В Метінвесті визначили найуспішніших учасників Steel Force – нової програми стажування для українських студентів, які здобувають вищу освіту у Великій Британії. Її мета – надати молоді можливість для побудови кар’єри в міжнародній компанії, а також залучити її до реалізації проєктів щодо відбудови України та розвитку вітчизняного ГМК.Під час першого етапу Steel Force 30 студентів з 16 британських університетів об’єднали в команди, які за підтримки менторів – керівників Метінвесту різних ланок – працювали над реальними бізнес-кейсами компанії. Для учасників провели майстер-класи, практикуми та зустрічі з керівниками компанії, а також організували екскурсію на Spartan UK – прокатний завод Метінвесту в Ньюкаслі.Нещодавно відбувся захист фінальних проєктів перед журі, до складу якого ввійшли топменеджери Метінвесту, що відповідають за різні напрями роботи компанії.Перемогу здобули проєкти, присвячені концепції відбудови України «Сталева мрія» та поверненню молоді на батьківщину. Також ком

Війна випробовує нас на міцність. Витримка та заповзяття – відкривають шлях до перемоги.Про найважливіші події останніх семи днів, допомогу захисникам України, ситуацію на підприємствах і все, чим живе гірничо-металургійна галузь, розповідаємо у традиційному дайджесті Метінвесту.1В Метінвесті стартувало стажування для молодих юристів2Метінвест започаткував нову програму відновлення для ветеранів-співробітників3У Кривому Розі молодь Метінвесту розвиває молодіжний рух4Метінвест Політехніка і служба зайнятості розпочинають співпрацю5На Запоріжсталі провели комплексне тренування з реагування на НС6На Центральному ГЗК оновили обладнання для виробництва окатків

Захисник з Запоріжкоксу розповів про свій шлях повернення до цивільного життя.Від початку повномасштабної війни майже кожен п’ятий працівник Метінвесту пішов до війська. Нині до роботи в компанії повернулося 959 ветеранів. Екосистема адаптації ветеранів охоплює програми психологічної підтримки, реабілітації, перенавчання, надання вищої освіти та підготовку колективів до повернення ветеранів.Шлях повернення з життя військового до цивільного проходить й ветеран війни, працівник Запоріжкоксу Денис Савенков. З квітня 2022-го Денис Савенков став на захист країни, служив в 55-ій окремій артилерійській бригаді «Запорізька Січ» на Донеччині.- Був навідником на гарматі М777, її ще називають «Три сокири» – потужна гаубиця. Працювали з побратимами дружно, а головне – ефективно, – згадує Денис. За успішно проведені бойові операції на Донецькому відтинку фронту Денис був нагороджений Орденами «За мужність» та «Сталевий хрест», отримав медаль «Захиснику Вітчизни». Попри складну ситуацію на фронті т

At the 2025 HR Wisdom Summit held in Kyiv, Oleg Davydenko, the Director of the Corporate Communications Department at Metinvest Group, discussed how businesses and educational institutions should cooperate to graduate specialists in demand for the real sector of the economy and what is needed to achieve this.The summit brought together more than 40 speakers, including representatives from government, large businesses, experts and educational institutions. Participants discussed HR strategies in wartime, opportunities for veteran adaptation after their service, tackling burnout, talent retention and the development of corporate training. The event was organised by the Ekonomika+ media outlet.Davydenko participated in the “Interaction between educational institutions and real business” panel. The discussion featured representatives from Kormotech, Ajax Systems, Philip Morris Ukraine, ArcelorMittal Kryvyi Rih and the Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute.Davydenko believes that busine

Після повернення з війни ветеран Сергій Мартиненко працює в УЗТ Північного ГЗК помічником машиніста тягового агрегата. Паралельно навчається на машиніста, випробовує себе на інженерних керівних посадах, а також онлайн здобуває вищу освіту в Метінвест Політехніці.Війна круто змінила життєвий шлях Сергія Мартиненка: чоловік став більше замислюватися про перспективи і, скориставшись порадою психолога, зосередився після демобілізації на собі та власному розвитку.– Мені 51 виповнилося – і я зараз студент. Не знаю, війна це вплинула чи ще щось. Але в якийсь момент захотілось чогось більшого. Розвитку себе як спеціаліста… Розширення кордонів свого світосприйняття… Коли прийшов з війни, запропонували посаду спеціаліста зі шляхового господарства, бо є досвід роботи на залізниці. Хочеться, щоб твоя праця приносила вагомий результат, щоб, от без пафосу, цеху і комбінату була користь. Навчаюсь нового, не зупиняюсь…Залізничним шляхомЗагалом у Сергія понад 15 років досвіду на залізниці. У колектив

