Від спекотного літа – до плідної осені. Стисло на словах – масштабно в ділі. Торуємо спільний Шлях до перемоги – допомагаємо армії разом із «Сталевим фронтом», дбаємо про мирних українців і тримаємо економіку. Піклуємось про ветеранів, колективи та їхні родини. День за днем. Вже понад три з половиною роки. В найскладніші часи залишаємося надійною опорою країни – і фіксуємо перші успіхи вересня у традиційному дайджесті.1Метінвест створив другий підземний шпиталь для Сил оборони2До Дня знань подарунки від Метінвесту отримали 400 дітей фахівців ГЗК3Стартував додатковий набір студентів до Метінвест Політехніки4На Каметсталі триває оновлення котлоагрегатів5Ветерани Каметсталі відвідали побратимів із ПівдГЗК6Фахівці Каметсталі пройдуть повторне навчання домедичній допомозі7Метінвест Бізнес Сервіс відзначив 11-й День народження8До Дня шахтаря ЦГЗК нагородив кращих майстрів підземних професій

На Центральному ГЗК привітали представників підземних професій: з нагоди професійного свята відзнаками різного рівня нагородили найбільш гідних і сумлінних співробітників.Два колективи комбінату безпосередньо дотичні до Дня шахтаря – співробітники шахт ім. Колачевського та «Гігант-Глибока». Досвід та професіоналізм допомагають сьогодні шахтарям гідно зустрічати виклики і, попри випробування, виконувати планові завдання, забезпечувати стабільний ритм роботи обладнання та генерувати економні рішення, сприяючи підвищенню загальної ефективності об’єднаного ГЗК.Зараз чи на кожного працівника шахт покладена подвійна відповідальність: чимало гірників працюють водночас по двом чи навіть трьом спеціальностям - електрослюсар та кріпильник, газоелектрозварник та стволовий, адже багато колег боронять наразі Україну на фронті. Усупереч труднощам, шахтарі не втрачають оптимізму, залишаючись опорою для своїх родин, для міста і Батьківщини.Зі святом шахтарів поздоровили генеральний директор ГЗК Метін

Ветерани Каметсталі та Південного ГЗК зробили ще один важливий крок у зміцненні зв’язків між представниками ветеранської спільноти Метінвесту. Цього разу металурги з Кам’янського завітали з дружнім візитом до побратимів-гірників у Кривому Розі. Нагадаємо, перша зустріч незламних відбулася у травні у вільному просторі «Сталеві» за ініціативи ветеранської спільноти Каметсталі. Вона стала справжнім святом єднання, нових знайомств, емоційних зустрічей фронтових побратимів і захоплюючого інтелектуального квізу. Гості були вражені як підприємством, так і атмосферою Кам’янського, а головне – азартом гри. Цього разу ініціативу перейняли ветерани Південного ГЗК, які запросили друзів на «КВІЗ-РЕВАНШ» у Кривому Розі. Кам’янчани охоче прийняли запрошення і ретельно готувалися до інтелектуального змагання у вільний від роботи час. Марія ЧУМАЧЕНКО, провідний фахівець з адаптації ветеранів ВННтаРП Каметсталі: – Подорожі збагачують. Особливо коли їдеш до друзів. Ветерани Південного ГЗК запросили нас

Група Метінвест завершила будівництво вдосконаленого підземного шпиталю класу NATO Role 2, який розташований на одному з найгарячіших напрямків фронту. Це другий стабпункт, створений у координації з Медичними силами, в межах ініціативи Сталевий Фронт Ріната Ахметова. Він є більш захищеним і прихованим, а також зазнав конструкційних змін, зумовлених досвідом експлуатації першого шпиталю.З огляду на інтенсивність боїв та важливість максимального наближення кваліфікованої медичної допомоги до поранених бійців, шпиталь збудовано ще ближче до лінії зіткнення. Вжито додаткових заходів для укріплення та убезпечення медичного персоналу та поранених бійців. Зокрема шпиталь занурено глибше ніж на 6 метрів під землю та укріплено додатковими шарами перекриттів.«За рекомендаціями та погодженням з Медичними силами, шпиталь сконструйовано за новим проєктом, який дав змогу оптимізувати терміни монтажу та облаштування шпиталю під землею, вжити додаткових заходів маскування основних та евакуаційних вих

З першого вересня Метінвест Політехніка розпочинає додатковий набір студентів на бакалаврат та магістратуру. Особливу увагу університет приділяє ветеранам, для яких діє спрощена процедура вступу через онлайн-співбесіду. Це частина стратегії інтеграції військових у цивільне життя через здобуття освіти та нову кар’єру.Виш пропонує затребувані на ринку праці освітні програми – від металургії й гірництва до ІТ-технологій, електроенергетики, безпеки праці, бізнес-аналітики та управління модернізацією металургії. Повний перелік напрямів розміщено на сайті університету. Усі програми ліцензовані Міністерством освіти і науки України, проходять державну акредитацію та сертифікацію Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти.Освітній процес у Метінвест Політехніці поєднує онлайн-лекції з практикою на виробничих майданчиках, де студенти отримують реальний досвід роботи з сучасними технологіями. Кожне заняття та стажування спрямовані на те, щоб студент міг одразу застосовувати знан

