Директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук увійшла до рейтингу 11 найефективніших HR-керівників України за версією Forbes Ukraine.Список найефективніших HR-керівників України – це частина дослідження журналу «Хто є хто в українському бізнесі». Мета проєкту – визначити найефективніших HR-спеціалістів країни та поширити їхній досвід: як вони справляються із браком персоналу, вигоранням людей, реінтеграцією ветеранів.Лонгліст рейтингу формувала редакція Forbes Ukraine разом з експертами Korn Ferry на основі рекомендацій HR-фахівців і рекрутерів. До шортліста увійшли 37 HR-керівників. З них журі, яке складалося з партнерів провідних компаній із підбору керівного персоналу, обрало 11 найкращих.Кандидатів оцінювали за п’ятьма критеріями: управління змінами, стратегічне бачення, людиноцентричність, інноваційність і бізнес-мислення. До уваги бралися досягнення HR-директорів за 2024 рік та частину 2025-го. Для мене ця нагорода – не просто особистий ус

В межах програми капітальних ремонтів 2025 року на ЦГЗК провели масштабні роботи по відновленню ЕКГ-5А, задіяного на дробильній фабриці підприємства. Інвестиції у ремонт техніки склали понад 4 млн грн.Підсиленим і високопродуктивним повернувся до звичної роботи на складі піску та щебеню дробильної фабрики ЦГЗК 5-кубовий екскаватор. Техніка такого типу широко застосовується на українських гірничодобувних підприємствах завдяки своїй витривалості й здатності працювати у важких умовах. Проте з часом навіть такі надійні гірничі машини потребують перепочинку і технічної «реабілітації».«Основна робота даного 5-кубового екскаватора – відвантаження хвостів сухої магнітної сепарації у вигляді щебеню або піску. Вони потрапляють на склад з корпусу класифікації після відокремлення пустої породи від залізовмісного продукту на стадії сухої магнітної сепарації. Далі відвантаження відбувається думпкарами або хопер-дозаторами спільно з Управлінням залізничного дорожнього транспорту нашого підприємства

Метінвест Політехніка оголосила набір до магістратури та аспірантури. Реєстрація на вступні іспити вже розпочалася і триватиме до 23 травня. Університет пропонує програми, створені на перетині сучасної науки та виробничих реалій – для тих, хто прагне будувати кар’єру в промисловості, ІТ, управлінні змінами та сталому розвитку. Ветерани можуть вступати за спрощеною процедурою – це частина системної підтримки захисників, яку реалізує університет.Для вступу до магістратури необхідно зареєструватися на Єдиний вступний іспит (ЄВІ) або Єдине фахове вступне випробування (ЄФВВ). Цього року для аспірантів також вперше впроваджено обов’язкове складання Єдиного вступного випробування (ЄВВ). Реєстрацію здійснює приймальна комісія Метінвест Політехніки, окремо надаються покрокові інструкції для магістрів та аспірантів.Цього року виш пропонує п’ять напрямів аспірантури та 20 магістерських програм. Серед ключових освітніх напрямів – металургія та гірництво, інновації у матеріалознавстві, інтелектуал

Цього року серед учасників забігів на La Mezza di Genovа були не лише метінвестівці, які працюють в країнах ЄС, а й особлива делегація з України: семеро співробітників, які служили в лавах Збройних Сил України, а після демобілізації повернулись до роботи на підприємствах Метінвесту. Компанія забезпечила ветеранам-працівникам чотириденне перебування в Італії.В середині квітня італійське місто Генуя перетворилось на простір спорту та єднання завдяки щорічному міжнародному напівмарафону La Mezza di Genova. 12 квітня місто приймало Family Run – забіг на 3 км, відкритий для всіх охочих будь-якого віку – дорослих, дітей, літніх людей і навіть домашніх улюбленців. Family Run зібрав понад 5 000 учасників, а Метінвест підтримав подію, залучивши до забігу приблизно 80 співробітників і членів їхніх родин.13 квітня стартували Genoa Half Marathon та неконкурентний забіг на 13 км Corri Genova, що об’єднав бігунів із понад 20 країн, зокрема Франції, США, Кенії, Еквадору та України. Метінвест виступи

Студенти Запорізького металургійного фахового коледжу у межах навчального процесу відвідали з ознайомчою екскурсією комбінат Запоріжсталь. Вони побували в основних цехах підприємства, але головним стало управління залізничного транспорту. Адже цей фах обрали для себе більшість екскурсантів.Спочатку студентам коротко та цікаво розповіли про роботу залізничників металургійного підприємства. Потім молодь відвідала навчальний клас з симулятором – саме тут вони мали змогу відчути себе на робочому місті машиніста або його помічника – все майже по-справжньому. – Дуже важливо, що організовуються такі екскурсії на підприємство. Це дає змогу показати та пояснити молодим людям ті можливості, які можуть перед ними відкритися на підприємстві у рідному місті, – зазначив Андрій КОТОВЩИКОВ, начальник східного району цеху експлуатації УЗТ комбінату Запоріжсталь. Студенти залишились задоволені екскурсією. Один із них – Ростислав Сидоров. Хлопець вчиться на помічника машиніста. Він вперше спробував як в

