До Дня Конституції України у центрі селища Широке урочисто відкрили новий патріотичний символ у вигляді золотого тризуба на жовто-блакитному тлі. Авторами ескізу і виготовлення пам’ятного знаку виступили працівники Інгулецького гірничо-збагачувального комбінату.Між Широківською громадою та ІнГЗК Метінвесту існує тривалий і плідний партнерський зв’язок. Упродовж довгих років промислове підприємство активно бере участь у розвитку інфраструктури сіл Широківщини, адже землі громади і комбінату межують між собою. До того ж чимало широчан родинами і поколіннями працюють на Інгулецькому ГЗК. Тому ідею створення особливого символу для патріотично налаштованої громади виробничники підтримали і допомогли із втіленням.Розпочали із створення ескізу, який би відображав головний задум і гармонійно вписувався в архітектуру центральної частини Широкого. У пам’ятному знаку вирішли поєднати основні елементи державної символіки: Державний Герб і Прапор України. Після погодження з громадою, фахівці цеху

Психологиня Наталія Попова розповіла про п’ять «червоних прапорців» у стосунках з дитиною.Правильне спілкування з дитиною багато в чому визначає її стратегії поведінки у майбутньому. В умовах війни дедалі складніше зберігати екологічну атмосферу у стосунках. Постійні стреси, страх, ізоляція від живого спілкування через міркування безпеки впливають на поведінку та самопочуття української малечі та підлітків. Психологиня ком’юніті-центру «Опліч ХАБ» Наталія Попова розповіла, як зрозуміти, що ваша комунікація з дитиною перестала бути ефективною.Нагадаємо, ком’юніті-центр «Опліч ХАБ» був створений Глобальним договором ООН в Україні в межах проєкту Mental Help та за підтримки гуманітарної ініціативи Групи Метінвест «Рятуємо життя», щоб задовольнити внутрішній запит суспільства на піклування про ментальне здоров’я.– Які є ознаки, що свідчать про проблеми у стосунках з дитиною? На які так звані «червоні прапорці» варто звертати увагу у стосунках з дітьми?– Загалом, потрібно враховувати умови

На криворізьких підприємствах Метінвесту продовжується серія безпекових навчань. Черговий тренінг для спеціалістів Центрального гірничо-збагачувального комбінату провели експерти міжнародної організації Handicap International Federation. На заняттях навчали, як ідентифікувати вибухонебезпечні предмети, як поводити себе із ними та убезпечити себе й інших на робочому місці та поза ним.За більш ніж два роки повномасштабної війни на українських територіях нездетонованими після ворожих обстрілів залишаються тисячі боєприпасів. Працівники ЦГЗК також мешкають та працюють на цих територіях або близьких до зони ведення активних бойових дій. Отже, мають знати, як убезпечити себе, своїх колег та близьких.Навчання пройшли 40 співробітників комбінату, серед яких лінійні керівники, головні фахівці структурних підрозділів, фахівці з охорони праці. На заняттях тренери докладно розповіли про види загроз і ризики, пов’язані з вибухонебезпечними предметами, окреслили ознаки потенційно небезпечних терито

Запорізька трудова молодь днями зібралася у Незламному хабі на Movie Quiz, тематикою інтелектуальної гри обрали вітчизняні та світові кінострічки. Влаштували такий захід – Обласна рада трудової молоді за підтримки комбінату Запоріжсталь.Усього в заході взяли участь 12 команд по 5 гравців у кожній. Свої збірні представили Запорізький національний університет, «Запорізька політехніка», а також промислові підприємства – Запоріжсталь, Запоріжкокс, «Мотор Січ», «Прогрес», Запорізький електровозоремонтний завод тощо.У місті такий захід проводять вже не вперше. Однак, за словами голови Обласної ради трудової молоді Альони Гавриленко, останнім часом цих зустрічей поменшало через повномасштабну війну.– Зараз молодіжні організації підприємств міста вже не так активно організовують такі заходи. Це і через безпекову складову, а також через те, що у роботу молодіжних організацій внесла корективи повномасштабна війна. Ще з часів карантину, і тим паче зараз, ми все частіше проводимо час вдома та на

У Метінвест Політехніці запровадили новий тренінг із безпеки праці за програмою «Ризикоорієнтований підхід до виконання робіт з електроустаткуванням». Викладачі університету вже провели цей тренінг для перших груп співробітників підприємств Метінвесту у Кам’янському і Запоріжжі. Програма отримала схвальні відгуки практиків, відтак, серія тренінгів для наступних груп триватиме і надалі.Учасниками тренінгів стали лінійні керівники, досвідчені працівники інженерно-технічної ланки електрослужб структурних підрозділів, кваліфіковані електромонтери. Всі вони відповідають за організацію, контроль і безпечне виконання робіт, пов’язаних з експлуатацією та обслуговуванням електроустаткування. Програма тренінгу охоплює кілька важливих тем, які учасники опрацьовують протягом двох днів. Зокрема, вони вивчають чинники, що впливають на наслідки ураження електричним струмом, розглядають небезпечні моделі використання електроприладів, навчаються проведенню оцінки та управлінню ризиками ураження електр

