Про еволюцію військового виробництва та унікальні рішення для фронту, розвиток ініціативи Сталевий Фронт Ріната Ахметова, продовження допомоги армії та подолання дефіциту кадрів розповів операційний директор Групи Метінвест Олександр Мироненко в інтерв’ю Прямому каналу. – Як ініціатива Сталевий Фронт змінилася за чотири роки війни?– Як і всі інші бізнеси, 2022 року ми розпочинали підтримку армії. Тоді все працювало просто: запит надходив телефоном – і ми намагалися якнайшвидше закрити потреби наших хлопців, які заходили на різні напрямки фронту.Системна допомога почалася з виробництва сталі для бронежилетів і передачі амуніції війську, адже у 2022 році не вистачало елементарних засобів захисту особового складу. Також ми працювали з місцевими органами влади – від перекривання доріг важкою технікою, яка була на виробництві, до будівництва базових укріплень, де можна закріпитися та оборонятися. За ці роки ініціатива набула більшої системності. Ми вже маємо планування, як на кожному вироб

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

Працюємо, допомагаємо, захищаємо заради спільної мети. В умовах повномасштабної війни Група Метінвест є надійною опорою для держави та її громадян. Підтримку від компанії отримують оборонці, мирні мешканці й співробітники підприємств. На шляху до перемоги ми об’єднані як ніколи та не зупинимось, допоки над всіма містами України не замайорить синьо-жовтий.Що важливого вдалося зробити за останні сім днів, розповідаємо в традиційному дайджесті Метінвесту. Читайте та дізнавайтеся більше про опору України.1Метінвест увійшов до трійки лідерів сталого розвитку в Україні за версією The Page2Metinvest Legal розпочав збір заявок для стажування молодих юристів31,1 млн українців отримали допомогу від Метінвесту за 4 роки великої війни4Каметсталь відзначив 137 років роботи з моменту заснування підприємства5Запорізькі металурги провели першу цього року донорську акцію6Ветерани об’єднаного ГЗК зустрілись на заході до річниці великої війни7За підтримки Metinvest Trametal в Генуї показали «Маріупольсь

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

В Україні розпочинається один із ключових етапів вступної кампанії для майбутніх бакалаврів – реєстрація на національний мультипредметний тест (НМТ). Саме результати цього тестування стануть основою для вступу до закладів вищої освіти, зокрема до Метінвест Політехніки – першого в Україні гірничо-металургійного університету, заснованого великим бізнесом.Основний період реєстрації для участі в НМТ-2026 триватиме з 5 березня до 2 квітня 2026 року. У цей час потенційні вступники можуть створити персональний кабінет на сайті Українського центру оцінювання якості освіти та подати необхідні документи для участі в тестуванні.Як зареєструватися на НМТП’ятого березня на сайті Українського центру оцінювання якості освіти стане доступним спеціальний сервіс, за допомогою якого потенційні учасники НМТ матимуть змогу створити персональний кабінет. Це можна зробити автоматично за допомогою застосунку Дія або шляхом заповнення форми в реєстраційному сервісі, надіславши копію цифрового паспорта, або са

Олександр Карандаш народився і виріс у Запоріжжі. Професійний шлях розпочав у Запорізькому металургійному ліцеї, де здобув фах машиніста крана металургійного виробництва.Після завершення навчання у 2016 році працевлаштувався кранівником в цех холодної прокатки Запоріжсталі і швидко став частиною великої виробничої родини.Наприкінці 2018 року Олександра призвали на строкову службу, а згодом він підписав контракт із Збройними силами України. Саме під час проходження служби він зустрів свою майбутню дружину Карину. Пізніше вони разом працювали у цеху холодної прокатки – обоє кранівниками. Сьогодні Карина виховує дітей і тримає домашній тил, поки чоловік захищає країну. Повномасштабне вторгнення Олександр зустрів на бойовому чергуванні. - З 23 на 24 лютого я заступив у добовий наряд. Під ранок ми потрапили під дуже жорсткий ракетний удар. Я бачив російські літаки, які після скидання ракет на нашу землю пролітали й відстежували свою роботу. Зателефонував своїй тоді ще вагітній дружині й ск

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

On 22 February 2026, Teatro Duse in Genoa hosted “Mariupol Drama”, a theatrical project based on the testimonies of actors who survived the siege of Mariupol and the bombing of the Mariupol Drama Theatre in March 2022. Metinvest Trametal supported the initiative as part of its corporate social responsibility commitment. The event was held in the context of the fourth anniversary of Russia’s full-scale invasion of Ukraine and gathered around 400 attendees, including representatives of regional and municipal authorities, members of the Ukrainian diplomatic community, the Ukrainian community in Liguria, and employees of Metinvest’s Italian assets with their families. The evening concluded with a standing ovation. The performance followed a press conference at Regione Liguria with the participation of regional and city officials, representatives of the Pokrova Association, Ukrainian diplomats, and Metinvest Trametal. The initiative was presented as a cultural and civic event aimed at pres

Група Метінвест посіла друге місце в «Рейтингу програм сталого розвитку» від ділового видання The Page.Мета рейтингу — показати найкращі ESG-практики українських компаній у 2024-2025 роках. Анкети 15 компаній оцінювали за такими критеріями: наявність стратегії та плану переходу; вимірювані KPI та результати; залучення керівництва до процесів; наявність нефінансової звітності та аудитів; інноваційність і прозорість комунікацій.Переможців визначили за консолідованою оцінкою журі, до якого увійшли представники міжнародних організацій та експерти платформ сталого розвитку.До трійки лідерів, крім Метінвесту, потрапили аудиторська компанія Deloitte Ukraine та ІТ-компанія SoftServe.Як пише The Page, Метінвест демонструє зрілу систему сталого розвитку, що базується на комбінованій річній звітності за стандартами GRI, SASB та TCFD. Попри складні умови війни, компанія проводить регулярні аудити екологічного менеджменту та енергоефективності, а пакет корпоративних політик охоплює майже всі аспек