На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

В Україні розпочинається один із ключових етапів вступної кампанії для майбутніх бакалаврів – реєстрація на національний мультипредметний тест (НМТ). Саме результати цього тестування стануть основою для вступу до закладів вищої освіти, зокрема до Метінвест Політехніки – першого в Україні гірничо-металургійного університету, заснованого великим бізнесом.Основний період реєстрації для участі в НМТ-2026 триватиме з 5 березня до 2 квітня 2026 року. У цей час потенційні вступники можуть створити персональний кабінет на сайті Українського центру оцінювання якості освіти та подати необхідні документи для участі в тестуванні.Як зареєструватися на НМТП’ятого березня на сайті Українського центру оцінювання якості освіти стане доступним спеціальний сервіс, за допомогою якого потенційні учасники НМТ матимуть змогу створити персональний кабінет. Це можна зробити автоматично за допомогою застосунку Дія або шляхом заповнення форми в реєстраційному сервісі, надіславши копію цифрового паспорта, або са

Олександр Карандаш народився і виріс у Запоріжжі. Професійний шлях розпочав у Запорізькому металургійному ліцеї, де здобув фах машиніста крана металургійного виробництва.Після завершення навчання у 2016 році працевлаштувався кранівником в цех холодної прокатки Запоріжсталі і швидко став частиною великої виробничої родини.Наприкінці 2018 року Олександра призвали на строкову службу, а згодом він підписав контракт із Збройними силами України. Саме під час проходження служби він зустрів свою майбутню дружину Карину. Пізніше вони разом працювали у цеху холодної прокатки – обоє кранівниками. Сьогодні Карина виховує дітей і тримає домашній тил, поки чоловік захищає країну. Повномасштабне вторгнення Олександр зустрів на бойовому чергуванні. - З 23 на 24 лютого я заступив у добовий наряд. Під ранок ми потрапили під дуже жорсткий ракетний удар. Я бачив російські літаки, які після скидання ракет на нашу землю пролітали й відстежували свою роботу. Зателефонував своїй тоді ще вагітній дружині й ск

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

On 22 February 2026, Teatro Duse in Genoa hosted “Mariupol Drama”, a theatrical project based on the testimonies of actors who survived the siege of Mariupol and the bombing of the Mariupol Drama Theatre in March 2022. Metinvest Trametal supported the initiative as part of its corporate social responsibility commitment. The event was held in the context of the fourth anniversary of Russia’s full-scale invasion of Ukraine and gathered around 400 attendees, including representatives of regional and municipal authorities, members of the Ukrainian diplomatic community, the Ukrainian community in Liguria, and employees of Metinvest’s Italian assets with their families. The evening concluded with a standing ovation. The performance followed a press conference at Regione Liguria with the participation of regional and city officials, representatives of the Pokrova Association, Ukrainian diplomats, and Metinvest Trametal. The initiative was presented as a cultural and civic event aimed at pres

Група Метінвест посіла друге місце в «Рейтингу програм сталого розвитку» від ділового видання The Page.Мета рейтингу — показати найкращі ESG-практики українських компаній у 2024-2025 роках. Анкети 15 компаній оцінювали за такими критеріями: наявність стратегії та плану переходу; вимірювані KPI та результати; залучення керівництва до процесів; наявність нефінансової звітності та аудитів; інноваційність і прозорість комунікацій.Переможців визначили за консолідованою оцінкою журі, до якого увійшли представники міжнародних організацій та експерти платформ сталого розвитку.До трійки лідерів, крім Метінвесту, потрапили аудиторська компанія Deloitte Ukraine та ІТ-компанія SoftServe.Як пише The Page, Метінвест демонструє зрілу систему сталого розвитку, що базується на комбінованій річній звітності за стандартами GRI, SASB та TCFD. Попри складні умови війни, компанія проводить регулярні аудити екологічного менеджменту та енергоефективності, а пакет корпоративних політик охоплює майже всі аспек

