Фахівці відділу найму, навчання та розвитку персоналу ГЗК Метінвесту взяли участь у масштабному інтерактивному профорієнтаційному заході «профСТАРТ», який відбувся днями в місті Дніпро і пройшов у форматі воркшопів для молоді.Зустріч була організована FCA у межах багаторічної програми стійкості за фінансової підтримки Education Cannot Wait у партнерстві з Міністерством освіти і науки України.Гостями воркшопів стали 250 студентів із різних закладів професійної освіти та коледжів. Захід допоміг молоді краще зорієнтуватись у сучасному ринку праці та отримати відповіді на питання, пов’язані із роботою та подальшою кар’єрою.– Такі заходи створюють відкритий діалог між бізнесом і освітою і сприяють професійному зростанню молоді через поєднання освіти, наставництва,безпосереднього спілкування з роботодавцями та занурення у реальні виробничі процеси, – зазначила Людмила СОЛОД, начальниця відділу найму, навчання та розвитку персоналу ГЗК Метінвесту. Ми познайомили гостей воркшопу з можливостям

The major renovation of the outpatient clinic in the village of Lozuvatka is nearing completion. The project, aimed at supporting healthcare for community residents, including the rehabilitation of service members, veterans and their families, is being implemented under a memorandum of cooperation between the Lozuvatka community, the NGO ‘Kryvyi Rih Foundation for the Future’ and Metinvest Iron Ore Plants.The Lozuvatka outpatient clinic for general practice and family medicine is a key healthcare facility serving several thousand residents. More than 20 specialists work here, providing primary healthcare services, conducting preventive consultations, and treating patients with pulmonary diseases and COVID, infectious illnesses, injuries, poisonings and more. Special programmes offering extended services are available at the medical facility to support military personnel and veterans.“As part of our ongoing collaboration with Metinvest and Kryvyi Rih Foundation for the Future, we are c

The war is testing our resilience. Endurance and determination pave the way to victory. In our traditional Metinvest digest, we share the most important events of the past seven days, support for Ukraine’s defenders, the situation at our enterprises, and everything shaping the life of the mining and steelmaking industry. Read and share with friends. 1Metinvest Paid UAH 13.8 Billion in Taxes in First Nine Months of 20252Metinvest Polytechnic Marked the Anniversary of its Alumni Association3Since the Beginning of the Year, Zaporizhstal Has Delivered Over 580 Tonnes of Medical Oxygen4Metinvest Polytechnic Postgraduate Presented Research Findings at HighMatTech 20255Kamet-Steel Improves Workplace Amenities for Employees6Metinvest’s Iron Ore Plants Implement a Family Support Programme for Employees

Сьогодні все більше молодих людей обирають стабільність, розвиток і можливість реалізувати себе у реальному секторі економіки.Тренди ринку праці показують: молоді фахівці дедалі частіше шукають роботу, де можна швидко побачити результат своєї праці, отримати підтримку наставника та чіткі перспективи кар’єрного росту. Саме такі можливості пропонує Запоріжсталь для молоді.Молоді працівники проходять навчання коштом компанії, мають наставника для адаптації, беруть участь у корпоративних програмах мотивації та виступають активними учасниками змін на виробництві. Тут кожен може проявити себе, отримати зрозумілий та швидкий план професійного розвитку.Свій професійний шлях на Запоріжсталі починає й вісімнадцятирічна Катерина ХАПОВА. Дівчина проходить стажування в цеху експлуатації управління залізничного транспорту комбінату та у майбутньому хоче стати помічником машиніста тепловоза. – Обрала цю професію для себе, бо в мене був приклад бабусі, яка працювала на залізниці. Звісно, і бабуся, і

Amid the full-scale war, Metinvest remains a pillar of Ukraine’s economy. In the first nine months of 2025, including associated companies and joint ventures, the Group paid UAH13.8 billion in taxes and fees to budgets of all levels in the country.The three largest payments were UAH3.3 billion in subsoil use fees, UAH2.6 billion in unified social security contributions and UAH2.4 billion in personal income tax.In addition, in January-September 2025, Metinvest's Ukrainian enterprises paid UAH1.4 billion in income tax and UAH499 million in environmental tax. Meanwhile, military tax more than tripled compared with the same period in 2024, reaching UAH694 million, while land tax increased by 7% to UAH1 billion.Yuriy RYZHENKOV, CEO of Metinvest Group, commented: “For us, paying taxes is not a formality, but a way to support the country in its most difficult times. The mining and metals sector has traditionally been one of the main sources of revenue for the state budget and foreign-currenc

