Жінки Каметсталі в найскладніший для підприємства час продовжують сталевий шлях – виконують відповідальні виробничі завдання, руйнують будь-які гендерні перепони й опановують нові професії, які донедавна вважалися суто чоловічими. Напевно, ніхто досі не чув про таку жіночу форму назви професії, як «агломератниця». А Наталія Скородинська, співробітниця агломераційного цеху, першою серед жінок підприємства освоїла цю складну справу.Наталія Скородинська вибрала для себе місцем роботи аглофабрику за порадою подруги Євгенії Поліщук. Минуло чотири роки, як приятельки стали колегами – дозувальницями гарячого повертання, причому два з них Наталія – бригадир у своїй бригаді. І хоча у відділенні циклу повернення колектив здебільшого жіночий, таку роботу легкою та простою аж ніяк не назвеш. Це велика відповідальність, насамперед, за якість виробленого агломерату. Своєчасне відокремлення дрібної некондиційної фракції від готового агломерату – одне з ключових завдань, щоб уникнути браку продукції.

Данило Кубарєв – доброволець, ветеран війни, який втратив кінцівку під час боїв за Луганщину. Після протезування за кордоном він повернувся до сім’ї і рідного цеху на Північний ГЗК Метінвесту.НовобранецьВже на другий день після повномасштабного вторгнення Данило стояв в черзі до тероборони.– Зустрів багато знайомих, друзів. Усі були налаштовані рішуче. До тероборони мене не взяли через брак військового досвіду. Але дані зафіксували. І 11 березня мені зателефонували з ТЦК, а 23 березня разом із іншими «новобранцями» ми вже вирушили до навчального центру. Для мене тоді розпочалося зовсім інше життя.Після тритижневого навчання і розподілу Данило потрапив на один із найгарячіших на той час напрямків фронту: Лисичанськ, Тошківка, Гірське – на Луганщині точилися кровопролитні бої.– Спогади важкі. Щодня – поранені, загиблі… Цілодобові обстріли градами, мінометами. У нас було багато новачків без військового досвіду. Та навіть бувалі бійці, колишні учасники АТО, зазначали, що це зовсім інша ві

Для 35 майбутніх металургів та матеріалознавців, які навчаються у Метінвест Політехніці, відбувся практикум на Запоріжсталі. Протягом тижня студенти відвідали майстер-класи, лекції викладачів та фахівців металургійного комбінату, а також закріпили знання виконанням лабораторних робіт.В офлайн сесії взяли участь студенти, які навчаються за освітніми програмами «Інноваційна діяльність в матеріалознавстві», «Сучасні технології прокатного виробництва», «Аглодоменне виробництво», «Металургія сталі», а також «Управління модернізацією металургії».Спеціалісти металургійного комбінату провели низку майстер-класів, зокрема, з контролю якості продукції, модернізації виробництва прокату, підвищення ефективності роботи підприємства та безпеки виробництва.– Співробітники підприємств Метінвесту, які вдосконалюють та розширюють свої знання – це цілеспрямовані і вмотивовані люди. Тема модернізації виробництва прокату, яку ми зі студентами розглянули на майстер-класі, дуже широка та багатошарова, однак

Метінвест Політехніка оголошує додатковий етап реєстрації на єдиний фаховий іспит для вступу до магістратури та аспірантури. Ті, хто не встиг зареєструватися, мають додаткову цю можливість з 17 по 21 червня. Реєстрацію здійснює приймальна комісія університету. Під час додаткового періоду реєстрації , який триватиме з 17 по 21 червня, приймальна комісія університету реєструватиме тих, хто не зміг зареєструватися під час основного періоду. При цьому доводити документально поважну причину не треба. Для дистанційної реєстрації потрібно підготувати комплект сканованих копій або фотокопій реєстраційних документів та надіслати їх на електронну адресу приймальної комісії. У разі успішної реєстрації вам надішлють скановану копію екзаменаційного листка на електронну адресу, вказану в заяві. У приймальній комісії Метінвест Політехніки повідомили, що для деяких категорій зареєстрованих вступників буде проведено додаткову сесію ЄВІ / ЄФВВ з 31 липня до 14 серпня 2024 року. Взяти участь у ній можут

За понад 2 роки повномасштабної війни, що спричинила мобілізацію, переміщення людей до більш безпечних регіонів та частковий виїзд їх за кордон, криворізькі підприємства Метінвесту відчули суттєву нестачу робітничих кадрів. Аби частково вирішити цю проблему, фахівці з найму збільшили прийом жінок на стереотипно чоловічі професії.Зимою цього року до цеху виробництва обкотишів №2 (ЦВО-2) Північного ГЗК прийшла нова працівниця Альона Безкровна. З усіх запропонованих їй вакансій жінка обрала чи не найскладнішу – машиніста огрудковувача. Розлогий опис обов’язків, 12-годинна робоча зміна, достатньо важка фізична праця і відповідальність не налякали нову співробітницю. Кілька місяців вона працювала ученицею досвідченого машиніста, а згодом була допущена до самостійної роботи.Альона Безкровна «Коли я прийшла на ПівнГЗК, у мене не було досвіду роботи на такому виробництві. Я взагалі раніше працювала в іншій сфері. Але останнім часом моя родина сильніше відчула брак стабільного доходу, тому я ви

