В межах конференції представники профільних дирекцій та підприємств компанії обговорили проєкти з поліпшення якості металопродукції.Майданчиком для конференції був обраний Запоріжсталь не випадково, адже сьогодні комбінат – один із ключових виробників металу в Україні. За підсумками 2023 року, фактично, кожна друга тонна української сталі вироблялася на Запоріжсталі.Це говорить про масштаб та роль підприємства для національного ГМК, але водночас вимагає від запорізьких металургів ще більшої відповідальності у питаннях якості та клієнтоорієнтованості.– У своїй роботі ми завжди прагнемо бути на хвилі трендів: відчувати зміни на внутрішньому та світовому ринках, трансформацію запитів клієнтів, прораховувати свої кроки наперед. Навіть у непрогнозований час ми змогли не просто вижити – а перебудувати звичні процеси, розширити портфель замовлень, відповідаючи на запити споживачів. Сьогодні ми повинні бути гнучкими для клієнтів та одночасно безкомпромісно вимогливими – до себе та свого проду

Метінвест, стажування, перший професійний досвід... Ці слова за рік, що минув, доводилося чути неодноразово. Але кожен такий випадок супроводжувався хвилею яскравих спогадів, приємних відчуттів та напрочуд незвичним внутрішнім теплом.Дмитро ШеінЗагалом, #MetinvestLegal – це і є свого роду вогонь, багаття, такий собі запал, яким готова поділитися одна з найбільших корпоративних юридичних служб країни. І мушу визнати: зарядити цією енергією мене вдалося не в останню чергу через безпосередність та відкритість програми та її кураторів.Щороку Дирекція з правового забезпечення Групи Метінвест влаштовує справжнє «полювання» на талановитих спеціалістів, чиї очі ніби віддзеркалюють той самий вогник. І хоча я раніше особисто не стикався з програмами стажування Метінвесту, дізнавшись про чергову кампанію не було жодного сумніву, що слід спробувати пройти відбір.Вважаю, що сам факт стажування є важливим кроком для розвитку й становлення нового покоління вітчизняної юриспруденції. Так чи інакше, п

Бійцям 128 окремої гірсько-штурмової бригади передали 10 систем радіоелектронної боротьби на мільйон гривень від імені мілітарної ініціативи “Сталевий фронт”. «Сучасна війна – це війна дронів та технологій, які допомагають ефективно вести бойові дії та знижувати ризик невідновлюваних втрат у війську. Системи РЕБ саме для цього створені – аби руйнувати плани окупантів, виводити із ладу ворожі дрони та знижувати їх боєздатність. Та найголовніше – вони допоможуть врятувати життя українських захисників», – зазначив генеральний директор Метінвест-Ресурсу Іван КОВАЛЕВСЬКИЙ після передачі обладнання.Бійці 128-мої гірсько-штурмової бригади розповідають: зустріли війну на Запорізькому напрямку. Цілодобово хлопці відбивають ворожі атаки та невпинно нищать окупантів.Отримані РЕБи військовослужбовці встановлять на бронетехніці. Засоби радіоелектронної боротьби «прикриватимуть» захисників під час виконання бойових завдань. І точно врятують не одне життя відважних оборонців.«Коли бронетехніка виїжд

Через війну і життя у постійному стресі в нашому суспільстві підвищився рівень агресії. Почастішали конфлікти у громадських місцях, чергах, транспорті. Навіть маленькі дрібниці та непорозуміння можуть перерости у сварки, словесні образи та навіть бійки.В такі моменти важливо мати чіткий план дій, щоб запобігти загостренню конфлікту. Порадами щодо цього діляться фахівці унікального сервісу психологічної підтримки «Метінвест – разом!», який від початку повномасштабної війни працює для співробітників компанії та членів їхніх родин.Насамперед, подбайте про власну безпекуВідійдіть від агресора на безпечну відстань. За змоги краще взагалі покинути місце розгортання агресивної поведінки. Якщо такої можливості немає, зберігайте дистанцію в декілька метрів від агресивної особи, утримуйтесь від тривалого зорового контакту, говоріть спокійно та чітко, голосом, нижчим за голос агресора. Головне – не втрачати пильності і бути готовим швидко відійти або знайти безпечне місце, якщо ситуація загрожув

На шляху до перемоги працюємо як один. В умовах повномасштабної війни команда Групи Метінвест допомагає захисникам і воїнам, які вже повернулися з фронту. Дбає про постраждалих мирних і розвиток міст. Підтримує своїх співробітників і забезпечує роботу підприємств.Більше про події та новини останніх семи днів розповідаємо в традиційному дайджесті Метінвесту.1Метінвест у І кварталі майже вдвічі збільшив сплату податків2Сталевий Фронт побудував понад 80 км фортифікацій для захисту3Майже 500 працівників Каметсталі взяли участь в акції чистоти4Метінвест підвищить зарплати для виробничого персоналу5На ПівнГЗК провели офлайн-сесію для студентів Метінвест Політехніки6Ветерани ЦГЗК зібрали й передали на фронт допомогу7На ІнГЗК капітально ремонтують жіночу баню в АПК цеху Кар’єр8Представники Запоріжвогнетриву привітали ветерана зі 100-річчям9На ЦГЗК продовжуються роботи з благоустрою території10Фахівці ШУ «Покровське» завершили поточний ремонт комбайна Joy 4LS

