Провідний прокатний стан Каметсталі сягнув першого десятиліття своєї історії. Колектив прокатників у ювілейний рік продовжує свій впевнений шлях реалізації програми виробництва, розширення сортаменту та підвищення ефективності роботи цеху.Введення в експлуатацію стана 400/200 для підприємства, без перебільшень, стало кроком у прокатні технології XXI століття. Саме у квітні 2014 року на стані була проведена перша пробна прокатка з круглої заготовки діаметром 40 міліметрів. З цього моменту в межах пусконалагоджувального процесу, разом з європейськими спеціалістами, які виконували шеф-наладку обладнання, почалося планомірне освоєння прокату. У травні на технологічній лінії-200 було отримано першу партію катанки круглого перетину в бунтах. Водночас на технологічній лінії-400 продовжувалися монтажні та налагоджувальні роботи. Та вже через місяць була проведена пробна прокатка кутика-50 на сортовій лінії, згодом розпочалося освоєння арматурного прокату на зліттинговій лінії. Увесь цей час кл

Вже 86 років традиції самовідданої праці живуть у цеху гарячої прокатки Запоріжсталі та передаються з покоління в покоління.Оператори поста керування станом, вальцювальники, укладальники-пакувальники, слюсарі-ремонтники – кожен фахівець підрозділу працює на спільну мету – виготовленням якісної запоріжсталівської продукції. А сьогодні колектив підрозділу відзначає 86-й рік з дня заснування.– Сьогодні я хочу вчергове подякувати кожному та кожній, хто працює у цеху гарячої прокатки. Кожну з бригад, яка докладає максимум зусиль, аби виготовити якісний прокат та відвантажити клієнту конкурентоспроможну продукцію, знану в усьому світі. Впевнений, що наша сила – у єдності та згуртованості, а нашому професіоналізму – не має меж. Щиро вітаю колектив прокатників з 86-ю річницею з дня заснування підрозділу! – зазначив начальник цеху гарячої прокатки Семен СВИРИДОВ.Сьогодні в цеху гарячої прокатки металу працює більше тисячі фахівців. 153 – зараз на передовій, боронять країну. Після запеклих боїв

Метінвест Політехніка оголошує про відкриття реєстрації на безкоштовні підготовчі курси до тесту загальної навчальної компетентності (ТЗНК) для вступників до магістратури та аспірантури.Курси стартують 6 травня, і триватимуть протягом 7 тижнів. Заняття проходитимуть в онлайн-форматі, що надасть змогу вступникам якісно підготуватись та систематизувати знання в зручний час. Реєстрація вже відкрита, вступники можуть залишити заявку скориставшись посиланням.У приймальній комісії університету звернули увагу вступників на те, що у 2024 році для вступу на магістерські та аспірантські освітні програми потрібні результати єдиного вступного іспиту (ЄВІ). Це випробування містить тест загальної навчальної компетентності (ТЗНК) і тест з іноземної мови. Зокрема, блок тесту з загальної навчальної компетентності міститиме 27 завдань та складатиметься з двох компонентів: мовленнєвого та логіко-аналітичного. Підготовчі курси дозволять вступникам повноцінно підготуватися для успішного складання вступних

Цьогоріч вже втретє Інгулецький ГЗК зустрічає річницю з дня заснування у воєнний час. Для колективу – це ще один крок довжиною в рік на шляху до перемоги. З нагоди Дня народження підприємства інгульчан відзначили за колективні та особисті заслуги.Нагороди від Метінвесту та підприємства гірникам вручав директор гірничовидобувного департаменту, генеральний директор ІнГЗК Групи Метінвест Ігор Тонєв.«59 років – це важлива дата для всіх, хто працює на Інгулецькому ГЗК, хто пов’язав своє життя з комбінатом. ІнГЗК – це гордість Метінвесту, одне з найпотужніших підприємств усієї гірничовидобувної галузі країни. І це завдяки праці колективу, який сьогодні лишається на робочих місцях з вірою в компанію, в Україну, в майбутнє. У цьому беззаперечна заслуга ветеранів, які закладали фундамент того, щоб підприємство працювало сьогодні. Щиро вдячний кожному, адже ви, гірники, є уособленням гідності робочої людини. Бажаю усім перемоги, миру, стабільної праці й процвітання», – сказав у зверненні до кол

Про підходи до роботи з ветеранами, їхнє перенавчання, здобуті під час служби в армії корисні для бізнесу навички розповів директор департаменту корпоративних комунікацій Групи Метінвест Олег Давиденко під час форуму «Практика», присвячений поверненню ветеранів до цивільного ринку праці, що пройшов наприкінці квітня в Києві.У форумі взяли участь представники Міністерства соціальної політики України, Міністерства у справах ветеранів України, НАДС, Державного центру зайнятості, бізнесмени з різних сфер, поліціянти, представники МВС, а також десятки учасників різних ветеранських організацій.Директор департаменту корпоративних комунікацій Групи Метінвест Олег Давиденко поділився досвідом компанії щодо працевлаштування ветеранів у виробничому середовищі.Про підходи до роботи з ветеранамиВід початку повномасштабного вторгнення стали зрозумілими масштаби роботи з ветеранами: до ЗСУ мобілізовано кожного шостого працівника Метінвесту, а це 15% персоналу. З війни вже повернулося майже 1,5 тисяч

