Metinvest Group, in cooperation with the Heart of Azovstal project, launched a new program for the physical and psychological recovery of defenders – Veteran Camping. The company is going to allocate more than UAH 1.6 mln for the rehabilitation of employees who returned to work at enterprises after serving in the army.The program provides for a ten-day stay of veterans in a sanatorium in Mukachevo. They will receive personal physiological diagnostics and medical procedures, the support of psychologists and body therapy, outdoor team building and hippotherapy (horseback riding to improve physical and mental health), excursions to picturesque places in Transcarpathia and biosuggestive therapy to relieve the effects of stress and improve sleep.The first two groups of veteran employees of Metinvest have already completed their rehabilitation program in Transcarpathia. Clean air, picturesque nature, professional support and warm communication with their sworn brothers became an opportunity

Перший в Україні приватний гірничо-металургійний університет «Метінвест Політехніка» оголошує набір на фахову передвищу освіту за ступенем фахового молодшого бакалавра. Це нова можливість для випускників шкіл, які не склали НМТ, але прагнуть здобути сучасну технічну освіту й зробити перший крок до кар’єри.Університет пропонує вступникам шість освітніх програм, отримано ліцензії на провадження освітньої діяльності. Програми є максимально адаптованими до потреб бізнесу та охоплюють напрями, критично важливі для індустріального розвитку України – від металургії та прикладної механіки до автоматизації та робототехніки, від електричної інженерії до гірництва та нафтогазових технологій. Навчання з першого дня відбувається у тісному зв’язку з виробництвом: студенти проходять практичну підготовку безпосередньо на підприємствах Групи Метінвест, отримуючи навички, які відповідають запитам сучасної промисловості.Формат навчання – сучасний і гнучкий: поєднує очне та дистанційне навчання (змішаний

Step by step towards upgrading the main steelmaking equipment. The BOF shop has completed the first stage of reconstructing the continuous casting machine No.1 ‒ upgrading key electrical equipment and the APCS.CCM No.1 is the leading machine at the enterprise, which is used for producing merchant steel billets, including high-quality billets. Here, casting using stopper mechanisms has been mastered, and the specialist team systematically expands the product mix of CC billets in accordance with the requirements of demanding customers in both domestic and European markets.To increase the operation reliability of the key equipment, a step-by-step reconstruction of CCM No.1 was launched this year. The first stage was completed in June, during which an investment project for replacing key electric equipment and automated process control systems was implemented.In particular, seven new frequency converters were installed on each of the seven machine strands, ET-stations were replaced with m

During a three-week shutdown of the pelletising plant at Central Iron Ore, a series of major overhauls were carried out on the induration machine and the pelletising disc of Haver manufacture. Work included the partial replacement of smoke exhauster fans' droplet separators, the installation of new conveyor belts, and maintenance works on excavators were carried out. The total amount allocated to the fulfilment of works on the pelletising plant was nearly UAH 40,000,000.From mid-May to the beginning of June, a scheduled repair period was in progress at Central Iron Ore. It lasted one week longer than usual, due to the speciality of the main works. In particular, it concerned the replacement of a set of rails on the induration machine's working branch and a set of longitudinal sealing."In order to free the working space for conducting repairs, we had to temporarily remove nearly 80 induration cars. It took quite a long time. Once that stage was completed, we carried out the dismantling

Where thousands of specialists unite for a common goal, there will be victory. Under the conditions of the full-scale war, the Metinvest team works 24/7. All for the sake of supporting the country: economy, the military, veterans and civilians.We tell you about the most important news and events of the past week in the traditional Metinvest digest.1Metinvest Politechnic invites veterans to enter the university under a simplified procedure2Metinvest has created a new steel shell to protect the Patriot air defense system3Zaporozhogneupor celebrated the anniversary of the enterprise establishment4Students of Metinvest Politechnic are undertaking internships at the Europe enterprises5A war veteran from Central Iron Ore successfully performed at a strongman tournament6Kamet Steel held a comprehensive training on military risk management7The first stage of CCM No. 1 reconstruction has been completed in the basic oxygen shop of Kamet Steel

