У Народному музеї трудової слави Північного ГЗК Метінвесту знову панувала особлива атмосфера – затишна, родинна і по-справжньому зворушлива. Днями тут зібралися ті, хто закладав міцний фундамент підприємства, присвятивши важкій гірничій справі десятиліття свого життя. У 2026 році комбінат продовжує добру традицію: вшановувати ювілярів поважного віку – тих, кому виповнилося 80, 90 та більше років.Переступивши поріг музею, ветерани одразу поринули у приємні спогади. Для них кар'єр, фабрики, цехи та управління – це не просто сторінки трудової книжки чи експонати музею, це їхня молодість, доля та велика родина колег. Захід об'єднав кілька десятків пенсіонерів-ювілярів, чиє життя нерозривно пов'язане з Північним ГЗК. Частину іменинників, які за станом здоров'я не змогли прийти на зустріч (передусім найстарших – 90- та 95-річних), представники комбінату та волонтери відвідали вдома, передавши їм подарункові сертифікати і найщиріші вітання.Особливою сторінкою свята стали виступи народного ан

Про умови для виживання промисловості та відновлення пошкоджених російськими атаками підприємств розповів керівник управління зовнішніх проєктів офісу генерального директора Групи Метінвест Сергій Скорбун на форумі United by mining у Києві.Подія зібрала представників влади, бізнесу, інвестиційних компаній, галузевих асоціацій і технічних вишів. Учасники обговорили стійкість видобувного бізнесу під час війни, відновлення та модернізацію ресурсного сектору, декарбонізацію і CBAM, а також залучення інвестицій та інтеграцію України в глобальні ланцюги доданої вартості. Організатор форуму – Національна асоціація добувної промисловості України. Сергій Скорбун узяв участь у панелі «Resilience – вистояти». До дискусії долучилися представники Комітету Верховної Ради України з питань енергетики та ЖКП, Марганецького ГЗК і торгового дому «Головинський». Про ризики та людейЗа словами Сергія Скорбуна, безпекові ризики принципово відрізняються від звичайних бізнес-ризиків, які можна врахувати під ч

До Дня ветеранів України Метінвест організував зустріч для ветеранів війни, які працюють на запорізьких підприємствах компанії. Близько 50 ветеранів Запоріжжя зібралися, щоб поспілкуватися, познайомитися ближче, обмінятися досвідом і просто провести час у колі людей, які мають схожий досвід.Цього разу говорили не лише про службу та повернення до цивільного життя. Учасники зустрічі перевірили свої знання з історії українського козацтва під час тематичного квізу. З'ясовували, що рятувало козаків на воді, за що можна було осоромитися більше, ніж за втрату шапки, та відповідали на інші несподівані запитання.Схоже, козацький дух нікуди не зник – просто сьогодні він має іншу форму.– Я вже вдруге на такій зустрічі. Минулого разу мені дуже сподобалося, тому я із задоволенням прийшов знову. Такі заходи об’єднують ветеранів, людей, які пройшли через те, чого не доводилося переживати цивільним. Тут ми можемо спілкуватися, обмінюватися думками, жартувати і просто добре проводити час разом. Для ме

Війна випробовує нас на міцність. Витримка та заповзяття – відкривають шлях до перемоги. Про найважливіші події останніх семи днів і все, чим живе гірничо-металургійна галузь, розповідаємо у традиційному дайджесті Метінвесту.Читайте самі та діліться з друзями.1Для ветеранів Метінвесту провели онлайн-воркшоп з використання ШІ2Метінвест організував для ветеранів Запоріжжя зустріч із психологом3Метінвест допомагає облаштувати укриття в дитсадку Петрівської громади4Активісти ветеранської спільноти зустрілися з гендиректором Каметсталі5Каметсталь влаштував для пенсіонерів комбінату творчу зустріч

Шановні освітяни! Щиросердечно вітаю вас із професійним святом – Днем працівників освіти!Сьогодні ваша праця має особливу цінність для країни. Попри війну, тривоги, переїзди та всі виклики останніх років українська освіта не зупинилася. Ви продовжуєте навчати, підтримувати студентів, передавати знання і професійний досвід.Уже сьогодні ви готуєте людей, які відновлюватимуть Україну. Їхні знання та професійність будуть потрібні для відбудови міст, модернізації підприємств, технологічного розвитку промисловості та економічного відновлення країни.Для Метінвест Політехніки ця відповідальність особлива. Ми готуємо інженерів нової формації, яким, окрім ґрунтовних професійних знань, потрібні цифрові компетентності, практичний досвід, системне мислення та вміння працювати в команді. І дуже цінно, що навіть у надзвичайно складний для української промисловості час Метінвест не зупиняє підтримку освіти та підготовки майбутніх інженерів. Завдяки цьому університет розвиває освітні програми, посилює