Оновлення основного сталеплавильного обладнання – у фокусі уваги цьогорічної програми капітальних ремонтів на Каметсталі. Ремонтні роботи розпочато на одному з ключових об’єктів – конвертері № 1.Цьогоріч за завданням компанії першочергова увага зосереджена на оновленні енергетичного устаткування, насамперед – комплексу газовідвідного тракту конвертера, де значна частина обладнання буде замінена на нове, зокрема фурмові та допоміжні кесони, нижня частина – так звана «юбка» – головного кесона, захисні екрани. Наразі розпочалися роботи зі заміни частини цих вузлів і деталей. Також в межах капремонту буде проведена заміна статора і ротора електродвигуна нагнітача димососних газів газовідвідного тракту. Спеціалісти вже виконали роботи з ремонту корпусу конвертера – ретельно відновили цілісність його поверхні, що дає можливість переходити до наступного важливого завдання – відновлення вузлів і деталей, що обертаються, насамперед опорного підшипника агрегату. Однією з ключових робіт є розвор

У межах мілітарної ініціативи Сталевий Фронт Ріната Ахметова Метінвест запустив виробництво захисних екранів для радянських багатоцільових тягачів МТ-ЛБ. Ці бронемашини масово використовуються на фронті – і саме тому потребують адаптації до сучасних викликів, зокрема до загроз від FPV-дронів.МТ-ЛБ – це легка гусенична бронетехніка, яка активно використовується як для перевезення особового складу, так і як база для різноманітного озброєння. Утім, її слабка броня практично не захищає від сучасних загроз – тому саме такі машини найчастіше стають цілями для дронів-камікадзе. Щоб зменшити ці втрати, Сталевий Фронт розробив і почав виготовляти спеціальні сталеві решітки, які монтуються поверх корпусу.Поки на спеціально обладнаних майданчиках інженери Метінвесту збирають захисні екрани на чергові МТ-ЛБ, до своїх бригад для виконання завдань вже повернулися одинадцять вдягнених у захисні панцирі машин. Зокрема, дві захищені МТ-ЛБ стали до служби у 110-й бригаді тероборони. Тут ці машини викор

На Північному гірничо-збагачувальною комбінаті спеціалісти провели складний багатоетапний комплекс робіт із модернізації устаткування. Завдяки системним ремонтам, які відбувались у декілька етапів у цеху виробництва окатків № 2, північани оновили випалювальну машину LURGI 552А та роликовий грохот.Функція грохоту сирих окатків – відсіювати і повертати до чашкового огрудковувача дрібний клас окатків. У межах модернізації у минулому році на грохоті встановили верхню деку для відсіву крупної фракції сирих окатків, а також замінили ролики верхньої деки на проєктні, що дало можливість збільшити середньогодинну продуктивність випалювальної машини із 460 тонн до 463 тонн на годину.Під час квартального ремонту, якій пройшов у квітні цього року, на нижній деці замість 25 роликів діаметром 150 мм встановили 41 – із меншим діаметром у 89 мм. Застосоване технічне рішення покращило відсів фракції розміром 0-9 мм майже на 30%. Крім того, це дозволило додатково збільшити продуктивність машини вже із

На шляху до перемоги не втрачаємо жодної хвилини. Протягом тижня підприємства Групи Метінвест плідно попрацювали – підтримували українських військових, допомагали цивільним громадянам та дбали про економічну сталість країни. Більше про події тижня, що минув, дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Метінвест у I кварталі 2025 року збільшив сплату податків до 4,4 млрд грн2Метінвест продовжить соціальне партнерство з Лозуватською громадою3Метінвест Політехніка провів у Запоріжжі Open Day для майбутніх вступників4У Ліверпулі побудували стадіон зі сталі Spartan UK Групи Метінвест5На Каметсталі розпочали капітальний ремонт доменної печі № 96Студенти Метінвест Політехніки пройшли практику на ГЗК у Кривому Розі7За підтримки Метінвесту в Запоріжжі триває проєкт психологічної підтримки дітей

Найкращих працівників ІнГЗК Метінвесту відзначили почесними грамотами підприємства, нагородами Центральної ради та міської організації Профспілки металургів та гірників України, а також первинної організації ПМГУ ІнГЗК. Значущими для інгульчан стали й відзнаки від оперативного командування угруповання «Південь».Вітальні слова та заслужені відзнаки інгульчани приймали від генерального директора ГЗК Метінвесту Ігоря Тонєва та голови первинки ПМГУ комбінату Людмили Сич.«Війна зруйнувала великі плани щодо розвитку Інгулецького комбінату, колективи якого в останні роки системно переорієнтовувались на європейський ринок, старанно працювали над підвищенням якості залізорудної продукції, сумлінно виконуючи скориговані війною виробничі плани. Проте колектив інгульчан не залишився осторонь. У важких умовах сьогодення саме на нього лягла дуже велика відповідальність. Сотні професіоналів-інгульчан замінили своїх мобілізованих колег на промислових майданчиках Північного та Центрального комбінатів.