This page hasn't been translated into English yet.
CSR 5/11/2026 Read 3 min

Ветерани Метінвесту з Запоріжжя провели толоку в парку «Дубовий гай»

Нещодавно ветерани війни – працівники запорізьких підприємств Метінвесту – разом із родинами провели толоку в одному з улюблених місць відпочинку містян – парку «Дубовий гай». Захід став частиною програми реінтеграції та живого спілкування ветеранської спільноти.

Ветерани війни разом із близькими вирішили провести день по-сімейному і водночас зробити просту, але важливу справу – навести лад у парку. Прибирання, фарбування лавок і гойдалок, догляд за деревами – звична фізична робота тут набуває іншого значення. Вона допомагає повернутися до цивільного ритму життя і водночас дає відчутний результат – улюблене місце прогулянок стає більш комфортним і охайним. 

- Вирішили об’єднати приємне з корисним – спілкуємося, проводимо час на природі й водночас фарбуємо, дерева обкопуємо. Вдома ж у себе наводимо порядок – і в нашому улюбленому парку теж треба», – говорить Сергій БЖЕЗИЦЬКИЙ, ветеран війни, розподілювач робіт Запоріжкоксу.

Для ветеранів такі зустрічі – значно більше, ніж спільна праця. Це про підтримку, єдність і відчуття плеча поруч.

- Я тут часто проводжу час, дуже подобається Дубовка, тому вирішив допомогти улюбленому парку і місту. Ми, ветерани, завжди готові прийти на допомогу. Це внутрішня підтримка – ми були разом в окопах, бліндажах, а тепер разом тут пліч-о-пліч», – ділиться Євгеній ДУБНИЦЬКИЙ, ветеран війни, провідний фахівець дирекції з логістики та закупівель Метінвест Машинері. 

Після служби особливо важливо мати середовище, де тебе розуміють без зайвих слів, зазначають ветерани. Саме таку підтримку створюють ініціативи Метінвесту в робочих колективах. 

- Дуже добре, що наша компанія знаходить можливість зібрати нас разом – відволіктися, поспілкуватися, зробити щось корисне. І для міста, і для людей. Ми дуже цінуємо такі зустрічі, – зазначає Олег СЛІНЧЕНКО, ветеран війни, провідний інженер ЦРМУ-1 Запоріжсталі.

Метінвест системно розвиває напрям реінтеграції ветеранів, створюючи можливості для спілкування, відновлення і поступового повернення до цивільного життя. Толоки, сімейні заходи, оздоровлення, програми адаптації та реабілітації, підтримка родин захисників – це частина великої екосистеми турботи, що діє на підприємствах компанії. 

- Участь у ветеранських заходах дає рух уперед, не дає зупинятися. На підприємстві ми як одна родина – працюємо, підтримуємо одне одного, живемо далі заради своїх сімей. Це справді важливо після бойового досвіду знову віднайти сили для добрих справ і ментального повернення до цивільного життя, – говорить Володимир КРАВЧЕНКО, ветеран війни, начальник виробничо-диспетчерського відділу Запоріжвогнетриву.