У цехи гірничодобувних підприємств Метінвесту цього року повернулися понад 25 звільнених в запас захисників – строковиків, які на час російського вторгнення перебували в армії. Термін їхньої служби завершився протягом попередніх двох років, але вони продовжували служити, опинившись у епіцентрі загальнодержавної місії – оборони країни.Кожному з них довелося не просто швидко опановувати військову науку, а й тривалий час працювати на стратегічних об’єктах у різних військових утвореннях та формуваннях – Збройних Силах України, Державній спеціальній службі транспорту, Державній прикордонній службі тощо. Президент України у березні 2024-го підписав указ про звільнення строковиків у запас із відстрочкою на термін у 12 місяців, тож протягом квітня-травня звільнені в запас працівники комбінатів повернулися на свої робочі місця, які вони полишили 2021 року.Першотравневі «гори» – на КарпатиІгор Зубков У травні повернувся на Північний ГЗК Ігор Зубков, електрослюсар черговий та з ремонту устаткуван

У першому приватному гірничо-металургійному університеті «Метінвест Політехніка» з 2 вересня стартує додатковий набір студентів на бакалаврат та магістратуру. Охочим здобути сучасну інженерно-технічну освіту в одному з провідних приватних вишів України потрібно до 16 вересня подати заяву на вступ та зареєструватися на співбесіду, в разі пільгового вступу. Зробити це можна через електронний кабінет вступника. Календар додаткового вступу У приймальній комісії Метінвест Політехніки звертають увагу вступників на наступні дати: ◼️ Подача заяв з 2 по 16 вересня.◼️ Реєстрація заяв на участь у співбесідах для бакалаврів з 2 по 15 вересня.◼️ Реєстрація заяв на участь у співбесіді, фаховому іспиті, фаховому іспиті замість ЄФВВ для магістрів з 2 по 18 вересня.Пільгові умови вступуЄ додаткова можливість вступити у період додаткового набору на пільгових умовах (Квота-2) для вступників, місце проживання яких зареєстроване в населених пунктах, віднесених до території активних бойових дій. Повний пер

Серед працівників дільниці «Амбулаторія» ШУ Покровське чимало тих, хто сьогодні стоїть на захисті країни та рятує життя нашим воїнам. Один з них – Володимир Дзябко.– Володимире, чому пов’язали своє життя з медициною? – З дитинства я мріяв стати хірургом. Виріс у звичайній родині. Мама працювала гірничим майстром, а батько служив у міліції. Так як навчання омріяній професії було досить дорогим, батьки запропонували мені освоїти гірниче діло. На щастя, моя дівчина та майбутня дружина Марія теж хотіла пов’язати життя з медициною. Одного вечора вона зателефонувала мені і сказала, що є медичний коледж, куди приймають на базі дев’яти класів. На той момент я закінчив десять, але все ж таки вступив до Костянтинівського медичного коледжу на лікувальну справу та отримав професію фельдшер.Після навчання знайти роботу фельдшером було досить важко. Скрізь мені відмовляли через відсутність досвіду. Мій майбутній тесть, який працював в шахтоуправлінні Покровське, запропонував мені отримати гірничу п

На початку промислового ланцюжку Запоріжсталі – агломераційний цех. Сьогодні він, як і 73 роки тому, – це сотні фахівців – професійних, амбітних, витривалих. Своєю непростою працею вони щодня дають агломерат для домен, забезпечують стале виробництво на всіх наступних етапах.Агломератникам, безумовно, є чим пишатися. У їхньому підрозділі реалізований далеко не один ефективний захід. Деякі з них спрямовані на зниження витрат тих чи інших ресурсів, інші – забезпечують надійну роботу устаткування.ФАКТАгломераційний цех увійшов до роботи 18 серпня 1951 рокуПро один з таких проєктів ми розповідали раніше Мова про переоснащення шихтового відділення аглоцеху, що дозволить зменшити коливання хімічного складу шихти та підвищить якість кінцевого продукту. І, як наслідок, зменшить витрати коксу у колег з доменного цеху. Орієнтовно, економія цієї дороговартісної сировини складатиме близько 2 тисяч тонн на рік, що еквівалентно 35 млн грн.Крім того, у підрозділі виконали заміну конструкції сит гурко

Anna Buhaiova from Zaporizhstal has a job, which is traditionally considered a male-dominated job. Despite the stereotypes, the female steel worker doesn't feel like a square peg in a round hole, and the colleagues compliment her for her professionalism. Anna Buhaiova has been working at Zaporizhstal cold rolling shop for 13 years. She started as a metal inspector, and later worked as a sling operator. Whichever the job, she would steep in, learning every detail and looking for gaps to close and improve the processes. Apart from her own job responsibilities, she always takes interest in her colleagues’ work to be able to help or second. Her colleagues speak of her as a team player with leadership skills. "We used to work with Anna when she just started her career at the enterprise. Regardless of her role, she was always professional. She knows the document management process in and out, her word is enough to crane operators, and she is knowledgeable about the requirements for metal an

