Метінвест Політехніка долучилася до державної ваучерної програми та розпочала партнерство з обласними й місцевими центрами зайнятості в різних регіонах України. Це відкриває більше можливостей для дорослих українців здобути нову технічну освіту – зокрема для жінок, які прагнуть будувати кар’єру в інженерії, ІТ та промисловості. Університет послідовно розширює простір рівних можливостей і підтримує тих, хто готовий змінювати професійний шлях. Перший в Україні приватний гірничо-металургійний виш та Донецький обласний центр зайнятості оголосили про стратегічну співпрацю в межах ваучерної програми – державного інструменту, що дає можливість дорослим українцям здобути нову професію або перекваліфікуватися. Особливий акцент – на підтримку жінок у технічній освіті. Метінвест Політехніка послідовно заохочує вступниць обирати інженерні спеціальності, як-от металургію, гірничу справу, автоматизацію, безпеку праці, ІТ, тощо. Стереотипам тут не залишилося місця – в університеті навчаються і викла

The blast furnace No. 1M (BF-1M) at Kamet-Steel's blast furnace shop has been shut down to carry out a major overhaul of the third category. The key objective of the major overhaul is to replace the blast furnace's charger, which has reached the end of its service life. New units and components were manufactured by partners from Zaporizhzhia Casting and Mechanical Works. The enlarged assembly and charger installation will be carried out by specialists from the metallurgical equipment repair shop at Kamet-Steel.Among the most important tasks is the partial renewal of the blast furnace's cooling system; 15 cooling plates of the furnace shaft are scheduled for replacement. The schedule includes repair and replacement of the top and bottom chargers, as well as casthouses, where particular attention will be paid to upgrading the units and components of the iron taphole opening and closing machines.Also included in the work plan is the repair of the hot blast duct system's refractory lining

Representatives of Ukrainian diplomatic missions from all over the world paid a working visit to Zaporizhstal of Metinvest Group. Among them were the Ambassadors of Ukraine to Poland, Spain, Italy, Romania, Turkey, Sweden, Moldova, Bulgaria, Finland, and other countries. The diplomats witnessed firsthand the operation of the plant's facilities, including the key production monitoring centre – the main control room, the powerful hot rolling mill, and the environmentally friendly pickling line of the cold rolling shop, and discussed current issues and prospects for foreign economic cooperation with the plant’s top management. "The metallurgical complex is extremely important for Zaporizhzhia – it generates up to 15% of the city's budget revenues. Zaporizhstal ranks among the top three largest metallurgical plants in Ukraine, producing every third tonne of Ukrainian steel. Behind these figures lies real support for the economy of the region and the country, for our defenders, and a found

According to delo.ua, Metinvest Group has been ranked the leading business investor in Ukrainian education. In partnership with the Kyiv School of Economics, the publication surveyed more than 200 of Ukraine’s largest companies, assessed their contributions to the education sector, and identified 52 leaders. The final ranking was based on two criteria: a comprehensive education philanthropy index and the total amount invested in education from 2022 to 2025. Companies received the highest score for topping each category and the lowest for ranking last. The overall list of top business investors in education was compiled by summing these two scores.Between 2022 and 2025, Metinvest invested UAH570 million in education initiatives, achieving an education philanthropy index score of 95.10 out of 100.In 2020, the Group founded Metinvest Polytechnic, a university specialising in mining and metallurgy. The institution received state licences to conduct educational activities in 2021 and launc

Скільки тонн металобрухту та металовмісних добавок перетворили тут на сировину для мартенів та доменного – вже й не злічити. Але ми точно знаємо: за всіма цими обсягами стоять досвід, витримка і майстерність колективу, які буквально передаються з покоління в покоління.Хочемо познайомити вас з колективом копрового цеху та розповісти про їхню роботу у цікавих фактах.Копровий цех Запоріжсталі – це…45 000 тонн металобрухту, що надходить на дільниці щомісяця, – від побутового до промислового.10 000 сформованих пакетів лому щоммісяця.60 залізничних вагонів з сировиною, відвантажених в мартени та доменний щодобиручна підготовка габаритного лому для подальшої переробки. і найважливіше – люди: понад 140 справжніх профі, які сумлінно виконують свою роботу . Так, у механослужбі цеху працює Вячеслав Фадєєв, слюсар-ремонтник. Його вирізняє ініціативність та бажання завжди навчатися новому. Зокрема, працівник за три роки опанував три додаткові професії: пресувальника, стропальника та оператора вант