Дирекція з правового забезпечення Групи Метінвест #MetinvestLegal розпочинає стажування для студентів і випускників юридичних факультетів. Ми шукаємо молодь, яка не копіює, а створює рішення. Нам потрібні ті, хто змінюють правила гри!Готовий вийти за рамки та діяти #OutOfFrames? Тоді надсилай заявку, проходь відбір і долучайся до команди найкращих корпоративних правників країни – Metinvest Legal.Етап 1. Реєстрація та тестування◾ 4 березня 2026 року: відкриття реєстрації та тестування у чат-боті◾ 14 квітня 2026 року (23:59): дедлайн для проходження тестуванняЕтап 2. Співбесіди◾ До 30 квітня 2026 року: повідомлення про результати тестування у чат-боті◾ До 5 травня 2026 року: призначення співбесід для кандидатів з найкращими результатами тестуЕтап 3. Оголошення переможців◾ До 20 травня 2026 року: повідомлення переможців◾ До 30 травня 2026 року: отримання фінального підтвердження від учасників програми про їхню участь та узгодження деталей стажуванняА далі – Create. Don’t follow! З 22 черв

Які останні розробки Метінвесту для захисту військовослужбовців, цивільного населення та інфраструктури та що потрібно для масштабування виробництва — про це розповів операційний директор компанії Олександр Мироненко на конференції «Війна ʼ26: люди проти машин» від видання «Українська правда», що пройшла 27 лютого в Києві.Конференція зібрала військових, аналітиків, представників оборонної індустрії, бізнесу та медіа. Вони говорили про те, як поєднувати людський потенціал і технології у воєнних умовах, збільшувати виробництво озброєння та зберігати мотивацію людей на п’ятому році війни.Під час події пройшла виставка продукції українських виробників для Сил оборони. Поруч із дронами, роботизованими комплексами та бронетехнікою представили й сталеву «криївку» Метінвесту для військових. Кожен охочий міг зайти всередину й дізнатися, як все влаштовано.Про рішення, які компанія розробила для фронту та тилу, Олександр Мироненко розповів на панелі «Невтомний метал».Захист для фронтуМетінвест м

Виробничники запорізьких підприємств Метінвесту щороку долучаються до поповнення запасів донорської крові для медичних закладів Запоріжжя.Допомога через донорство для металургів давно стала частиною корпоративної культури. Кров здають як під час організованих виїздів, так і індивідуально – коли дозволяє графік і стан здоров’я. Така сталість формує відчутну підтримку для медзакладів регіону. Нещодавно до акції долучилися 25 працівників комбінату. Загалом вони здали понад 11 літрів крові. Водночас участь запоріжсталівців у донорському русі не обмежується одним днем. За даними Запорізького обласного центру служби крові, тільки протягом лютого до медзакладу завітали близько 80 працівників підприємства, аби здати кров для порятунку життів.- Я став донором після початку повномасштабного вторгнення. Сьогодні вже 15-та донація, можна сказати невеликий ювілей, – розповідає майстер ЦХП Андрій ЗУБКОВСЬКИЙ. – Я знаю, що багато людей бояться донації, але насправді тут все просто і немає нічого стр

На збагачувальній фабриці ЦГЗК замінили два кульових млина. Оновлення забезпечить високу продуктивність та ефективну роботу обладнання, якість обробки сировини та вихідної продукції, а також підвищить безпеку для працівників.Млини – основне устаткування збагачувальної фабрики і ключовий елемент у процесі виробництва концентрату. Вони подрібнюють руду до потрібного розміру, що важливо на подальших етапах збагачення.У лютому, згідно з графіками планових ремонтів, фахівці ЦГЗК провели заміну барабанів двох млинів – № 82 та № 91. На виконання робіт було відведено 86 годин. За цей час працівники ремонтних бригад та спеціалісти фабрики демонтували барабани з наявними зношуваннями для подальшого ремонту та встановили оновлені.Для того, щоб провести заміну такого виду обладнання, фахівці Центрального комбінату попередньо проводять ревізію і ремонт всього ланцюга обладнання: конвеєрів, спіралей класифікаторів, гідроциклонів тощо. На завершальному етапі маркшейдери комбінату виконують необхідні