Гендер не має значення, коли йдеться про професіоналізм. Приклад Раїси Дяченко, виконуючої обов’язки майстра дільниці цеху шламового господарства ЦГЗК, руйнує стереотипи стосовно різниці між суто «жіночими» й «чоловічими» професіями. Колишня вихователька дитсадка вже понад 20 років успішно справляється з гігантським насосним обладнанням, яке перекачує хвости збагачення на шламосховище. А після того, як майстер її дільниці пішов захищати країну, взяла його обов’язки на себе.За даними Державної служби зайнятості, під час повномасштабного вторгнення українські роботодавці зіткнулися з низкою викликів. Найгостріший із них – дефіцит кадрів. Особливо відчутною нестача фахівців стала у будівельній, аграрній та промисловій галузях. Вакансії часто залишаються відкритими саме у тих сферах, де традиційно працювали чоловіки. Проте зараз ситуація змінюється. Все більше жінок опановують «чоловічі» професії. У компанії Метінвест цей процес розпочався ще до початку великої війни. На Центральному гірн

Інтелектуальне змагання провели днями для молоді об’єднаного ГЗК Метінвесту. Приймальним майданчиком став простір спілки молоді ЦГЗК, а всі запитання та завдання вікторини об’єднала тема України: історії, пісні, символи, люди й місця – усе, що формує нашу ідентичність.Відгадати за зображенням герба область України, а за піснею – місто. Здогадатись, що за популярну пісню відтворила нейромережа. Завдання з рубрики «Правда чи міф», класичний раунд «Запитання – відповідь» – ці та інші підступні випробування долали 35 молодих співробітників комбінатів. Поділившись на команди, вони на три години відволіклися від виробничої буденності та тривожних новинних стрічок сьогодення, щоб перевірити свої знання про Батьківщину та водночас дізнатись щось нове для себе та цікаве з історичної та культурної спадщини нашого народу.Учасники інтелектуальної першості кмітливо, азартно й енергійно проходили раунд за раундом. Деякі завдання були із «зірочкою», але ерудити впоралися на всі сто.Провів квіз Ілля

Британський прокатний завод Метінвесту Spartan UK уклав контракт на постачання 1600 тонн сталевих листів для будівництва нової атомної електростанції Sizewell C на узбережжі Саффолка (графство в Східній Англії). Це один з наймасштабніших енергетичних проєктів у Великій Британії за останні десятиліття.Sizewell C має забезпечити чисту енергію для живлення до 6 мільйонів домівок, створити до 10 000 робочих місць на піку будівництва.За словами менеджера з продажів Spartan UK Іана Робінсона, вже отримано остаточні розміри для виробництва першої партії товстого листа – 800 тонн буде поставлено в серпні, а решта – у третьому кварталі 2025 року.Будівництво ще не розпочалося, але попередні візуалізації об’єкта Sizewell C вже оприлюднені у вигляді художніх зображень.ЦИФРАSpartan UK поставить 1600 тонн сталевих листів для будівництва Sizewell C– Це момент гордості для Spartan UK. Ми маємо честь брати участь у проєкті, який не тільки зміцнює енергетичну безпеку країни, але й демонструє силу та на

Династії Метінвесту єднають цілі підприємства спільною історією, сімейними традиціями, цінностями відповідальної та професійної праці.Щорічно кращі виробничі родини компанії відзначають нагородами, зокрема званням «Золота династія». Цьогоріч високу відзнаку отримала династія Потапенко-Івашуткіних з Запоріжкоксу.Історія династії Потапенко-Івашуткіних з Запоріжкоксу розпочалася на Баглійському коксохімічному заводі (нині Южкокс). Засновник династії Євгеній Івашуткін у 1966 році працевлаштувався на підприємство електрослюсарем. Після служби в армії повернувся на рідне підприємство, працював електромонтером з обслуговування електроустаткування.Молодий спеціаліст бачив своє майбутнє у цій професії, тому здобув вищу освіту за спеціальністю «Автоматизація і комплексна механізація хіміко-технологічних процесів». В 1975 році Євгеній Івашуткін переведений на Запорізький коксохімічний завод (нині Запоріжкокс), майстром з ремонту електроустаткування коксового цеху. Протягом 36 років роботи на під

Про головний фокус Метінвесту, залучення фінансування та виклики для експортоорієнтованого бізнесу розповів директор з маркетингу Групи Метінвест Володимир Жуков під час Українсько-японського форуму сприяння економічній відбудові України, що пройшов 4 серпня в Токіо.Мета форуму – поглибити ділові відносини між компаніями України та Японії та обговорити можливості співпраці між державними і приватними секторами задля стійкої економічної відбудови України. Захід спрямований на зміцнення зв'язків між обома країнами насамперед у сферах енергетики та інфраструктури, розвитку виробничих і промислових парків, агропереробки, а також покращення умов для бізнесу в умовах війни. У форумі взяли участь представники урядів, провідних профільних організацій та бізнесів обох країн. Ініціатори події – Міністерство економіки, торгівлі та промисловості Японії у співпраці з Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України та за підтримки Японської організації зовнішньої торгівлі (JETR

