Every day, we are getting closer to victory. Therefore, Metinvest Group is trying to be as effective as possible by taking care of its employees and affected civilians, supporting the army in their fight against the enemy, and bolstering the production capabilities.Read more about the events of the past week in Metinvest's traditional digest.1Number of packages packed by Zaporizhia-based humanitarian hub hits 1 million 2Ingulets GOK specialists make a symbolic trident for the community of Shyrokyi3Central GOK employees get trained in landmine awareness 4Metinvest Legal starts annual legal apprenticeship5Zaporizhstal improves working environment for steel makers6Metinvest Polytechnic introduces new safety training7More than 800 managers of Metinvest complete a wartime leadership course8Central GOK successfully implements an energy saving project

Returning to a peaceful life is made easier for Oleksandr Panchenko by his family, his native enterprise, and his job.In March 2022, Oleksandr Panchenko, head of the automation control department of Zaporizhstal, volunteered for service in the Armed Forces of Ukraine. During that period, the plant was preparing for a forced shutdown of production."When the full-scale war began, I was well aware that my skills would be valuable. Given my expertise in radiation and chemical weapons, I served in radiation and chemical reconnaissance during my younger years. When the occupiers initiated attacks on Zaporizhzhia Nuclear Power Plant (ZNPP), and later when the russians employed chemical weapons in Mariupol, I felt compelled to act," says Oleksandr PANCHENKO.During that period, the plant was getting ready for a hot mothballing. After preparing the equipment for shutdown and archiving the software, Oleksandr joined the ranks of the Armed Forces of Ukraine on 7 March 2022. He underwent training

Various stressful life situations directly affect our mental and emotional well-being. Sometimes, it's difficult to recover from intense emotions and focus on other things. Now, imagine the daily challenges faced by our employees mobilized to the front. These are memories that are impossible to forget, making it hard to shift focus.Recognizing the mental challenges of our veterans, Metinvest Group became the first in Ukraine to create an environment at its enterprises that facilitates the return of individuals with combat experience to civilian life. A critical aspect of this effort is training managers to effectively interact with and support veterans. Line managers play a pivotal role as they engage daily with demobilized employees, greatly influencing team dynamics.In 2023, Metinvest Group introduced the "Leadership during the War" course with support from accredited coaches and military psychologists. This course enhances understanding of veterans' needs, experiences, and mental st

Metinvest's humanitarian hub, which has been operating at Zaporizhstal since the outbreak of the full-scale war, continues to receive, sort and distribute humanitarian aid to people affected by hostilities. Over the course of the humanitarian hub's operation, more than 1 million food and hygiene packages have been provided to Ukrainians.The bulk of the aid - almost 800,000 food and hygiene packages was distributed as part of the Saving Lives humanitarian project, established by Metinvest in coordination with the Rinat Akhmetov Foundation. The humanitarian initiative brought together ten foundations and NGOs, as well as more than 250 donor companies from around the world. In addition, over 245,000 packages were prepared and distributed as part of the Saving Lives programme of the Rinat Akhmetov Foundation. "Our strength and resilience to wartime challenges lie in our unity and ability to promptly respond to public needs. Established at the beginning of the full-scale war, the humanitar

У червні на Північному ГЗК завершили капітальне оновлення чоловічої лазні та приміщень нарядних у адмінстративно-побутовому комплексі (АПК) Ганнівського кар’єра. Сумма інвестицій на реалізацію проєкту соціальної сфери підприємства склала майже 22 млн гривень.В АПК Ганнівського кар’єра здали в експлуатацію після капітального ремонту чоловічі перевдягальні, душові, санвузли та нарядні. Оновлення приміщень стартувало ще до початку повномасштабної війни, та всупереч несприятливим обставинам північани не полишили задуму зробити побут гірників достойним і комфортним.За час ремонту фахівці провели монтажно-будвельні роботи та оздоблення приміщень сучасними матеріалами. Облицювання підлоги та стін виконали у стриманому сірому кольорі з додаванням контрастних червоних смуг. На підлозі, задля безпеки працівників, використали шорстку плитку, яка запобігає ковзанню. На стелі в гардеробних змонтували підвісні секції Грильято, які відповідають вимогам пожежної безпеки і приховують комунікації. У ду