Випалювач алюмосилікатного цеху Запоріжвогнетриву Дмитро Фомічов розказав про свій «зірковий шлях».Дмитро Фомічов За плечима Дмитра Фомічова понад 20 років роботи на Запоріжвогнетриві, з яких 14 – на посаді випалювача алюмосилікатного цеху. Тож технологію виготовлення шамотних виробів фахівець знає «як свої п’ять пальців».За роки роботи на підприємстві Дмитро відзначився далеко не одним реалізованим проєктом. Зокрема, Дмитро є співавтором розробки та впровадження проєкту з економії природнього газу за рахунок зміни сопел пальників на тунельній печі № 4. Завдяки чому вдалося досягнути близько 300 тисяч грн на рік економії. Окрім того, Дмитро брав участь у встановленні стопорного пристрою для гальмування пічних вагонів, що дало змогу знизити брак випалу з відбитості до 10%.Колеги відзначають особисті якості Дмитра, завдяки яким він в числі кращих працівників підприємства.– В нашому підрозділі кажуть, якщо Дмитро береться за роботу, вона точно буде виконана якісно. Ми вже чимало років пр

Since the first days of the war, Metinvest Pokrovskvuhillia has not only put its production on a war footing but also redirected all its resources to help civilians and bring Ukraine closer to victory. Despite the extremely difficult situation in the region, life goes on, and we must keep working to support the company, and thus the entire country. Andriy Akulych, CEO of Metinvest Pokrovskvuhillia, shared insights about the current situation in an interview. – Mr. Akulych, everyone’s primary concern right now is whether the company’s operations will continue. After all, the frontline is practically at the doorstep of Myrnohrad and Pokrovsk, isn’t it? – Our enterprises are strategically important not only for Metinvest Group but also for the entire economy of Ukraine. In these difficult times, we have to adapt daily to new circumstances and new changes brought by the war. We are doing everything we can to remain effective. We support Metinvest, the national economy, our community, our

Метінвест-СМЦ, збутова компанія Групи Метінвест, оголосила про старт оплачуваного офлайн-стажування, під час якого молодь зможе здобути професійний досвід і зробити перші кроки в кар’єрі.Взяти участь у стажуванні можуть студенти 3-5 курсів і випускники вищих навчальних закладів України. На три місяці вони стануть частиною команди відділу продажів у Києві, Львові, Тернополі, Вінниці або Дніпрі та матимуть гібридний графік роботи з можливістю відвідувати офіс. Компанія пропонує молоді долучитися до вирішення реальних бізнес-завдань й здобути практичний досвід. Окрім того, учасники отримають професійних наставників і пройдуть корпоративне навчання.На період стажування передбачено офіційне працевлаштування за трудовим договором. А після завершення – компанія надасть рекомендаційні листи та сертифікат про проходження стажування в Метінвест-СМЦ. На найперспективніших чекає job-offer.Для участі у стажуванні необхідно надіслати резюме та мотиваційний лист на пошту Євгенії Цимбалюк: evgeniya.t

Перший день у школі – подія надважлива і для дітей, і для їхніх батьків. І як будь-яка важлива справа, ця також вимагає певних приготувань. У цьому батькам першачків допомагає Група Метінвест, ще у 2012 році запровадивши корпоративну програму «Перший раз у перший клас». Її мета – допомогти своїм співробітникам зробити так, щоб перше знайомство зі школою їхні діти розпочали з найприємніших емоцій.Цього року Група Метінвест також подбала про те, щоб у дітей співробітників, які 1 вересня вперше сядуть за парти, було необхідне для навчання канцелярське приладдя: щоденники, зошити, ручки, олівці, стирачки, точилки, пензлики, фарби тощо. Такі канцелярські набори до Дня знань отримали 1850 дітей співробітників Метінвесту. Цього року програма «Перший раз у перший клас» охопила й закордонні підприємства компанії. Зокрема Промет Стіл, Spartan UK, Ferriera Valsider та Меtinvest Trametal.Олександр БУБНОВСЬКИЙ, водій автотранспортного цеху ЦГЗК, отримав шкільний набор для своєї 7-річної доньки Вер

Since the onset of the full-scale war, Metinvest Group has allocated UAH 7.5 billion to support Ukraine and its citizens, of which more than UAH 4 billion has been spent on the needs of the army as part of Rinat Akhmetov's Steel Front defence initiative. The Company remains a reliable pillar of Ukraine on the way to the victory. From the first day of the full-scale war, Metinvest mobilised all its resources to help Ukraine to defeat the enemy. More than half of the fund allocated - UAH 4 billion - is aimed to support Defence Forces systematically as part of Rinat Akhmetov's Steel Front defence initiative. Metinvest has joined the Armed Forces of Ukraine to create defence lines. In addition to the company's specialists, Metinvest provides materials and special equipment to construct defence lines to prevent the enemy from advancing. Currently, more than 200 km of fortification structures have been built in Donetsk and Zaporizhzhia areas. Fortifications are equipped with manufactured by