З метою економії споживання електроенергії під час перекачування зменшених обсягів технічної води, на Центральному ГЗК придбали та встановили нові насосні агрегати на станціях водно-шламового циклу. Інвестиції в реалізацію даного проєкту склали 6,7 млн грн. За підрахунками фахівців, очікувана річна економія сягне понад 19 млн грн.Аби виконувати плани виробництва із найменшими показниками собівартості продукції, у 2023 році на Центральному гірничо-збагачувальному комбінаті організували роботу обладнання в максимально вигідний час – вночі, в період дії мінімального тарифу. Удень же технологія виробництва концентрату призупинялась і, відповідно, зменшувався обсяг перекачки технічної води.Фахівці комбінату проаналізували споживання електроенергії та режими роботи наявних насосів станцій водно-шламового циклу та запропонували встановити нові, більш економічні агрегати аналогічної продуктивності на насосній станції цеху технічного енергозабезпечення та на пульпонасосній станції цеху шламово

За останні 12 років оновлено більше 200 побутових приміщень, тривають роботи з обладнання комфортних умов і зараз.Корпоративна програма Метінвесту «Робочий побут», в межах якої капітально оновлюються побутові приміщення підрозділів комбінату, триває 12 років.– Запоріжсталівці проводять на роботі значну частину часу, тож комфортні умови робочого побуту дуже важливі для нашого колективу. Задля цього у попередні роки ми вже оновили понад 200 побутових приміщень – це душові, санвузли, кімнати прийому їжі. Продовжуємо цю роботу і зараз, навіть під час воєнних дій, – зазначив начальник управління соціальної сфери Олексій ІВЧЕНКО.Наразі на підприємстві тривають капітальні ремонти санітарно-побутових приміщень відділення № 3 цеху холодної прокатки та цеху ремонту металургійного обладнання № 1. На об'єктах вже виконано демонтажні роботи та встановлено абсолютно нові комунікації, нині фахівці підрядної організації виконують оздоблення стін та підлоги.В подальшому ці приміщення будуть укомплекто

Попри виклики, спричинені повномасштабною війною, запорізьке підприємство стабільно працює, підтримуючи Україну та українців на шляху до перемоги.Завод Запоріжвогнетрив Групи Метінвест є найбільшим виробником в Україні широкого спектру формованих вогнетривких виробів алюмосилікатної та магнезіальної групи, та різного призначення неформованих вогнетривких заповнювачів, порошків, мас, бетонів та сумішей.В Україні вогнетривка продукція підприємства незамінна на виробничих майданчиках Запоріжсталі, Каметсталі, Запоріжкоксу, АрселорМіттал Кривий ріг, Дніпроспецсталі, ЗЛМЗ, Южкоксу та інших. Попитом продукція заводу користується і серед машинобудівників, як то Дніпропетровський стрілочний завод, Мотор Січ, Сюзенергомаш. Також вогнетривка продукція Запоріжвогнетриву постачається підприємствам енергетичної, харчової та будівельної галузей.Попри руйнування традиційних експортних шляхів та логістики, спричинених війною, Запоріжвогнетрив частково відновив експорт продукції закордон, у поточному

На шляху до перемоги не втрачаємо жодної хвилини. Протягом тижня підприємства Групи Метінвест плідно попрацювали – підтримували українських військових, допомагали цивільним громадянам та дбали про економічну сталість країни. Більше про події тижня, що минув, дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Метінвест Політехніка пропонує спрощений вступ для всіх ветеранів2Запоріжсталь зупинив на капітальний ремонт доменну піч № 43На підприємствах Метінвесту жінки стають на чоловічі професії4Фонд Ріната Ахметова у Запоріжжі продовжує надавати допомогу постраждалим5ССО Метінвесту розповів про стратегію переходу на "зелену" сталь6 Інгулецький ГЗК провів озеленення санітарно-захисної зони7Молодь ЗЛМЗ у Кривому Розі влаштувала свято для дітей8У киснево-компресорному цеху Каметсталі триває капремонт

Комбінат Запоріжсталь Групи Метінвест, відповідно до інвестиційної програми підприємства, розпочав капітальний ремонт доменної печі № 4. Загальний кошторис ремонту складатиме понад 92 млн гривень.З 19 травня доменна піч № 4 зупинена для виконання капітального ремонту 3-го розряду. Ключові роботи, які планують виконати в межах оновлення – заміна триконусного завантажувального апарату, ремонт обладнання ливарного двору, шихтоподачі та ключових вузлів повітронагрівача тощо. Роботи триватимуть протягом 8 діб.Також в межах капітального ремонту заплановано проведення технічного обслуговування аспіраційної системи ливарного двору та бункерної естакади доменної печі № 4, що забезпечить надійну роботу природоохоронного обладнання під час експлуатації печі. Нагадаємо, ефективну очисну установку піч отримала у межах великої реконструкції у 2014 році.До виконання капітального ремонту залучено досвідчених фахівців доменного цеху, Метінвест-Промсервісу, Запоріжвогнетриву та Еталонбудсервісу.Зазначи