Як поєднати науку, технології та живе середовище інновацій? Відповідь на це питання шукають не лише дослідники, а й університети, які формують нову культуру технічної освіти. Одним із представників цієї зміни став аспірант Метінвест Політехніки Сергій Мірошниченко, який взяв участь у PolyTECH SUMMIT 2025 – події, що об’єднала понад тисячу студентів і аспірантів технічних університетів України.Його участь стала результатом успішного проходження п’ятитижневої освітньої програми PolyTECH EDU, організованої інноваційним парком UNIT.City за підтримки Міністерства освіти і науки України у партнерстві з провідними міжнародними компаніями. Сергій увійшов до сотні найактивніших учасників програми, посівши 39 місце серед понад тисячі претендентів, і отримав запрошення на фінальний саміт.Досвід, який формує нове покоління інженерівПротягом п’яти тижнів – із 15 вересня до 17 жовтня 2025 року – учасники PolyTECH EDU слухали понад 20 лекцій і воркшопів від експертів Ajax Systems, Credit Agricole Ba

Із початку року 155 співробітників ГЗК Метінвесту отримали фінансову допомогу з нагоди народження дитини або взяття першого шлюбу.Попри труднощі воєнного часу добробут співробітників Метінвесту залишається одним із ключових напрямів соціальної політики. На об’єднаному ГЗК компанії діє програма надання фінансової допомоги працівникам з нагоди приємних родинних подій – народження дитини або взяття першого шлюбу. Матеріальне вітання виплачується одразу після подання відповідних документів. Співробітникам, в сім'ях яких народилась дитина, нараховується разова допомога, що дорівнює мінімальній заробітній платі на момент виплати (наразі це 8 тис грн). Співробітникам, які вперше в житті беруть шлюб, нараховується заохочення в розмірі близько 6,5 тис грн (виплата здійснюється кожному з молодят, якщо вони обидва є працівниками підприємства).«Про цю програму не знав, та колеги підказали. Доця у мене вже третя, народилась у грудні 2024-го, поки оформили свідоцтво, то заохочення отримали вже у ць

Oleg Davydenko, director of Metinvest’s Corporate Communications Department, spoke at the “In the Mirror of Reality” PR marathon in Kyiv about how the Group’s communications strategy is evolving, the challenges that PR specialists face and the impact of artificial intelligence (AI) on the profession. Metinvest’s approach has also been recognised by industry experts: its “How to Reinvent a ‘Hideout’” campaign won the “PR at the International Level” category of the PR Case Competition. The marathon brought together more than 40 speakers: communications professionals from across business sectors. Participants discussed crisis and response strategies: how to build trust, address challenges and turn public sentiment into brand strength. The organiser was the Ekonomika+ business/media bureau. Davydenko took part in the panel discussion titled “The Present and Future of the PR Market: Failures and Achievements, the Desired and the Unattainable”. Representatives from U Agency, Paint Digital A

Успішні кар’єри, інноваційні розробки для виробництва та міжнародний досвід – усе це об’єднує членів Асоціації випускників Метінвест Політехніки. Щорічні збори спільноти стали можливістю поділитися власними досягненнями, надихнути молодь і зміцнити зв’язок між університетом, бізнесом та тими, хто вже робить кроки у промисловій сфері.У першому в Україні приватному гірничо-металургійному університеті відбулися щорічні загальні збори членів Асоціації випускників та випускниць – спільноти, що підтримує зв’язок між університетом, бізнесом і тими, хто вже реалізує себе у виробничій сфері.Разом із випускниками та студентами першого приватного гірничо-металургійного університету до події долучилися ректор університету Олександр Поважний та директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук.– Успіх університету – це успіх наших студентів і випускників. Кожен із вас має великий потенціал, енергію та ініціативність – і це надзвичайно цінно. Ви – лідери, і ми в

A significant share of Metinvest's Iron Ore Plants' total freight transportation is carried out by rail. On the occasion of the professional holiday, we highlight those who stand behind every tonne of mined material and finished product transported.The railway is a vital link in the overall production chain of Metinvest Iron Ore Plants. Its employees include not only locomotive and traction unit drivers and their assistants, but also track fitters, but also track fitters, rolling stock repair technicians, cargo and baggage handling agents, contact network and signalling electricians, station duty officers, and dispatchers.Representatives of these professions transport goods, regulate freight flows, ensure the proper functioning of machinery and equipment, and guarantee timely transportation and traffic safety… Dozens of different professions, all working in the same rhythm.FIGUREMore than 1,650 employees are engaged in railway operations across Metinvest’s three Iron Ore PlantsМикола

