Технічний університет Метінвест Політехніка разом із Дніпровською політехнікою та провідними IT-компаніями створили майданчик для практичного навчання у сфері штучного інтелекту та цифрового виробництва. Понад 150 студентів, магістрів та викладачів занурилися у реальні кейси, отримали навички, які вже сьогодні допомагають об’єднувати знання та бізнес-процеси, та побачили, як партнерство освіти і бізнесу перетворює ідеї на інноваційні рішення.У Дніпрі відбулася урочиста церемонія вручення сертифікатів учасникам Літньої школи «Штучний інтелект та програмування для інформаційної підтримки виробництва». Захід організовано за підтримки громадської спілки «Дніпро ІТ Ком’юніті» та Метінвест Діджиталу і став майданчиком, де освіта зустрілася з практикою бізнесу.Більше 150 учасників – студенти бакалаврату освітньої програми «Комп’ютерні науки» Метінвест Політехніки та Дніпровської політехніки, магістри ІТ-напрямів і викладачі – отримали можливість працювати з реальними кейсами провідних IT-ком

Євген Опришко – бригадир цеху холодної прокатки, працює на Запоріжсталі вже 25 років. Свого часу Євген працевлаштувався на комбінат стопами дідуся, який до речі, присвятив прокатній справі більше чотирьох дисятиліть.За час роботи Євген опанував дев'ять суміжних професій, попрацював фактично на всіх агрегатах ЦХП. Після запуску БТА-4 став оператором травильної лінії, а останні два роки працює бригадиром.Досвід підказував йому, наскільки важливий надійний колектив поруч, де можна розраховувати одне на одного, – тому коли стартувала програма «Приведи друга» він запросив до роботи на Запоріжсталі тих, кому сам довіряє. Так він долучив до команди двох молодих та перспективних хлопців – Станіслава Коптєва та Данила Шепеля. Обидва працюють бригадирами. – Станіслав – хлопець моєї доньки, а Данило – син товариша. Хлопці розумні, вже встигли себе гарно зарекомендувати. Данило навіть стажується на оператора поста керування БТА-4. Коли Станіслав та Данило тільки працевлаштувалися – був їм наставн

According to the capital investment programme for 2025, Kamet-Steel has begun large-scale construction of a new blast furnace gas collector. This project is extremely important for ensuring a reliable production process and increasing the efficiency of blast furnace gas usage. The new collector will replace the worn gas pipeline, which cannot be technically restored. The collector is a vital element of Kamet-Steel's process infrastructure for collecting and transporting blast furnace gas—a by-product of blast furnace smelting – for its subsequent use in metallurgical production. The construction is split into five stages. The first stage will last until the end of 2027, covering construction of a gas pipeline with a length of 330 metres. The total length of the gas pipeline will be 1,200 metres. The first phase will involve building a start-up facility for collecting gas from the BF-1M. The pipeline modernisation also includes upgrading pillars and supports, because old metal structur

Kamet-Steel continues its overhaul at the rolling shop. Having finished planned works at the billet shop, the repair team has changed location to upgrade the 400/200 mill ‒ the leading rolling mill of the enterprise, which has been operating at full capacity this year.The main objectives of the overhaul are to increase the reliability and energy efficiency of the area's main equipment. The attention of metallurgical equipment repair shop specialists and their colleagues from Zaporizhstal is focused primarily on upgrading the mill "heart". This is the 30-tonne transfer gearbox of the BGV No. 10 block, which ensures consistent and stable operation of equipment for producing wire rods and related parts. The next step is upgrading the right-hand BGV No. 4 block. This includes a major repair of gearboxes, replacement of bearing and other units of the rolling line, on which the 400/200 mill's most sought-after and high-margin product is produced ‒ rebar with a section from 8 to 20 mm. Roman

Oleksandr Vodoviz, head of Metinvest Group’s Chief Executive Officer’s (CEO’s) Office, spoke at the Kyiv International Economic Forum (KIEF) about tools for reviving Ukraine’s industry and the factors that continue to hinder its development.The KIEF is a leading platform for discussing key economic issues and global trends. Its mission is to promote Ukraine’s integration into the international community as an equal and promising player. This year, the forum brought together around 90 experts from Ukraine, Austria, Azerbaijan, Latvia, Poland, Slovakia, the United States and Finland – including representatives of government, business, research institutions, the military, journalists, athletes, writers, educators and scholars.Vodoviz took part in the “Make Ukraine Industrial Again” panel. The discussion also included executives from UMGI, MHP and BGV Group Management, as well as representatives of Ukraine’s Verkhovna Rada (parliament) and government institutions of Latvia.According to th

