Нещодавно одна з моїх колишніх колег-юристок написала мені і запитала, як керувати людьми «правильно». Наразі вона вже сама очолює невелику команду і, з її власних слів, «це виявилося набагато складніше, аніж робити роботу за всіх самій». Якщо чесно, то це запитання поставило мене у глухий кут, змусивши цілий день думати над тим, що саме означає «керувати правильно»? Саме так, не просто керувати, а робити це дійсно правильно.