Практичним способам застосування штучного інтелекту для складання офіційних документів, формування фінансової грамотності та саморозвитку навчали ветеранів Метінвесту з Кривого Рогу, Запоріжжя та Кам’янського під час онлайн-воркшопу.У Кривому Розі проєкт «Спілкуй.Ветеран» вже втринадцяте зібрав бойових побратимів, а сьогодні – колег по роботі на підприємствах Метінвесту, на онлайн-воркшопі «ШІ для ветеранів: просто про складне 2.0». У місті гірників захід пройшов у Центральній бібліотеці на Поштовому. Навчання практичному застосуванню сучасних технологій у житті проводив співзасновник ТТХ – виробництва одягу та спорядження для військових Юрій Русанов. Організацією та комунікацією з ветеранами займалася ГО «Криворізька фундація майбутнього».– Нам дуже відгукується нестримне бажання наших ветеранів розвиватися, спілкуватися і опановувати щось нове. Це свідчить про те, що вони наповнені зсередини і бачать своє майбутнє цікавим, різноплановим і мирним. Для багатьох з них, як і для нас, пр

На 94-му році життя помер Володимир Орлов – легендарний ветеран цеху гарячої прокатки Запоріжсталі, Герой Праці та один із найвідоміших прокатників комбінату. Понад чотири десятиліття він працював на підприємстві, пройшовши шлях від підручного вальцівника до старшого вальцівника та керівника бригади.Володимир Орлов народився в Умані. До Запоріжжя його привела професія: після закінчення Запорізького металургійного технікуму за спеціальністю «Прокатне виробництво» він прийшов працювати на Запоріжсталь. Свій трудовий шлях на комбінаті розпочав у 1958 році підручним вальцівника цеху гарячої прокатки тонкого листа. Вже за рік він став вальцівником. А з 1967 року очолював бригаду технологів і працював старшим вальцівником. Його колектив регулярно перевиконував виробничі плани, а сам Орлов став одним із тих металургів, чиї професійні знання передавалися від покоління до покоління.Робота вальцівника вимагала не лише фізичної витривалості, а й максимальної уваги та дисципліни. Гаряча металева

How russia is systematically destroying Ukraine’s steel industry through missile attacks – and what this means for the country’s economy – in an article by Vitaliy Shevchenko, Chief Analyst at BBC Monitoring.Like thousands of other residents of Zaporizhzhia, Denys MAKSYSHKO has spent years working for local steel factory Zaporizhstal. For generations, it has been the biggest and richest source of employment in this major Ukrainian city."Zaporizhstal is not just a big company, it's the heart of the city," he says.Now, following a series of russian missile strikes, this heart has stopped beating. Four attacks – two in August and two in September – forced the huge factory, which employs 8,500 people, to shut down indefinitely."The equipment has been destroyed. There are no windows left, and there are holes in the roofs. The blast furnaces have been almost completely ruined," Maksyshko explains.According to Oleksandr MYRONENKO, Chief Operating Officer of Metinvest Group, russia fired a to

After returning from the front line, veterans have to rebuild their everyday lives. Work, communication with colleagues, and returning to civilian life all take time and support.Psychological adaptation after military service was the focus of a meeting with a psychologist organised by Metinvest for veteran employees of Zaporizhstal and the company's other Zaporizhzhia-based facilities. Such events have become a tradition, as they are in demand among veterans and provide practical value. For veterans, such meetings are not only an opportunity to receive practical advice from specialists, but also a space where they can talk about their experiences without having to explain anything."These meetings are very useful, as they cover different topics, particularly those related to psychology. When people return, they feel lost. They do not know where or how to begin a new life. Because when we return, it's a new life," said war veteran Yuliia PRUS, who works as a work coordinator at Zaporizh

Oleksandr Vodoviz, Head of the CEO’s Office at Metinvest Group, spoke at the recent Economic Resilience Forum organised by Forbes Ukraine in Kyiv. He talked about the state of Ukraine’s steel industry, the conditions required for companies to resume operations and the urgent need for government support focused on large businesses.The event brought together representatives of the government, business community, financial sector and international institutions. Participants discussed the main risks facing the economy, businesses’ preparedness for a difficult winter, support and financing for companies, the resumption of production, as well as energy and logistics issues amid intensifying russian attacks.Vodoviz took part in the panel discussion “A Major Blow to Big Business”. The discussion also featured executives from Kernel and Intertop Ukraine, as well as representatives of the Ministry of Economy and Environment of Ukraine.Metallurgy on the brink“The situation in the steel industry