Відкритий тренінг з виконання робіт на висоті, участь у тематичному флешмобі та форумі, а також презентація освітніх програм університету на вебінарі, – спільнота Метінвест Політехніки відзначала Всесвітній день охорони праці участю у низці важливих заходів. Щорічно, 28 квітня, відзначається Всесвітній день охорони праці. «Забезпечуємо безпечну та здорову працю вже зараз в умовах зміни клімату», – саме так звучить гасло цього року. З нагоди важливого дня студенти, викладачі та науковці технічного університету «Метінвест Політехніка» протягом тижня взяли участь у низці заходів, спрямованих на підвищення безпеки на робочому місці. Так, майбутні бакалаври та магістри освітнього напряму «Безпека праці» разом з викладачами кафедри безпеки праці та охорони довкілля взяли участь у форумі «Безпека праці-2024» та в онлайн-флешмобі «Мої правила безпеки». Під час форуму говорили про важливе, зокрема про гуманітарне розмінування територій та нові небезпеки, які доводиться долати підприємствам, ор

Щодня у «Зеленому центрі Метінвест» у Запоріжжі – людяно. Сюди приходять по допомогу українці, яким довелося залишити свої домівки через повномасштабну війну та переїхати до Запоріжжя.Раніше продуктові набори від Фонду Ріната Ахметова отримували мешканці Малобілозерської громади, тепер таку допомогу отримують усі вимушені переселенці, які мають інвалідність.– Наразі Фонд Ріната Ахметова надає допомогу людям з інвалідністю. Однак в подальшому ми плануємо видавати набори також пенсіонерам, багатодітним родинам та батькам-одинакам. Будемо робити усе, аби допомогти нашим людям у ці складні часи, – зазначив менеджер громадської спілки «Зелений центр Метінвест» у Запоріжжі Ярослав ГРОШЕВ.Завітала до центру й Олена Міщенко, переселенка з Гуляйполя. Вона вже не вперше звертається за допомогою до Фонду Ріната Ахметова.– Продуктові набори отримувала рік тому, і ось тепер знову. Звісно, що нам це допомагає дуже. Тоді взагалі для нас був дуже складний період, ми тоді тільки переселилися з Гуляйпо

Молодь Запоріжсталі передає на фронт медикаменти та приладдя.Від початку повномасштабного вторгнення молодь комбінату Запоріжсталь згуртувалася навколо спільної справи – допомоги бійцям, що захищають Україну на передовій. Вже понад два роки молоді металурги збирають для бійців різне необхідне приладдя та передають його на передову. Разом з власноруч спеченими смаколиками.Нещодавно активісти комбінату знову побували на передовій. Цієї поїздки волонтери молодіжної організації Запоріжсталі передали нашим військовим на Запорізькому напрямку маскувальні сітки, тактичні аптечки, рюкзаки парамедика та кровоспинні препарати.Також захисників пригостили смачним домашнім пловом та передали смаколики – печиво власного виробництва, солодощі, домашню консервацію, енергетичні напої тощо.– Ми постійно на зв’язку хлопцями, зокрема й з запоріжсталівцями на «передку»: цікавимося чим можемо допомогти нашим бійцям, маючи свої ресурси. Адже наша організація об’єднує багато небайдужих та діяльних волонтерів

Є сподівання, що відносно вільний доступ українських компаній до європейського ринку буде збережено.Скасування мит Євросоюзом щодо української продукції ГМК після повномасштабного російського вторгнення відкрило європейський ринок для металургійних компаній. Це допомогло зберегти обсяги продажу продукції, забезпечити стабільність та працездатність українських підприємств.На цьому наголосив керівник з міжнародних зв’язків Метінвесту Андрій Криль під час Ukraine’s Future Summit.«Насамперед я хотів би подякувати Комісії та Європейському Союзу за скасування заходів торговельного захисту, які діяли на момент російського вторгнення, тому що це допомогло нам зберегти обсяги. І тут я висловлююся від імені всіх українських виробників сталі, тому що після того, як ці заходи були скасовані, для нас відкрився ринок, й це допомогло забезпечити стабільність та працездатність наших підприємств», – заявив він.Андрій Криль висловив сподівання, що відносно вільний доступ українських компаній до європей

Ветеран Запоріжсталі Валерій Косарєв 30 років присвятив роботі на комбінаті.Традиції самовідданої праці та любові до «гарячої» професії живуть на Запоріжсталі і вже 90 років передаються з покоління в покоління. Цю багаторічну історію писали, зокрема, й ветерани комбінату, які зараз вже на заслуженому відпочинку. Однак, їх шанують і зараз та завжди знаходять можливість завітати у гості. Днями металурги комбінату відвідали Валерія Опанасовича Косарєва, аби привітати з почесним ювілеєм.– 30 років пліч-о-пліч з колегами ви приборкували стихію вогненної сталі, надаючи їй форму і підвищуючи її якість. Любов і повагу до професії ви прищепили молодому поколінню своїх учнів разом із ентузіазмом, справжньою витримкою та загартуванням. Ви вписали своє ім'я золотими літерами в історію металургійного гіганта Запоріжсталь та здобули повагу та визнання серед колег, учнів та керівників. Дякуємо за ваш професіоналізм, терпіння та працьовитість! – привітав ветерана директор з виробництва комбінату Запо