Кожен день ми стаємо все ближче до перемоги. Тож Група Метінвест намагається зробити максимум корисного – подбати про співробітників і постраждалих мирних, допомогти військовим протистояти ворогу, зміцнити виробничі потужності.Більше про події тижня, що минув, дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1За сприяння Метінвесту Широківська громада матиме оновлений спортзал2Метінвест – у першій десятці платників податків України та лідер у металургії3На підприємствах Метінвесту вшанували трудові та сімейні династії4На ГЗК Метінвесту працюють над покращенням побутових умов для працівників5Метінвест передав морським піхотинцям техніки на три мільйони гривень6Метінвест – серед найкращих роботодавців для ветеранів за версією Forbes

Tetiana Petruk, chief sustainability officer of Metinvest Group, spoke about the key workforce challenges facing industry and ways to overcome them during “Dialogues with NV: Business and the New Reality”, held in Kyiv.The event brought together around 20 speakers from across the economy. Participants discussed how Ukrainian businesses are adapting to wartime conditions: launching new lines of activity, entering international markets, transforming approaches to people management, implementing innovations, investing and rethinking their role within the country’s evolving business ecosystem.Petruk took part in the “Economy and People” panel discussion, which also featured representatives of Deloitte and Nestlé Ukraine, as well as the head of the Veterans’ Service of the Third Army Corps.Workforce challengesAccording to Petruk, all sectors of the economy are experiencing difficulties in attracting personnel. Metinvest alone currently has around 4,000 vacancies.“In September, for the firs

Днями до Міжнародного Дня людини похилого віку на ГЗК Метінвесту провели урочистий захід, присвячений пенсіонерам підприємств – трудовим і сімейним династіям.На зустрічі відмітили голів та представників трудових родин. З вітальним словом звернувся керівник напрямку роботи з профспілковими організаціями Метінвесту Михайло ЦУРКАН. Він подякував гостям за їхній внесок у розвиток підприємств та підтримку країни.«Попри труднощі воєнного часу, Метінвест не припиняє підтримку пенсіонерів. У непростий для країни період ви виявляєте неабияку енергію та патріотизм, роблячи свій внесок у спільну боротьбу з ворогом. Активні громадяни, невтомні волонтери, які закривають важливі потреби Збройних Сил України. Ваші вправні руки, які роки пропрацювали на комбінатах, тепер допомагають рятувати життя захисників на передовій. Ви – наша гордість та взірець для наслідування. Довгих вам років життя, більше радісних усмішок і віри в світле майбуття. Дякуємо вам за все, що ви робили і робите для компанії та У

До Міжнародного Дня людей похилого віку, що відзначається напочатку жовтня, Метінвест організував урочисту зустріч з пенсіонерами підприємств у Запоріжжі.На захід запросили пенсіонерів-представників трудових династій комбінату Запоріжсталь, заводів Запоріжкокс та Запоріжвогнетрив. Зустріч проходила в теплій сімейній атмосфері.Директор з персоналу Запоріжсталі Максим Педь привітав пенсіонерів та відзначив їхню багаторічну відданість професії та традиціям відповідальної праці, які вони зберегли в своїх родинах. - Від усього нашого трудового колективу хочу висловити велику вдячність за ту працю, за ту любов, за турботу, за ті молоді та найпродуктивніші роки, які ви присвятили нашим підприємствам та нашим колективам. Це та основа, яка і зараз, в складні часи, допомагає заводам працювати. Колективи теж рівняються на вас, продовжуючи традиції незламної праці. Бажаю вам міцного здоров'я, невичерпної енергії та оптимізму, – говорить директор з персоналу Запоріжсталі Максим ПЕДЬ. Представники

Metinvest Group has been ranked among the top ten private taxpayers in Ukraine for 2025 by Delo.ua, maintaining its leading position in the metallurgy sector in terms of total tax contributions.The ranking, which includes companies operating across all major sectors of Ukraine’s economy, was compiled based on the total amount of taxes paid in 2024. The Delo.ua editorial team independently assessed the real contribution made by private businesses, taking into account all taxes and levies: from corporate income tax and VAT to excise duties, the unified social contribution and the military levy.According to the publication, the 100 companies featured in the ranking collectively paid more than UAH503 billion in taxes in 2024, representing around one-seventh of Ukraine’s consolidated budget revenues. In the first half of 2025 alone, they paid more than UAH270 billion, equal to around one-eighth of total budget income.Metinvest ranked eighth overall, contributing UAH19.8 billion in taxes fo