On the occasion of the Constitution Day of Ukraine, a new patriotic symbol in the form of a golden trident on a yellow and blue background was unveiled in the centre of Shyroke village. The authors of the design and manufacturing of the memorable sign were employees of the Ingulets Iron Ore Enrichment Works.Shyroke community and Metinvest's InGOK have a long and fruitful partnership. For many years, the industrial enterprise has been actively involved in the development of infrastructure in the villages of Shyroke community, as the land of the community and the plant borders on each other. In addition, many families and generations of Shyroke residents have been working at Ingulets GOK. Therefore, the idea of creating a special symbol for the patriotic community was supported by the employees and they helped to implement it.They started by creating a sketch that would reflect the main idea and harmoniously fit into the architecture of the central part of Shyroke. It was decided to com

Психологиня Наталія Попова розповіла про п’ять «червоних прапорців» у стосунках з дитиною.Правильне спілкування з дитиною багато в чому визначає її стратегії поведінки у майбутньому. В умовах війни дедалі складніше зберігати екологічну атмосферу у стосунках. Постійні стреси, страх, ізоляція від живого спілкування через міркування безпеки впливають на поведінку та самопочуття української малечі та підлітків. Психологиня ком’юніті-центру «Опліч ХАБ» Наталія Попова розповіла, як зрозуміти, що ваша комунікація з дитиною перестала бути ефективною.Нагадаємо, ком’юніті-центр «Опліч ХАБ» був створений Глобальним договором ООН в Україні в межах проєкту Mental Help та за підтримки гуманітарної ініціативи Групи Метінвест «Рятуємо життя», щоб задовольнити внутрішній запит суспільства на піклування про ментальне здоров’я.– Які є ознаки, що свідчать про проблеми у стосунках з дитиною? На які так звані «червоні прапорці» варто звертати увагу у стосунках з дітьми?– Загалом, потрібно враховувати умови

A series of safety trainings continues at Metinvest’s Kryvyi Rih sites. Another training has been conducted for employees of Central Ore by experts of the international organisation Handicap International Federation. Participants learned how to identify explosive hazards, how to deal with them and how to protect themselves and others in and out of the workplaceAfter more than two years of the full-scale war, Ukraine's territory is infested with thousands of unexploded ordnance. Employees of Central Iron Ore also live and work in the affected areas or in proximity to active hostilities. So they need to know how to keep themselves, their colleagues and loved ones safe. 40 employees of the plant, including line managers, chief specialists of units, and health and safety specialists, took part in the training. The trainers explained in detail the types of threats and risks associated with explosive objects, outlined the signs of potentially dangerous areas, and explained how to avoid emer

Запорізька трудова молодь днями зібралася у Незламному хабі на Movie Quiz, тематикою інтелектуальної гри обрали вітчизняні та світові кінострічки. Влаштували такий захід – Обласна рада трудової молоді за підтримки комбінату Запоріжсталь. Усього в заході взяли участь 12 команд по 5 гравців у кожній. Свої збірні представили Запорізький національний університет, «Запорізька політехніка», а також промислові підприємства – Запоріжсталь, Запоріжкокс, «Мотор Січ», «Прогрес», Запорізький електровозоремонтний завод тощо. У місті такий захід проводять вже не вперше. Однак, за словами голови Обласної ради трудової молоді Альони Гавриленко, останнім часом цих зустрічей поменшало через повномасштабну війну. – Зараз молодіжні організації підприємств міста вже не так активно організовують такі заходи. Це і через безпекову складову, а також через те, що у роботу молодіжних організацій внесла корективи повномасштабна війна. Ще з часів карантину, і тим паче зараз, ми все частіше проводимо час вдома та

Metinvest Polytechnic has introduced a new safety training programme called "Risk-oriented approach to work with electrical equipment". University lecturers have already delivered this training to the first groups of employees of Metinvest's enterprises in Kamianske and Zaporizhzhia. The programme has received positive feedback from practitioners, so a series of trainings for the next groups will continue.The participants included line managers, experienced employees of the electrical functions of structural subdivisions, and qualified electricians. All of them are responsible for organising, controlling and safely performing work related to the operation and maintenance of electrical equipment. The training programme covers several important topics that participants work on over the course of two days. In particular, they study the factors that influence the consequences of electric shock, consider dangerous patterns of use of electrical appliances, and learn how to assess and manage