді Steel Force. Steel Force – нова програма стажування студентів з України, які наразі здобувають освіту у вищих навчальних закладах Великої Британії. Її мета – надати молоді можливість для розвитку та побудови кар’єри в міжнародній компанії, а також залучити її в проєкти, актуальні для розвитку України та українського бізнесу.– У всі часи найбільшою цінністю Метінвесту є люди. Ми розуміємо, що молодь – це майбутнє нашої компанії, майбутнє цілої країни. Тому реалізуючи програму стажування Steel Force, ми прагнемо забезпечити підтримку молодим українцям, допомогти їм отримати цінний досвід і зберегти зв’язок з Україною, сприяючи її відновленню та розвитку, – зазначила директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна ПЕТРУК.ЦИФРАЗа результатами попе

Днями у сільській раді Карпівської територіальної громади Криворізького району був підписаний меморандум про співпрацю між громадою та ГЗК Метінвесту. Третім підписантом документу, в якому йдеться про готовність сторін до спільної роботи, виступила ГО «Криворізька фундація майбутнього» - координатор реалізації запланованих проєктів.У Карпівській громаді наразі мешкає більше 5 тисяч жителів. Для поліпшення якості їхнього життя у сільсіькій місцевості компанія Метінвест надає соціальну допомогу, сприяє розвитку громадських ініціатив та реалізує соціально-економічні проєкти. Співпраця між ГЗК компанії та Карпівщиною має багаторічну історію. Під час повномасштабної війни системна допомога не припинилася. Підтвердження цього сторони вчергове зафіксували у меморандумі.– Партнерство Метінвесту і Карпівської громади надійне і перевірене часом. Ми були поруч у мирні часи. Допомагали робити сільську місцевість, де мешкають також і наші співробітники, комфортнішою. Разом ми проходимо і важкі для

Як фахівцям із супроводу ветеранів реагувати на запити захисників та надати якісну допомогу та підтримку – ця важлива тема стала ключовою на черговій зустрічі, яка відбулась у Запоріжжі у межах проєкту «Спілкуй. Ветеран».У заході, який відбувся у новому хабі «Veteran PRO. Запоріжжя», взяли участь фахівці супроводу та спеціалісти ветеранського простору, які щоденно працюють із ветеранами, військовослужбовцями та демобілізованими особами. - Такі зустрічі вкрай необхідні, бо інститут фахівців із супроводу ветеранів з’явився не так давно, і, незважаючи на визначену законодавчу базу, деякі питання від звернення до звернення виникають все одно. Є випадки, які потребують більшої уваги, поглибленого вивчення, і саме на таких зустрічах є можливість підняти якісь питання, перейняти досвід інших фахівців із супроводу. З самого початку роботи нашого центру, якому виповнився місяць, ми надали допомогу близько 400 ветеранам та членам родин захисників. На сьогоднішній день у нас працевлаштовано 6 фа

На шляху до перемоги кожен робить внесок на своєму місці. На полі бою або на роботі. З перших днів повномасштабного вторгнення співробітники Групи Метінвест наближаюсь перемогу України, виправляючи сталь для ЗСУ та забезпечуючи податкові надходження в бюджети всіх рівнів. Публікуємо найактуальніші вакансії в кожному з міст присутності Метінвесту – Запоріжжі, Кривому Розі, Кам'янському та інших. Розмір заробітних плат вказаний з урахуванням преміальної частини і до оподаткування. Поділіться вакансіями зі своїми знайомими та близькими, запрошуйте їх приєднатися до команди Метінвесту.Запоріжсталь Горновий доменної печі43 000 грнРозливальник сталі41 500 грнДозувальник 37 700 грн Відділ кадрів: Запоріжжя, Південне шосе, 72 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380675453674, +380676139207ЗапоріжвогнетривМайстер з ремонту устаткування39 500 грнЕлектромонтер30 000 грнСадчик26 500 грнВідділ кадрів: Запоріжжя, Північне шосе, Теплична, 22б/1 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380674152981ЗапоріжкоксДверевий28 800 гр