Метінвест Політехніка долучилася до державної ваучерної програми та розпочала партнерство з обласними й місцевими центрами зайнятості в різних регіонах України. Це відкриває більше можливостей для дорослих українців здобути нову технічну освіту – зокрема для жінок, які прагнуть будувати кар’єру в інженерії, ІТ та промисловості. Університет послідовно розширює простір рівних можливостей і підтримує тих, хто готовий змінювати професійний шлях. Перший в Україні приватний гірничо-металургійний виш та Донецький обласний центр зайнятості оголосили про стратегічну співпрацю в межах ваучерної програми – державного інструменту, що дає можливість дорослим українцям здобути нову професію або перекваліфікуватися. Особливий акцент – на підтримку жінок у технічній освіті. Метінвест Політехніка послідовно заохочує вступниць обирати інженерні спеціальності, як-от металургію, гірничу справу, автоматизацію, безпеку праці, ІТ, тощо. Стереотипам тут не залишилося місця – в університеті навчаються і викла

Метінвест Політехніка долучилася до державної ваучерної програми та розпочала партнерство з обласними й місцевими центрами зайнятості в різних регіонах України. Це відкриває більше можливостей для дорослих українців здобути нову технічну освіту – зокрема для жінок, які прагнуть будувати кар’єру в інженерії, ІТ та промисловості. Університет послідовно розширює простір рівних можливостей і підтримує тих, хто готовий змінювати професійний шлях. Перший в Україні приватний гірничо-металургійний виш та Донецький обласний центр зайнятості оголосили про стратегічну співпрацю в межах ваучерної програми – державного інструменту, що дає можливість дорослим українцям здобути нову професію або перекваліфікуватися. Особливий акцент – на підтримку жінок у технічній освіті. Метінвест Політехніка послідовно заохочує вступниць обирати інженерні спеціальності, як-от металургію, гірничу справу, автоматизацію, безпеку праці, ІТ, тощо. Стереотипам тут не залишилося місця – в університеті навчаються і викла

Metinvest B.V., the parent company of an international vertically integrated group of steel and mining companies (jointly referred to as “Metinvest” or the “Group”), announces that it has secured an 11.5-year buyer credit facility of EUR23.6 million for its subsidiary, Northern Iron Ore. The facility is covered by Finnvera, Finland’s export credit agency (ECA). Deutsche Bank is acting as the sole arranger and lender and was advised by global law firm Norton Rose Fulbright. The loan will finance the purchase of equipment from Metso Finland, a Finnish industrial manufacturer, for a project to thicken enrichment waste at Northern Iron Ore.Yuriy RYZHENKOV, CEO of Metinvest, commented: “This transaction represents a significant milestone for the Group. It reflects our commitment to long term investment in our Ukrainian operations, particularly Northern Iron Ore. Despite ongoing security challenges, we are dedicated to preserving and potentially enhancing operational capacity, supporting wo

Метінвест Політехніка поглиблює співпрацю з державною службою зайнятості, відкриваючи можливості для українців здобути нову професію або підвищити кваліфікацію за ваучерами. У межах цієї ініціативи нещодавно відбулися зустрічі з Донецьким обласним та Криворізьким міським центрами зайнятості, за участі представників підприємств Групи Метінвест. Для фахівців Донецького обласного та Криворізького міського центрів зайнятості було проведено спеціальну інформаційну зустріч, на якій презентовано можливості навчання у Метінвест Політехніці для слухачів, що навчаються за ваучерами. Учасникам також розповіли про тісну інтеграцію освітніх програм із виробничою практикою на підприємствах Групи Метінвест, що дозволяє слухачам одразу застосовувати знання у реальному виробництві та відкриває перспективи подальшого працевлаштування на промислових майданчиках компанії під час або після завершення навчання.Вадим ПУХАЛЬСЬКИЙ, керівник департаменту розвитку Метінвест Політехніки:– Ми бачимо в державній в

У другій половині липня на ГЗК вітають найкращих професіоналів. Із нагоди Дня металурга та гірника на урочистих зборах керівники підприємств, профспілкові керманичі, представники органів влади та військових угруповань поздоровили та нагородили кращих співробітників та співробітниць Північного, Центрального та Інгулецького комбінатів.Традиція, яку не перекреслить війна – на День металурга та гірника співробітники цехів ГЗК Метінвесту приймають нагороди різного рівня. Цьогоріч 150 працівників на трьох комбінатах отримали відзнаки від різних рівнів. Нагороди підтверджують внесок гірників в операційну ефективність, виробничі досягнення, професіоналізм та сумлінність.Щороку до професійного свята почесні грамоти від генерального директора Метінвесту із сертифікатами на грошову премію отримують найкращі трудові колективи структурних підрозділів. На Північному ГЗК відзнаки присвоєні дробильній фабриці № 1, Ганнівському кар’єру та автомобільному цеху. На Інгулецькому ГЗК лідерами стали залізни