Science and industry are not separate worlds; they work together as one team to create innovative solutions for the manufacturing sector. This is exactly what Igor Navolniev, a postgraduate at Metinvest Polytechnic, believes. He presented the results of his research at the HighMatTech 2025 International Conference.The findings presented at the conference mark the first steps in studying the impact of surfactants on pellet quality. The article focuses on the use of surfactants in the production of high-quality pellets when raw materials from another plant are utilised. The scientific analysis was based on the results of a real experiment carried out at Metinvest’s Central Iron Ore in 2024. "Our research is an example of how experiment and production can interact rather than exist separately. When what we study in the laboratory can immediately be tested in practice, that is when science truly works,” said Igor NAVLNIEV.He emphasised that this work is the result of joint efforts by the

Як поєднати науку, технології та живе середовище інновацій? Відповідь на це питання шукають не лише дослідники, а й університети, які формують нову культуру технічної освіти. Одним із представників цієї зміни став аспірант Метінвест Політехніки Сергій Мірошниченко, який взяв участь у PolyTECH SUMMIT 2025 – події, що об’єднала понад тисячу студентів і аспірантів технічних університетів України.Його участь стала результатом успішного проходження п’ятитижневої освітньої програми PolyTECH EDU, організованої інноваційним парком UNIT.City за підтримки Міністерства освіти і науки України у партнерстві з провідними міжнародними компаніями. Сергій увійшов до сотні найактивніших учасників програми, посівши 39 місце серед понад тисячі претендентів, і отримав запрошення на фінальний саміт.Досвід, який формує нове покоління інженерівПротягом п’яти тижнів – із 15 вересня до 17 жовтня 2025 року – учасники PolyTECH EDU слухали понад 20 лекцій і воркшопів від експертів Ajax Systems, Credit Agricole Ba

Із початку року 155 співробітників ГЗК Метінвесту отримали фінансову допомогу з нагоди народження дитини або взяття першого шлюбу.Попри труднощі воєнного часу добробут співробітників Метінвесту залишається одним із ключових напрямів соціальної політики. На об’єднаному ГЗК компанії діє програма надання фінансової допомоги працівникам з нагоди приємних родинних подій – народження дитини або взяття першого шлюбу. Матеріальне вітання виплачується одразу після подання відповідних документів. Співробітникам, в сім'ях яких народилась дитина, нараховується разова допомога, що дорівнює мінімальній заробітній платі на момент виплати (наразі це 8 тис грн). Співробітникам, які вперше в житті беруть шлюб, нараховується заохочення в розмірі близько 6,5 тис грн (виплата здійснюється кожному з молодят, якщо вони обидва є працівниками підприємства).«Про цю програму не знав, та колеги підказали. Доця у мене вже третя, народилась у грудні 2024-го, поки оформили свідоцтво, то заохочення отримали вже у ць

Oleg Davydenko, director of Metinvest’s Corporate Communications Department, spoke at the “In the Mirror of Reality” PR marathon in Kyiv about how the Group’s communications strategy is evolving, the challenges that PR specialists face and the impact of artificial intelligence (AI) on the profession. Metinvest’s approach has also been recognised by industry experts: its “How to Reinvent a ‘Hideout’” campaign won the “PR at the International Level” category of the PR Case Competition. The marathon brought together more than 40 speakers: communications professionals from across business sectors. Participants discussed crisis and response strategies: how to build trust, address challenges and turn public sentiment into brand strength. The organiser was the Ekonomika+ business/media bureau. Davydenko took part in the panel discussion titled “The Present and Future of the PR Market: Failures and Achievements, the Desired and the Unattainable”. Representatives from U Agency, Paint Digital A

Successful careers, innovative developments for production and international experience – all of this unites the members of Metinvest Polytechnic’s Alumni Association. The annual community meeting became an opportunity to share achievements, inspire young people and strengthen the connection between the university, business and those already taking steps in the industrial sector.The first private mining and metallurgical university in Ukraine hosted the annual general meeting of the Alumni Association – a community that maintains ties between the university, business and those already building careers in the industrial sector.Alongside graduates and students of Ukraine’s first private mining and metallurgical university, the event was joined by the university’s rector, Oleksandr Povazhnyi, and Chief Sustainability Officer of Metinvest Group, Tetiana Petruk.“The success of the university is the success of our students and graduates. Each of you has great potential, energy and initiativ