Фахівці відділу найму, навчання та розвитку персоналу ГЗК Метінвесту взяли участь у масштабному інтерактивному профорієнтаційному заході «профСТАРТ», який відбувся днями в місті Дніпро і пройшов у форматі воркшопів для молоді.Зустріч була організована FCA у межах багаторічної програми стійкості за фінансової підтримки Education Cannot Wait у партнерстві з Міністерством освіти і науки України.Гостями воркшопів стали 250 студентів із різних закладів професійної освіти та коледжів. Захід допоміг молоді краще зорієнтуватись у сучасному ринку праці та отримати відповіді на питання, пов’язані із роботою та подальшою кар’єрою.– Такі заходи створюють відкритий діалог між бізнесом і освітою і сприяють професійному зростанню молоді через поєднання освіти, наставництва,безпосереднього спілкування з роботодавцями та занурення у реальні виробничі процеси, – зазначила Людмила СОЛОД, начальниця відділу найму, навчання та розвитку персоналу ГЗК Метінвесту. Ми познайомили гостей воркшопу з можливостям

The major renovation of the outpatient clinic in the village of Lozuvatka is nearing completion. The project, aimed at supporting healthcare for community residents, including the rehabilitation of service members, veterans and their families, is being implemented under a memorandum of cooperation between the Lozuvatka community, the NGO ‘Kryvyi Rih Foundation for the Future’ and Metinvest Iron Ore Plants.The Lozuvatka outpatient clinic for general practice and family medicine is a key healthcare facility serving several thousand residents. More than 20 specialists work here, providing primary healthcare services, conducting preventive consultations, and treating patients with pulmonary diseases and COVID, infectious illnesses, injuries, poisonings and more. Special programmes offering extended services are available at the medical facility to support military personnel and veterans.“As part of our ongoing collaboration with Metinvest and Kryvyi Rih Foundation for the Future, we are c

The war is testing our resilience. Endurance and determination pave the way to victory. In our traditional Metinvest digest, we share the most important events of the past seven days, support for Ukraine’s defenders, the situation at our enterprises, and everything shaping the life of the mining and steelmaking industry. Read and share with friends. 1Metinvest Paid UAH 13.8 Billion in Taxes in First Nine Months of 20252Metinvest Polytechnic Marked the Anniversary of its Alumni Association3Since the Beginning of the Year, Zaporizhstal Has Delivered Over 580 Tonnes of Medical Oxygen4Metinvest Polytechnic Postgraduate Presented Research Findings at HighMatTech 20255Kamet-Steel Improves Workplace Amenities for Employees6Metinvest’s Iron Ore Plants Implement a Family Support Programme for Employees

Сьогодні все більше молодих людей обирають стабільність, розвиток і можливість реалізувати себе у реальному секторі економіки.Тренди ринку праці показують: молоді фахівці дедалі частіше шукають роботу, де можна швидко побачити результат своєї праці, отримати підтримку наставника та чіткі перспективи кар’єрного росту. Саме такі можливості пропонує Запоріжсталь для молоді.Молоді працівники проходять навчання коштом компанії, мають наставника для адаптації, беруть участь у корпоративних програмах мотивації та виступають активними учасниками змін на виробництві. Тут кожен може проявити себе, отримати зрозумілий та швидкий план професійного розвитку.Свій професійний шлях на Запоріжсталі починає й вісімнадцятирічна Катерина ХАПОВА. Дівчина проходить стажування в цеху експлуатації управління залізничного транспорту комбінату та у майбутньому хоче стати помічником машиніста тепловоза. – Обрала цю професію для себе, бо в мене був приклад бабусі, яка працювала на залізниці. Звісно, і бабуся, і

Amid the full-scale war, Metinvest remains a pillar of Ukraine’s economy. In the first nine months of 2025, including associated companies and joint ventures, the Group paid UAH13.8 billion in taxes and fees to budgets of all levels in the country.The three largest payments were UAH3.3 billion in subsoil use fees, UAH2.6 billion in unified social security contributions and UAH2.4 billion in personal income tax.In addition, in January-September 2025, Metinvest's Ukrainian enterprises paid UAH1.4 billion in income tax and UAH499 million in environmental tax. Meanwhile, military tax more than tripled compared with the same period in 2024, reaching UAH694 million, while land tax increased by 7% to UAH1 billion.Yuriy RYZHENKOV, CEO of Metinvest Group, commented: “For us, paying taxes is not a formality, but a way to support the country in its most difficult times. The mining and metals sector has traditionally been one of the main sources of revenue for the state budget and foreign-currenc

