У березні 1932 року контрольно-бракувальний відділ Запоріжсталі реорганізували у відділ технічного контролю. З того часу підрозділ розвивається разом із підприємством і відіграє ключову роль у забезпеченні якості металопродукції.
Фахівці управління контролю якості працюють на всіх етапах виробничого ланцюга – від перевірки сировини та матеріалів «на вході» в комбінат до контролю параметрів готової продукції. Завдання підрозділу – забезпечити відповідність продукції стандартам і підтримувати довіру споживачів до комбінату.
Одним із найбільш технічно оснащених підрозділів управління є відділ вхідного контролю. Тут працюють десять спеціалістів, які здійснюють інструментальний контроль матеріалів і комплектувальних, що надходять на підприємство. У зоні їхньої відповідальності – понад 102 тисячі найменувань продукції: металопрокат, прокатні валки, обладнання, підшипники, метизи та інші технологічні матеріали.
Особливу увагу приділяють матеріалам, які впливають на механічні властивості та покращують фізико-хімічні характеристики сталі. Йдеться, зокрема, про феросплави та алюміній, що виконують роль розкиснювачів, легуючих елементів та рафінувальників, а також магнезитовий порошок, необхідний для забезпечення надійної роботи печей.
Важливим напрямом роботи залишається і контроль якості готової продукції. Фахівці управління разом з виробничниками аналізують причини виникнення дефектів та напрацьовують рішення для їх усунення. Такий системний підхід допомагає своєчасно виявляти проблемні ділянки та підвищувати ефективність виробничих процесів, аби якість металопродукції відповідала заявленим нормам.
У 2025 році підрозділ приділив особливу увагу визначенню корінних причин появи дефектів, що дозволило перейти від усунення наслідків до роботи на випередження. Фахівці управління також аналізували зміни у технологічних процесах та оцінювали їхній вплив на якість.
Важливою складовою роботи залишається взаємодія зі споживачами. Представники управління беруть участь у спільних перевірках, погоджують технічні вимоги та допомагають оперативно вирішувати спірні питання. Така співпраця зміцнює довіру клієнтів до продукції комбінату.
- За роки роботи наше управління стало важливою частиною виробничої команди комбінату. Але головна його сила – це люди. Саме завдяки професіоналізму, уважності та відповідальності наших фахівців у технології своєчасно виявляють невідповідності, мінімізують ризики та забезпечують виробництво перевіреними матеріалами. Щиро дякую кожному співробітнику за роботу та відданість справі. Вітаю колектив із 94-ю річницею управління контролю якості та бажаю здоров’я, миру і нових професійних досягнень, – зазначив начальник управління контролю якості Андрій КРАВЕЦЬ.
На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.
Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.
Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:
– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивались та процвітали цехи, закладались міцні професійні традиції. Ви є справжніми легендами, адже ваш внесок у розвиток комбінатів надзвичайний, а мудрість та досвід і сьогодні служать великій родині гірників. Завдяки йому комбінати продовжують працювати всупереч війні та її викликам. Тішимось, що ви є, що залишаєтесь із нами, цікавитесь життям комбінатів, як і колись, берете посильну участь у суспільному житті та ініціативах, які наближають українську перемогу. Бажаємо вам здоров’я, довгих років життя в добробуті й теплі, у колі рідних та близьких.
Ювілярів відзначили грошовими сертифікатами: їх одержали загалом 55 пенсіонерів трьох комбінатів. Хто зміг – сам завітав за запрошенням на урочистий захід, замість деяких прийшли, за згодою, їхні близькі родичі, а тих, хто за станом здоров’я не мав можливості відвідати, – привітали за погодженням удома.
На Інгульцькому ГЗК привітали десятьох ювілярів, які багато років віддали підприємству – кожний у своїй професії. У тісному колі вітали ювілярів на Центральному комбінаті – колишніх машиністів, слюсарів, механіків, майстрів... А на Північному відзначили загалом 34-х ювілярів.
Серед гостей-іменинників – Євгенія КАЛУГІНА. Майже 49 років Євгенія Іванівна віддала УЗТ Північного ГЗК. Вона – із відомої династії залізничників, багато років пропрацювала начальником залізничної станції. У листопаді жінка відзначила своє 80-річчя. Згадує:
– Прийшла в залізничний цех комбінату 17-річною дівчиною – і звідси ж вийшла на пенсію 2012 року. Пройшла весь стандартний кар’єрний шлях від стрілочниці, диспетчера зміни, начальника зміни і до начальника залізничної станції. Пам’ятаю, як страшнувато було переходити з розкриву на рудний хід, яка це була відповідальність… Але роботу свою завжди любила, тому, гадаю, і склалося все в мене. Завжди поважали, питали в мене поради – навіть і після виходу на пенсію. Колектив у нас був просто чудовий – дружний, міцний. І зараз провідують, кажуть, що я їм за другу маму на роботі завжди була. Це дуже приємно! Зараз навіть трохи сумую за робочими буднями. Із радістю б сіла за пульт диспетчерський – «диригувати» процесами.