About a veteran reintegration system, overcoming staff shortages, and factors for creating a team of specialists who will participate in the post-war reconstruction of the country were discussed by Metinvest's representative Zoia Heintse during the "Personnel Decide: New Architecture of Economic Recovery" conference held in Kyiv.The conference was dedicated to the role of human capital in the post-war reconstruction of Ukraine. The participants discussed strategic planning of the labour market, youth engagement, veteran reintegration, and cooperation between business, educational institutions, and the state. The event brought together government representatives, international organisations, large companies, and educational institutions. We Build Ukraine, an analytical centre, organised the event.Zoia Heintse took part in a panel called "Human Capital for Economic Recovery ‒ Opportunities of Labour Potential Development." The discussion included representatives from the Ministry of Vet

Щокварталу відпрацьовуємо регламент злагодженої взаємодії співробітників структурних підрозділів та аварійно-рятувальних служб підприємства, щоб ефективно протистояти загрозам в умовах воєнного часу. На Каметсталі провели чергове комплексне тренування з управління військовими ризиками – цього разу в умовах ТЕЦ.Надзвичайна подія через воєнні дії на ключовому енергетичному об’єкті підприємства зазвичай пов’язана з додатковими ризиками. Окрім загрози для життя і здоров’я людей та пожежної небезпеки, вона супроводжується аварійними ситуаціями на обладнанні та комунікаціях, які призводять до вимушеної зупинки основних виробничих агрегатів. Саме таку умовну ситуацію, коли через пошкодження повітропроводів на комбінаті аварійно зупинені турбоповітродувки і доменні печі, а на місці події відбувається пожежа і є поранені працівники, командно відпрацювали на майданчику газових генераторів теплоелектроцентралі.Одразу після сповіщення про «надзвичайну ситуацію» і координаційних команд штабу до тр

Wartime realities demand specific skills: the ability to provide first aid, extinguish fires, evacuate from dangerous areas, and assist others. For metallurgical workers, it is also critical to know how to properly shut down equipment and utilities to localise consequences.To ensure employees are well-prepared to act in emergency situations, Zaporizhstal is conducting a series of comprehensive emergency response training sessions. The latest session was held in the blast furnace shop.According to the scenario, the workers were trained on how to eliminate the consequences of a hostile attack. According to the legend, shop equipment was damaged, some workers were injured, a fire had broken out, and a suspicious item was discovered.Participants practiced an algorithm of actions: shuting down the blast furnace, evacuating personnel, first aid for the wounded, extinguishing the fire, coordinating with emergency services, the enterprise despatch centre, and the emergency management office.

Надійна робота електромереж Запоріжсталі в воєнні часи, якісне та ефективне обслуговування високовольтного обладнання, оперативні та точні дії у будь-яких нештатних ситуаціях. Все це щоденні завдання ЦМП для забезпечення сталої роботи всього комбінату. До виконання цих завдань колектив цеху підходить відповідально та професійно.В умовах повномасштабної війни на цех мереж та підстанцій покладена чимала відповідальність. Обстріли енергосистеми України напряму впливають на роботу підрозділу та, як наслідок, на весь комбінат. – Майже щодня ми фіксуємо нестабільний рівень напруги. І щоб такі просадки електроенергії не завдавали руйнівного впливу на агрегати комбінату, ми постійно шукаємо та реалізуємо у свій роботі нові підходи. Адже розуміємо, яке значення відіграє стале енергозабезпечення і як воно впливає на окремі дільниці та комбінат в цілому, – зазначає начальник цеху мереж та підстанцій Вячеслав ІЛЬЧЕНКО. Так, на комбінаті побудовані та введені в експлуатацію додаткові лінії зв’язку

Recently, at Northern GOK, an insight session took place for youth unions from Integrated GOK and Metinvest Business Service. This was the first meeting held with such an expanded group of participants. The active youth exchanged experiences and revised priorities for the future work of the youth hubs.Northern GOK served as the venue for this meeting. Guests visited the enterprise's museum, toured the production facilities, and went to the observation site at the Pershotravnevyi open-pit mine. The insight session was held in the quest room at Northern GOK.The main focus of the meeting was the impact of the war on the activities of youth hubs: participants discussed how to create a safe, accessible space under current conditions, and also considered which initiatives should be added to the youth unions' work.It is worth noting that since the beginning of the full-scale war, the youth unions of Metinvest enterprises in Kryvyi Rih have focused on volunteering, organising and operating hu