Science and industry are not separate worlds; they work together as one team to create innovative solutions for the manufacturing sector. This is exactly what Igor Navolniev, a postgraduate at Metinvest Polytechnic, believes. He presented the results of his research at the HighMatTech 2025 International Conference.The findings presented at the conference mark the first steps in studying the impact of surfactants on pellet quality. The article focuses on the use of surfactants in the production of high-quality pellets when raw materials from another plant are utilised. The scientific analysis was based on the results of a real experiment carried out at Metinvest’s Central Iron Ore in 2024. "Our research is an example of how experiment and production can interact rather than exist separately. When what we study in the laboratory can immediately be tested in practice, that is when science truly works,” said Igor NAVLNIEV.He emphasised that this work is the result of joint efforts by the

How can science, technology and a vibrant innovation environment be brought together? The answer to this question is being sought not only by researchers but also by universities that are shaping a new culture of technical education. One of the faces of this change was Metinvest Polytechnic postgraduate student Serhii Miroshnychenko, who took part in PolyTECH SUMMIT 2025 – an event that brought together more than a thousand students and postgraduates from Ukraine’s technical universities.His participation was the result of successfully completing the five-week PolyTECH EDU educational programme, organised by the UNIT.City innovation park with the support of Ukraine’s Ministry of Education and Science in partnership with leading international companies. Serhii ranked among the hundred most active participants in the programme, taking 39th place out of more than a thousand applicants, and received an invitation to the final summit.Experience that shapes a new generation of engineersOver

Since the start of the year, 155 employees of Metinvest Iron Ore Plants have received financial assistance to mark the birth of a child or their first marriage.Despite the hardships of wartime, the well-being of Metinvest employees remains one of the key priorities of its social policy. At the company’s Integrated Iron Ore, a programme is in place to provide financial assistance to employees on the occasion of joyful family events – the birth of a child or their first marriage. The financial assistance is paid immediately after the relevant documents are submitted. Employees whose families have welcomed a newborn receive a one-off payment equal to the minimum wage at the time of disbursement (currently UAH 8 ths). Employees marrying for the first time receive assistance of around UAH 6,5 ths (the payment is made to each newlywed if both work at the company).“I didn’t know about this programme, but my colleagues told me. My daughter is already the third, she was born in December 2024,

Попит на маркшейдерів росте швидше, ніж будь-які цифрові технології. Від шахт до метрополітенів та підземних укриттів – без точного розрахунку та контролю жодне підземне будівництво не відбувається. Метінвест Політехніка – єдиний в Україні університет, який готує маркшейдерів повного циклу, від бакалавра до PhD. Студенти тут не просто вчаться: вони працюють із дронами, лазерними сканерами та геоінформаційними системами, проходять практику на сучасних підприємствах та отримують інструменти, щоб сприяти розвитку української промисловості.Маркшейдер – це професія, що поєднує технології, аналітику та стратегічне мислення, забезпечує стабільне та перспективне майбутнє, а також відкриває можливості для тих, хто прагне змінювати країну на краще – від молоді до ветеранів, що повертаються до цивільного життя та шукають можливості для перекваліфікації та побудови кар’єри.Попит на маркшейдерів зростаєСьогодні будь-яке будівництво – від шахт до метрополітенів і підземних укриттів, будівель і мост

Oleg Davydenko, director of Metinvest’s Corporate Communications Department, spoke at the “In the Mirror of Reality” PR marathon in Kyiv about how the Group’s communications strategy is evolving, the challenges that PR specialists face and the impact of artificial intelligence (AI) on the profession. Metinvest’s approach has also been recognised by industry experts: its “How to Reinvent a ‘Hideout’” campaign won the “PR at the International Level” category of the PR Case Competition. The marathon brought together more than 40 speakers: communications professionals from across business sectors. Participants discussed crisis and response strategies: how to build trust, address challenges and turn public sentiment into brand strength. The organiser was the Ekonomika+ business/media bureau. Davydenko took part in the panel discussion titled “The Present and Future of the PR Market: Failures and Achievements, the Desired and the Unattainable”. Representatives from U Agency, Paint Digital A