Як технічний університет Метінвест Політехніка допомагатиме долати дефіцит кадрів у Метінвесті та конкуруватиме з державними вишами, розповіла директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук на Forbes University від видання Forbes Ukraine, що пройшов у Києві. Вона взяла участь у публічному інтерв’ю редактору-засновнику медіа Володимиру Федоріну на тему «Режим засновника. Які цілі ставить Метінвест перед власним університетом?».Мета створення університетуЗа словами Тетяни ПЕТРУК, головна ціль – розв’язання кадрових проблем, що виникли в галузі ще до війни та загострилися з її початком, а також відродження інженерної еліти України.«Метінвест Політехніка – не просто освітній заклад, а стратегічний актив Групи, який готує кадри, здатні проводити промислові підприємства через виклики декарбонізації, екологізації та диджиталізації – як у Метінвесті, так і в усій країні», – сказала вона.Практична спрямованість і конкурентоспроможністьІнтеграція університ

Напередодні Дня Незалежності України ветерани війни ГЗК Метінвесту зібрались на інтелектуальний батл. В квізах взяли участь 76 співробітників Північного, Центрального та Інгулецького ГЗК.Тема інтелектуальної першості відповідала Дню Незалежності України. А завдання були присвячені історії, пісням, географії, традиційним символам, відомим постатям, місцям та явищам України – всьому тому, що формує ідентичність нашої нації.«Атмосфера на квізах склалась доброзичлива, приязна та продуктивна. Незнайомих між собою захисників швидко згуртувала гра. Раунд за раундом, напруга перших хвилин спала – і хлопці почали активно коментувати, дискутувати, жартувати та підтримувати одне одного. Згодом навіть від спланованих перерв відмовились – так захопились грою. Дуже емоційно і зі знанням справи відіграли ветерани ЦГЗК – команда відзначилась і найбільшою кількістю балів, зароблених у раундах. Команди з Інгулецького ГЗК показали себе дуже дружними й організованими. А найбільш задоволеними заходом були

Про виклики для гірничо-металургійного комплексу під час війни та шляхи їхнього подолання розповів голова офісу генерального директора Групи Метінвест Олександр Водовіз на події Radio NV «Україна як бренд | Made in Ukraine», що пройшла в Києві.Захід присвячений обговоренню нових підходів до міжнародної дипломатії, бізнесу та боротьби з корупцією в умовах змінюваного світу. У події взяли участь експерти, дипломати та представники бізнесу. Програма містила інтерв’ю та панельні дискусії про корупцію, міжнародний імідж України та інноваційні підходи в бізнесі й дипломатії.Олександр Водовіз узяв участь у панелі «Креативність бізнесу як спосіб розвиватися та перемагати». До дискусії долучилися керівники компанії МХП та Укрексімбанку.За його словами, якщо до війни стратегічне планування компанії сягало 10-20 років, то зараз це планування на місяць, але війна робить його майже неможливим. «Ми пережили важкі зими, відключення електроенергії, і ми втратили половину бізнесу: зі 100 тисяч людей з

Сезони змінюються наче у кіно: мить – і вже вересень. Але зазирніть у дайджест Метінвесту – і побачите, що для Опори України літо було багатим на успіхи та добрі справи. А це – його фінальний штрих, короткий звіт про найважливіше за останні серпневі дні.У випуску – допомога війську та гмирним громадам, підтримка економіки, ветеранська політика та актуальна ситуація на підприємствах Метінвест. Читайте самі та діліться з друзями – і нехай ваша осінь розпочнеться з бадьорого акорду.Гортайте альбом або відкривайте все у зручному форматі на Metinvest Media:1До 1 вересня Метінвест спорядив до школи 1 529 першокласників2Шахтарі ЦГЗК створили інтерактивну методичку для молодих співробітників3Запоріжсталь анонсував ретренінги з екстреної допомоги для 230 фахівців4На Каметсталі змонтували перші 240 м трубопроводу ДУ-3005104 фахівця ЗЛМЗ пройдуть повторне навчання домедичній допомозі6До Дня Незалежності в Запоріжжі вшанували героїв-метінвестівців7Молодь Каметсталі відвідала вихованців реабілітац

Олександр Циганок пройшов довгий та важкий шлях повернення до цивільного життя. За порадою друзів він влаштувався на комбінат Запоріжсталь. Олександр Циганок боронив Україну в зоні проведення АТО та ООС. Потім – коротка перерва на цивільне життя, яке перервалося повномасштабним вторгненням.«В перший же день великої війни, 24 лютого, я вже був у військовій частині. Разом з побратимами боронили Донеччину: першою точкою був Угледар, потім – Бахмут, ми двічі заходили в місто з бойовими завданнями. Останнім місцем служби була Авдіївка, майже півтора роки на обороні міста», –розповідає Олександр.Саме біля Авдіївки захисник отримав важке поранення – пошкодження шийних хребців. Попереду було тривале лікування, операції, реабілітація.«Лікування було довгим, після операцій я ще двічі проходив реабілітацію у санаторіях, займався з фізіотерапевтами. Коли трохи одужав, вирішив, що потрібно знайти роботу, зайнятися корисною справою – якщо не на фронті, то для фронту. Так за порадою друзів я працевл