Шановні колеги!Сьогодні ми вшановуємо людей, без яких неможливо уявити українську промисловість – металургів, гірників і всіх працівників галузі.Попри величезні втрати від війни, гірничо-металургійний комплекс забезпечує 5,5% ВВП країни та приносить Україні кожен шостий долар від експорту товарів. За цими цифрами стоїть ваша щоденна праця – важка, відповідальна й часто небезпечна. Від кожного в цеху чи кар'єрі, за пультом чи в офісі, сьогодні залежить значно більше, ніж робота підприємств. Ви тримаєте критично важливий тил і є частиною національного спротиву. Українська сталь стала основою для оборони, захисних споруд і відновлення інфраструктури.Щиро дякую кожному, хто щодня своєю працею робить країну сильнішою. Низько вклоняюся всім колегам, які захищають нашу землю в Силах оборони. Вічна пам'ять і шана тим, хто віддав за Україну найдорожче – своє життя.Саме люди стоять за кожним досягненням Метінвесту. Ми поруч із тими, хто готовий іти вперед разом: підтримуємо ветеранів, які повер

Дорогі друзі!Від щирого серця вітаю вас із Днем працівників металургійної та гірничодобувної промисловості!Це свято – про людей сильної професії. Про тих, на кому тримається промислова основа України. Сталь Метінвесту є в кораблях і мостах, у будинках і транспорті, на атомних, вітрових та сонячних електростанціях, у захисних спорудах для наших військових та цивільних. У всьому, що створено для людей – для їхнього життя, комфорту та безпеки. Дякую вам за це!За роки війни металургія стала потужною опорою української економіки, міст та регіонів – Запоріжжя, Кривого Рогу, Кам’янського. Попри всі випробування, ви продовжуєте підтримувати виробництво, зберігати колективи та допомагати Україні вистояти. Сьогодні зі сталі Метінвесту виготовляються бронежилети для українських захисників, металеві укриття, протимінні трали, захисні конструкції для техніки. Це – наш «Сталевий фронт». Це – наша відповідальність перед країною. Це – ваша щоденна праця та ваш внесок у нашу спільну перемогу.Особливі

Метали та різноманітні сплави – основа сучасного суспільства. Наукові, промислові, архітектурні, космічні та військові – більшість досягнень людства ґрунтуються саме на них. Дякуємо гірникам і металургам, які, наче атланти, тримають на своїх плечах сучасний світ. Запрошуємо зануритися в дивовижний світ металів і загартувати інтуїцію в пізнавальній онлайн-вікторині від Метінвесту: ​​

Metinvest Group was one of Ukraine’s largest investors in 2022-25, according to a rating compiled by LIGA.net and the Federation of Employers of Ukraine (FEU).Metinvest Group was one of Ukraine’s largest investors in 2022-25, according to a rating compiled by LIGA.net and the Federation of Employers of Ukraine (FEU).A ranking of the 20 largest individual investors was topped by Rinat Akhmetov, the ultimate beneficial owner of Metinvest and DTEK, whose combined investments amounted to UAH145.3 billion.Of this amount, Metinvest invested UAH43.6 billion: UAH11.0 billion in 2022, UAH11.7 billion in 2023, UAH10.1 billion in 2024 and UAH10.8 billion in 2025.The funds were allocated to improving employee safety, ensuring uninterrupted production operations, implementing new construction projects at the Group’s integrated mining and processing plant as part of the transition to ‘green’ steel production, and developing Metinvest’s own power generation capacity.The top five in the individual ra

Тридцять років тому молодий випускник індустріального технікуму прийшов працювати на Запоріжкокс. Відтоді він жодного разу не змінював місце роботи. Для електромонтера з ремонту та обслуговування устаткування коксового цеху Юрія Ігнатенка підприємство стало не просто першою і єдиною роботою, а справою всього життя.Саме за професіоналізм, відданість справі та вагомий внесок у розвиток виробництва у рік 20-річчя Групи Метінвест Юрій Ігнатенко отримав найвищу корпоративну нагороду – «Золоту зірку Метінвесту». Цьогоріч її вручили 18 працівникам компанії.Професія, яку обрав серцемВибір професії для Юрія був закономірним. На підприємстві працювали його мама та брат, тож металургія була знайомою ще з дитинства. Водночас його самого завжди цікавила техніка.– Мій вибір стати електромонтером визначили два фактори – повага до важкої праці металургів і щирий інтерес до техніки. Металургія – це фундамент промисловості, а професія електромонтера вимагає точного розуму та залізної дисципліни. Завод