Metinvest Group's Kamet Steel carried out the largest overhaul of blast furnace No. 9 during the years of the full-scale war with an investment of USD 17.9 million. After the blasting period, the blast furnace has already produced its first hot metal.All planned work was completed in full and on schedule. Among the most important are the complete restoration of the refractory lining of the shaft and hearth, as well as the partial replacement of the furnace cooling system. In particular, more than 800 tons of refractory concrete were poured in key areas of the blast furnace, as well as more than 260 hearth-cooling staves of the furnace, upper hearth bottom, tuyere zone, bosh and partially the furnace shaft were replaced.INVESTMENTSThe major overhaul of blast furnace No. 9 is the largest during the years of the full-scale war with an investment of USD 17.9 million.In addition, a new charging device with all utilities lines was installed on the BF No. 9. That was the result of well-coord

In Zaporizhzhia, a new guidebook for veterans has been presented, containing information about public organisations that provide services for demobilised personnel, active military servicemen, and their families within the city."The state sector is currently making a significant contribution to veteran policy; however, there are still certain services available within the public sector that remain in the process of being formalised within state institutions. That is why it is important to highlight the work of non-governmental organisations, their contribution to veteran policy, and the opportunities and solutions that are already in place to support veterans," says Alina KUDRIAVSKA, a specialist in the Partnership Development Department of the Charitable Organisation “Coordination Humanitarian Centre.”The reference guide was developed by the Charitable Organisation "Coordination Humanitarian Centre" of Zaporizhzhia Region and the NGO"Zaporizhzhia. Platform for joint action" in cooper

Since the start of the war, almost one in five Metinvest employees has joined the army. Currently, 959 veterans have returned to work at the Group. Tetiana Petruk, chief sustainability officer of Metinvest Group, spoke to Forbes about how one of Ukraine’s largest employers welcomes its staff back after military service.– What initiatives for integrating male and female veterans do you consider unique for Ukrainian corporate life?– What makes us special is that we take care of our mobilised employees from the moment they receive their call-up papers. We provide everything they need and take care of their families. This also helps with returning to work after demobilisation.Metinvest currently has nearly 4,000 hard-to-fill positions. If half of the employees serving in Ukraine’s armed forces return, it will be a significant help for us. The veteran adaptation ecosystem includes programmes for psychological support, rehabilitation, retraining, providing higher education and preparing tea

З нагоди дня заснування Метінвесту відбулося нагородження найактивніших і найдосвідченіших пенсіонерів з підприємств Групи новою корпоративною відзнакою «Корифей Метінвесту». Її запровадили в цьому році, щоб віддати шану пенсіонерам за особисті трудові заслуги під час роботи на підприємствах компанії, за активну громадянську позицію та соціальну ініціативність на заслуженому відпочинку.Нагородження найдосвідченіших та найактивніших пенсіонерів спеціальною відзнакою «Корифей Метінвесту» відбулося у Кривому Розі, Запоріжжі та Кам’янському.Церемонія нагородження званням «Корифей Метінвесту» стане традиційною і буде відбуватися щорічно напередодні 6 червня – до дня заснування Групи Метінвест.– Високе звання «Корифей Метінвесту» – це щира подяка нашим пенсіонерам за працю, вірність рідному підприємству, за велике серце. Кожен з них – це унікальна доля, нерозривно пов'язана з історією підприємств Метінвесту. Їхніми руками створювалося наше сьогодення, фундамент, на якому зростала компанія і

З нагоди дня заснування Метінвесту відбулося нагородження найактивніших і найдосвідченіших пенсіонерів з підприємств Групи новою корпоративною відзнакою «Корифей Метінвесту». Її запровадили в цьому році, щоб віддати шану пенсіонерам за особисті трудові заслуги під час роботи на підприємствах компанії, за активну громадянську позицію та соціальну ініціативність на заслуженому відпочинку.Нагородження найдосвідченіших та найактивніших пенсіонерів спеціальною відзнакою «Корифей Метінвесту» відбулося у Кривому Розі, Запоріжжі та Кам’янському.Церемонія нагородження званням «Корифей Метінвесту» стане традиційною і буде відбуватися щорічно напередодні 6 червня – до дня заснування Групи Метінвест.– Високе звання «Корифей Метінвесту» – це щира подяка нашим пенсіонерам за працю, вірність рідному підприємству, за велике серце. Кожен з них – це унікальна доля, нерозривно пов'язана з історією підприємств Метінвесту. Їхніми руками створювалося наше сьогодення, фундамент, на якому зростала компанія і