Традиційним постачальником медичного кисню лікарням Запоріжжя та Дніпропетровщини залишається комбінат Запоріжсталь Групи Метінвест.Олександр ВЄДЄНЄЄВ Підприємство, починаючи з квітня 2021 року й до сьогодні, безкоштовно відвантажує медустановам сертифікований Міністерством охорони здоров’я медичний кисень. Лікарі кажуть – цей кисень в прямому сенсі рятує чимало життів щодня.– Використовуємо кисень у випадках дихальної недостатності, коли органи недостатньо насичуються киснем, зокрема це важкі пневмонії, проведення загальної анестезії зі штучною вентиляцією легень тощо. В нас є розгалужена система, яка доправляє кисень по всій лікарні, у нас є багато кисневих точок, вони уніфіковані під розетки і тому ми кожному місці нашої лікарні маємо змогу проводити оксигенотерапію. Завдяки цьому у нас якість надання медичної допомоги та лікувального процесу набагато покращується, – зазначає в.о. медичного директора запорізької лікарні Олександр ВЄДЄНЄЄВ.Від початку повномасштабної війни в Україні

Oleksandr Vodoviz, Head of Metinvest Group's Chief Executive Officer's (CEO's) Office, talked about the challenges facing Ukrainian industry amid the introduction of the Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM), difficulties in accessing European funding and the need for a transparent carbon emissions trading system at a Kyiv conference titled: “On the Path to Integration: Dialogue between Government and Business for Ukraine's European Union Membership.”The conference brought together representatives of the Ukrainian government, the EU, business and international partners to discuss the main challenges and opportunities of European integration. The Kyiv School of Economics organised the event with the support of the Office of the Deputy Prime Minister for European and Euro-Atlantic Integration and with financial support from Sweden.Vodoviz participated in the panel discussion "Industrial Transformation of Ukraine: How EU Integration Changes the Rules of the Game."CBAM and decarbonisa

The main challenges for Ukraine’s post-war reconstruction and the role of environmental, sustainability and governance (ESG) standards were set out by Vitalii Kovalenko, director of Metinvest Group’s Sustainable Development and Environmental Management Department, at the 5th International Sustainable Development Forum (ISF2025) in Lviv.The forum brought together more than 600 representatives of government, business, the banking sector, international organisations and academic institutions. Participants discussed the main challenges and solutions in the areas of sustainable development, green recovery and financial resilience in Ukraine. The event was organised by the Association of Sustainable Development Experts (ASDE) in cooperation with the Ukrainian Sustainable Finance Alliance (USFA), with support from international partners and organisations.Kovalenko took part in a panel titled “Global Changes and a New Architecture of Sustainable Development for Ukraine”. The discussion also f

Дайджест Метінвесту – джерело натхнення на весь тиждень. Тут все найголовніше, що Метінвест встиг зробити для армії, мирних українців та економіки держави протягом останніх семи днів.Читайте, надихайтеся та діліться з друзями. Адже гарних новин забагато не буває – особливо в складні часи.1Метінвест побудував для військових перший в Україні підземний навчальний хаб2У Глеюватській громаді за сприяння Метінвесту ремонтують автошляхи3Цех підготовки составів Запоріжсталі зустрів 42 роки з дня заснування4ЦГЗК цьогоріч збільшив обсяги застосування зелених технологій5У коксовому цеху Каметсталі реконструюють корпус відділення дезінтеграції6В університеті Метінвест Політехніка здобувають освіту 52 ветерани війни

Ukraine has completed its first integration of a steel shelter within a military educational institution: an underground training hub designed to ensure continuity of teaching under threat. The facility was built using steel produced by Metinvest Group, in line with the company’s Steel Dream concept for rebuilding the country and as part of Rinat Akhmetov’s Steel Front military initiative. The company’s investment in the hub totals UAH16 million.The underground shelter covers nearly 100 square metres. Its structure comprises prefabricated steel modules manufactured off-site, allowing the facility to be assembled in just six weeks. The shelter complies with national construction standards and combines a safe space with adaptable, multifunctional classrooms for training.Military personnel can stay there during air-raid alerts and continue lessons without interruption. The hub is located outside the main building and connected to it by steel walkways. The shelter is buried deep enough to