Розвиток відбувається в результаті спільних дій, де взаємодія стає мостом до нових можливостей та високої якості освіти. Відтак, керівництво та викладачі Метінвест Політехніки не лише завжди на звʼязку, а й прагнуть бути на єдиній хвилі зі студентами.
Задля обговорення важливих питань керівники факультетів університету зустрілися зі студентським активом. Одними з ключових тем для обговорення була участь студентської ради у забезпеченні підвищення навчальної дисципліни студентів та результатів навчання, а також проведення опитування здобувачів всіх рівнів освіти щодо задоволеності освітнім процесом в університеті.
Декани факультетів висловили важливі погляди на вдосконалення комунікації зі студентами, наголошуючи на важливості відкритого діалогу та врахування думок студентського активу при прийнятті рішень. Вони підкреслили необхідність створення механізмів для збору ініціатив студентів та відкриття каналів зворотного зв'язку для ефективного вирішення проблем. Щодо проведення студентською радою опитування здобувачів освіти, декани висловили свою повагу до цієї ініціативи. Студентоцентрований принцип освітньої діяльності, який реалізується в університеті, передбачає залучення студентського голосу в процесі управління університетом та визначення стратегічних напрямків його розвитку, адже це є ефективним інструментом для своєчасного виявлення проблем та допоможе у пошуку ефективних рішень.
Важливою частиною обговорень стала участь студентської ради у забезпеченні підвищення якості навчальних дисциплін та оцінки результатів навчання. Декани підтримали зміцнення ролі студентського активу в розвитку академічного середовища, а також висловили впевненість у тому, що співпраця з студентською радою сприятиме підняттю якості освіти та розвитку університету в цілому. Вікторія РОВЕНСЬКА, декан факультету автоматизації виробництва та цифрових технологій висловила думку: «Взаємодія між керівництвом університету, викладачами та студентами – творчий тандем для формування високої якості освіти. Важливо встановити систему регулярних зустрічей, щоб студенти відчували, що їхні думки і потреби враховуються в управлінських рішеннях. У Метінвест Політехніці ми завжди готові почути думки та пропозиції студентів, адже такий зворотній звʼязок є запорукою розвитку і безперервного поліпшення якості освіти».
У свою чергу, Ірина ШКРАБАК, декан гірничо-металургійного факультету Метінвест Політехніки, додала: «Участь студентської ради у забезпеченні покращення навчальної дисципліни та результатів навчання - це не просто ініціатива, а стратегічний крок до вдосконалення університетського процесу. Такий інструмент, як опитування студентів, є ефективним способом зрозуміти їхні потреби. Не лише підтримуємо прагнення студентів бути залученими до процесу вирішення ключових питань університету, а й успішно запроваджуємо таку практику».
Студенти у свою чергу бачать в цьому не лише формальний процес, але й важливу ланку у своєму освітньому шляху. Зустрічі з керівництвом надихають на активну участь у власному навчанні. Вони вбачають в цьому можливість внести власний вклад у формування якісної освіти. Відтак, на думку студентів, такі зустрічі є для них є важливими та мотивуючими. Анастасія УДОВИЦЬКА, голова студентської ради Метінвест Політехніки, поділилася своїми враженнями: «Ця зустріч відкрила нові можливості для співпраці. Ми прагнемо активно брати участь не лише в університетському житті, а й у забезпеченні високої якості навчання та покращенні студентського досвіду. Маю сподівання, що такі зустрічі, нехай і у форматі онлайн, будуть системними».
Про актуальну ситуацію на підприємствах Групи Метінвест і в Україні читайте в спеціальному лонгріді. Оновлення інформації – 24/7. Додавайте до закладок та діліться з друзями. Зберігайте спокій і довіряйте лише офіційним джерелам інформації.