Технічний університет «Метінвест Політехніка» запрошує ветеранів та ветеранок до вступу за спрощеною процедурою. Тим, хто має на меті здобути бакалаврський ступінь, не потрібно складати національний мультипредметний тест, а для вступу на магістерські освітні програми достатньо пройти онлайн-співбесіду.У приймальній комісії Метінвест Політехніки зауважують, що вступити за спрощеною процедурою можуть усі без виключення ветерани. Цей крок є частиною стратегії, яка має на меті їхню підтримку та інтеграцію у всі аспекти цивільного життя, зокрема через здобуття вищої освіти або перекваліфікації. Водночас в рамках такої підтримки Метінвест Політехніка вже підписала меморандум про співпрацю з громадською організацією «Серце Азовсталі». Університет надає широкий спектр освітніх можливостей з подальшим працевлаштуванням для ветеранів, включаючи курси підвищення кваліфікації, сучасні бакалаврські та магістерські програми. Зокрема, у цьому році до вступу пропонується 16 бакалаврських і 18 магісте

Впродовж п’ятиденної офлайн-сесії студенти, що здобувають вищу освіту за магістерськими програмами «Гірництво» та «Технології збагачення корисних копалин» Метінвест Політехніки, відвідали дробильні та рудозбагачувальні фабрики Центрального ГЗК Метінвесту.Магістри першого року навчання познайомилися з виробничими процесами, технологічними ланцюгами переробки, процесами збагачення магнетитових кварцитів та огрудкування концентрату. Відвідали фабрики дроблення та огрудкування, дільниці зневоднення і доведення чорнового концентрату, а також лабораторію. Виїзна сесія також передбачала участь у майстер-класах разом із провідними фахівцями підприємства.«Усі дуже задоволені результатами проведення цієї офлайн сесії, – розповідає доцент кафедри гірничої справи Метінвест Політехніки Костянтин ЛЕВЧЕНКО. – Наші студенти змогли на власні очі подивитися, як працюють передові технології збагачення. Це, зокрема, підвищення вмісту заліза за рахунок тонкого грохочення, використання керамічних фільтрів

Продуктові набори отримають різні категорії населення.Фонд Ріната Ахметова допомагає українцям ще від початку антитерористичної операції, з 2014 року. З того часу благодійники видали більше 13 мільйонів гуманітарних наборів. Посилилася ця підтримка – у 2022 році, коли росія здійснила повномасштабне вторгнення в Україну. Видача продуктових боксів продовжується й сьогодні, зокрема у Запоріжжі. Лише з початку цього року допомогу від Фонду отримали більше 3 тисяч запоріжців.– Наразі у «Зеленому центрі Метінвест Запоріжжя» продуктові набори від Фонда Ріната Ахметова отримують батьки-одинаки, опікуни, багатодітні родини, а також люди з інвалідністю. До складу набору входять усі необхідні продукти харчування: різноманітні види круп, паштет, макаронні вироби, олія, тушкованка, цукор та інше, – розповідає менеджер громадської спілки «Зелений центр Метінвест» у Запоріжжі Ярослав ГРОШЕВ.За допомогою від Фонду Ріната Ахметова вже не вперше звертається пані Світлана, вимушена переселенка з Оріхова

На виконання затвердженої екологічної програми 2024 року відділом охорони навколишнього середовища ІнГЗК була організована висадка молодих дерев на межі с. Широка Дача Карпівської територіальної громади.Збільшення масиву зелених насаджень на межах санітарно-захисних зон, на території підприємств та у місцях відпочинку людей – щорічна практика криворізьких ГЗК Метінвесту. Зокрема цьогоріч за ініціативи Інгулецького ГЗК неподалік водойми, що розділяє житломасив Інгулець та село Широка Дача, був висадженй молодий гай.«Для проведення озеленення на визначеній спільно з місцевою громадою території було придбано 200 саджанців липи європейської та 200 саджанців акації звичайної. Ці сорти дерев були обрані через швидкий ріст, високий відсоток приживання у степовій зоні та гарні декоративні властивості. Для кращого вкорінення саджанці попередньо наситили водою, пробурили лунки, підготували ґрунт, висадили та промаркували молоді дерева. Сподіваємося, що вже за кілька років дерева піднімуться та

Запоріжсталівець більше двох років боронив Україну на фронті.Чимало українців після початку повномасштабного вторгнення добровільно стали на захист України. Не виключення й співробітники Запоріжсталі – після повномасштабного вторгнення понад 1100 металургів вступили лав ЗСУ. Однак вже понад 180 фахівців повернулися до цивільного життя та до роботи на підприємстві, ще 14 ветеранів вперше приєдналися до команди комбінату після звільнення з військової служби. Тут їх радо зустрічають та надають усю необхідну допомогу.Зокрема, на комбінаті діє програма адаптації ветеранів. Йдеться не тільки про медичну та психологічну допомогу. Стратегія також передбачає підготовку керівників та колективів до повернення ветеранів. Співробітникам з бойовим досвідом пропонують програми перекваліфікації та наставництво. Крім того, планується створити об’єднання та простір для ветеранів.З фронту – до роботиГригорій Климчук присвятив роботі на Запоріжсталі більше 30 років – монтажником. У перші дні повномасштаб