У металургії не буває випадкових рішень. Тут усе вирішують досвід, холодний розум і відповідальність за кожне рішення. Саме такими якостями колеги характеризують старшого майстра блоку печей мартенівського цеху Запоріжсталі Андрія Попова – одного з тих, хто щодня забезпечує стабільну роботу виробництва.До 20-річчя Метінвесту його професіоналізм, ініціативність і відданість справі відзначили найвищою корпоративною нагородою – «Золотою Зіркою Метінвесту». Загалом цього року найвищу корпоративну відзнаку отримали 18 працівників Метінвесту.Сам Андрій зізнається: у металургію потрапив майже випадково, але саме вона стала справою його життя.– Свого часу мої друзі обрали навчання в металургійному технікумі, і я також зацікавився. Порадився з батьками, вони мене підтримали. Озираючись на пройдений шлях, розумію, що все було недарма. Я люблю свою професію та не шкодую, що пов'язав життя з металургією, – говорить Андрій.За 17 років роботи він пройшов шлях від підручного сталевара до старшого ма

Metinvest Group ranked seventh in the list of Ukraine’s 100 Best Employers for 2026, while Tetiana Petruk, the Group’s Chief Sustainability Officer, secured 15th place in the ranking of the 50 Best HR Directors of Leading Ukrainian Companies, compiled by TOP-100. Rankings of the Largest magazine and the business portal delo.ua.The list includes employers that demonstrate a systematic approach to people management by developing employee engagement, retention and onboarding programmes, supporting their teams amid labour shortages, and building strong employer brands.Nearly 200 companies initially participated in the Best Employers ranking. The ranking was compiled based on an independent assessment by an expert jury, taking into account the results of an online vote conducted on the delo.ua portal.The top ten employers also included Kernel, DTEK, Kyivstar, Farmak, Naftogaz Group, PrivatBank, McDonald’s Ukraine, ArcelorMittal Kryvyi Rih and Imperial Tobacco (Imperial Brands).At the same

Справжня історія підприємства – це люди, які щодня приходять у цехи, працюють і навчаються, передають досвід, спілкуються з колегами і, що не рідкість, пробуджують інтерес у своїх дітей до світу виробництва. Саме так народжуються трудові династії. Зокрема, родина Карнаух з Метінвест Машинері, яка цьогоріч отримала звання «Сталева династія ремонтників».Наталья Карнаух з онукою Аріною (донька Євгенії)Історія династії почалася в 1976 році у Кривому Розі. Тоді юна Наталя Карнаух, якій ще не виповнилося 18 років, прийшла на завод ученицею токаря. Крок за кроком вона освоювала нові професії, набиралася досвіду і зрештою пройшла шлях до майстра механоскладального цеху. Саме цей цех став для неї професійним домом до виходу на пенсію у 2017 році.– Я не ставила за мету робити кар’єру – просто працювала і намагалася завжди вчитися новому, – згадує Наталя Олексіївна. – З часом зрозуміла, що завод дав мені дуже багато: професію, людей поруч і продовження родинної історії.Часто їй ні з ким було зал

В урочистій атмосфері Палацу культури «Центральний» привітали пенсіонерів підприємств Групи Метінвест із професійним святом. Понад 50 колишніх працівників компанії взяли участь у святковій зустрічі, де їм подякували за багаторічну працю, професіоналізм та внесок у розвиток гірничо-металургійного виробництва.Напередодні Дня працівників металургійної та гірничодобувної промисловості у Кривому Розі відбулася святкова зустріч для пенсіонерів підприємств Групи Метінвест. Захід «Покоління, загартоване роками» організували спільно з благодійним фондом «Поважний вік». Тут зібрались більше 50 колишніх працівників Інгулецького, Центрального, Північного ГЗК та Метінвест Машинері, які десятки років свого трудового життя присвятили розбудові підприємств, розвитку виробництва та формуванню професійної експертизи, яку вони передали молодшим колегам.До гостей свята звернувся керівник напряму по роботі з профспілковими організаціями Групи Метінвест Михайло ЦУРКАН.– Ми неймовірно цінуємо ваш досвід і п

На Каметсталі працюють майже 140 трудових династій. Серед них – родина Зачепило. Шестеро її представників разом віддали підприємству понад 173 роки. У цій великій сім’ї відповідальність і відданість передаються від покоління до покоління. І коли над Україною нависла найбільша загроза, двоє чоловіків із родини без вагань стали на її захист. Один із них віддав за свободу життя.Засновником династії став Іван Дмитрович Зачепило. Понад 40 років він пропрацював на сортопрокатному стані, ставши справжнім майстром своєї справи.Його сини обрали залізничний напрям. Старший Сергій працював на виробничих перевезеннях. Він став одним із найдосвідченіших спеціалістів цеху, навчав молодих машиністів і передавав знання наступним поколінням. Символічно, що виробничу практику в одному екіпажі із ним проходили спочатку його молодший брат, а згодом і рідний син.Молодший брат Дмитро Зачепило вирішив заглибитися у професію ще й з інженерного та управлінського боку. Здобув вищу освіту і пройшов на Каметстал