Журналісти провідної ірландської газети The Irish Times побували в Покровську на підприємствах Групи Метінвест і повернулися з репортажем, який ще раз демонструє щоденний героїзм шахтарів, що попри бойові дії продовжують працювати для економіки України.Катерина Толмачова розповідає, що завжди хотіла працювати на величезній вугільній шахті, яка підтримує її рідне місто на сході України, й наближення лінії фронту не змусить її піти звідти.Покровськ – під прицілом російських військ, які захопили Авдіївку в лютому, й зараз перебувають за 40 км від нього. Але в давньому осередку української гірничодобувної промисловості, який нині також слугує військовим опорним пунктом, немає жодних ознак паніки.«Я мріяла працювати тут, коли була маленькою, й так пишалася тим, що отримала роботу», – каже Толмачова, заступниця начальника дільниці насосних, компресорних та кранових установок на найбільшій в Україні вугільній шахті «Покровська».«На щастя, ми все ще працюємо у звичайному режимі. Звичайно, іно

Майбутні інженери із захисту навколишнього середовища вишу Метінвест Політехніка протягом тижня досліджували роботу за профілем на ПівнГЗК Групи Метінвест. Практичні знання підкріпили на підприємстві, яке щорічно і у повному обсязі виконує Криворізьку міську екологічну програму, реалізує екозаходи, використовує зелені технології та впроваджує нові методи у роботі.Виїзна сесія на виробничому майданчику у Кривому Розі дала змогу студентам отримати практичний досвід та експертні знання. Окрім того, вивчаючи технології та процеси, вони ще раз переконалися у власному виборі та підкреслили для себе важливість екологічної роботи на промислових підприємствах. «Північний ГЗК радо прийняв студентів Метінвест Політехніки, які вивчають технології захисту довкілля. Ми побачили в них зацікавленість і великий потенціал до оволодіння новими знаннями. Для майбутніх фахівців побачити те, як теорія виглядає на практиці – наочно і цінно. Вони побували на відвалах розкривних порід і мали змогу побачити пр

Коли майстерність у професії поєднується із небайдужим серцем і сталевою громадянською позицією, народжується справжня сила, яка єднає наших людей і робить їх непереможними.Молодий електромонтер Владислав Білик після закінчення Кам’янського вищого професійного училища вісім років працює в агломераційному цеху Каметсталі. Його досвідчений колега і наставник Олександр Василенко присвятив цій професії більшу частину життя. Та поєднує чоловіків не тільки вправне і відповідальне виконання ремонтних завдань у шихтовому відділенні аглофабрики, але й спільна справа честі – з перших днів війни вони свої сили і вільний від роботи час спрямовують на волонтерську діяльність для підтримки своїх колег, які стали до лав ЗСУ. З нагоди 135-річного ювілею, який Каметсталь святкувала нещодавно, Владислав Білик і Олександр Василенко відзначені листом подяки адміністрації підприємства – за особистий внесок у волонтерську діяльність і активну громадянську позицію. Це свідчення визнання їхньої шляхетної дія

Викладачі Метінвест Політехніки разом з представниками Каметсталі взяли участь у брейнштормі лідерів «Зелені управлінці: кадри для зеленої відбудови України». Захід організувала компанія «Офіс сталих рішень», спільно зі Світовою асоціацією професіоналів довкілля у НТУ «Дніпровська Політехніка».У сучасному світі сталого розвитку кожен крок до змін має свої корінні перетворення. І зміни, які починаються з освіти, можуть виявитися ключовими. Відтак, до зустрічі брейгшторму лідерів долучилися викладачі, науковці, студенти навчальних закладів Придніпров’я, а також спеціалісти-практики, які займаються захистом довкілля на підприємствах. Групу Метінвест представляли викладачі кафедри безпеки праці та охорони довкілля технічного університету Метінвест Політехніка Дмитро Пікареня та Наталія Максимова, а також співробітники відділу охорони навколишнього середовища Каметсталі Альона Копійка та Оксана Дробот.Основна дискусія була присвячена ролі та компетенціям сучасних зелених управлінців. Учасн

Вправно попрацювати дружною командою, щоб навести лад та чистоту у господарстві Каметсталь, – така добра українська традиція вже стала невід’ємною частиною життя комбінату. На підприємстві провели захід із прибирання та впорядкування території усіх структурних підрозділів – весняний «чистий четвер».Позбутися пост-зимових негараздів, додати чистоти за основними маршрутами руху підприємством, ушляхетнити території поряд з цеховими адміністративно-побутовими корпусами та санітарно-побутовими комплексами – осторонь від такої важливої справи не залишилися ні працівники структурних підрозділів, ні керівники комбінату. Загалом до заходу долучилися майже 500 співробітників Каметсталі.– Сьогодні «генеральне прибирання» у нашому спільному домі – Каметсталь. Адже саме тут ми проводимо чимало свого часу, виконуємо виробничі завдання, і нам зовсім не байдуже, якою буде територія навколо цеху, шлях, яким ми прямуємо на роботу. І якщо вже завтра чисті та доглянуті газони і пішохідні доріжки піднімут