На шляху до перемоги кожен робить внесок на своєму місці. На полі бою або на роботі. З перших днів повномасштабного вторгнення співробітники Групи Метінвест наближаюсь перемогу України, виплавляючи сталь для ЗСУ та забезпечуючи податкові надходження в бюджети всіх рівнів. Публікуємо найактуальніші вакансії в кожному з міст присутності Метінвесту – Запоріжжі, Кривому Розі, Кам'янському та інших. Розмір заробітних плат вказаний з урахуванням преміальної частини і до оподаткування. Поділіться вакансіями зі своїми знайомими та близькими, запрошуйте їх приєднатися до команди Метінвесту.Запоріжсталь Горновий доменної печі43 000 грнРозливальник сталі41 500 грнДозувальник 37 700 грн Відділ кадрів: Запоріжжя, Південне шосе, 72 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380675453674, +380676139207ЗапоріжвогнетривМайстер з ремонту устаткування39 500 грнЕлектромонтер30 000 грнДробильник27 400 грнВідділ кадрів: Запоріжжя, Північне шосе, Теплична, 22б/1 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380674152981ЗапоріжкоксДверевий28 80

Кожен день ми стаємо все ближче до перемоги. Тож Група Метінвест намагається зробити максимум корисного – подбати про співробітників і постраждалих мирних, допомогти військовим протистояти ворогу, зміцнити виробничі потужності.Більше про події тижня, що минув, дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Запоріжкокс покращив умови робочого побуту для працівників2Університет Метінвест Політехніка відкрив набір до магістратури3На Каметсталі розпочали капітальний ремонт ключової підстанції4Проєкт «Спілкуй. Ветеран» провів для захисників психологічний тренінг5На ГЗК Метінвесту в Кривому Розі відзначили найстарших ювілярів6На Каметсталі проводять важливий ремонт газопроводу коксового газу7На ПівнГЗК триває будівництво комплексу згущення пульпи8Метінвест у I півріччі 2025 року сплатив 9,3 млрд грн податків до бюджету

У коксохімічному підрозділі Каметсталі приступили до відновлення газової магістралі коксового газу на дільниці цеху уловлювання хімічних продуктів коксування. Ремонт проводиться в рамках програми з газової безпеки-2025, за завданням генерального директора Каметсталі. Робота з відновлення цього газопроводу є критично необхідною і має першочергове значення для забезпечення безпеки та безперебійної роботи всього виробничого комплексу ЦУХПК.Газопровід відповідає за безперебійне постачання коксового газу, який є необхідним енергоносієм для ключових дільниць цеху. У бензольному відділенні газ використовується для нагріву кам’яновугільного вбирного масла в трубчатій печі, забезпечує роботу теплосилових установок коксохімічного виробництва, а ще використовується для зневоднення і нагріву смоли, з якої виготовляється на експорт пек кам'яновугільний. В ході п’ятиденного ремонту буде виконано заміну зношених ділянок газопроводу, здійснено ремонт майданчиків обслуговування, запірної арматури та о

Запоріжсталь, Запоріжвогнетрив, Запоріжкокс та Запорізький ливарно-механічний завод за шість місяців 2025 року перерахували до бюджетів усіх рівнів сумарно майже 1,7 млрд гривень податків та зборів, що на 20% більше за аналогічний період минулого року.Попри виклики та економічні складнощі, спричинені війною, запорізькі підприємства Метінвесту залишаються одними з найбільших платників податків та міцною опорою Запорізького регіону та України. У структурі податків та зборів за цей період найбільшими за обсягом стали відрахування єдиного податку на доходи фізичних осіб та єдиного соціального внеску. Нагадаємо, у квітні 2025 року Метінвест підвищив зарплати працівникам виробничих та сервісних підприємств, зокрема й у Запоріжжі до 20%.Вагома доля відрахувань припадає на сплату екологічного та податку на землю, військового збору.Підприємства Групи Метінвест також залишаються одними з найбільших платників податків в Запоріжжі. Податкові надходження до місцевих бюджетів за перше півріччя 2025

Ради пенсіонерів Північного, Центрального та Інгулецького ГЗК провели святкові зустрічі, де привітали 64-х поважних ювілярів – колишніх працівників гірничодобувних підприємств.Нагадаємо, що з цього року на ГЗК започатковано нову традицію – відзначати ювілярів-довгожителів, яким виповнилось 80, 90, 95 або 100 років – працівників, які у свій час брали участь у становленні та розвитку комбінатів, працювали багато років та були учасниками впровадження вагомих проєктів, дотичними до значних професійних здобутків.Гостями проведених урочистих зустрічей стали голови первинних організацій ПМГУ, представники адміністрації ГЗК та Благодійного фонду «Поважний вік». Кожен ювіляр отримав від компанії і Благодійного фонду подарунковий сертифікат до мережі магазинів «АТБ», а тим, хто не зміг бути присутнім на заході, заохочення передали за згодою через рідних.– Ця традиція в компанії – ще одна можливість подякувати нашим старшим мудрим колегам, творцям історії комбінатів, свідкам тогочасних рекордів