Працівники запорізьких підприємств отримали корпоративні нагороди на робочих місцях

«На новому робочому місці я відчуваю себе потрібним та захищеним»

Молоді спеціалісти ГЗК Метінвесту отримують матеріальне заохочення за працевлаштування

Досвід, знання, кар’єра – чому молодь обирає важку промисловість

На підприємствах Метінвесту запровадили програму «Перше робоче місце»

На Запоріжсталі завершили переоцінку ризиків

Для студентів Метінвест Політехніки провели офлайн-сесію на Північному ГЗК

«Герої поруч»: на Megogo стартував відеокурс з підтримки ветеранів від ДТЕК і Метінвест

Запоріжсталівці отримують життєво необхідні знання на робочих місцях

Наступність поколінь – опора галузі: як на підприємствах Метінвесту в Запоріжжя залучають молодь

Метінвест направив 67,4 млн доларів на модернізацію ІнГЗК

На ЦГЗК модернізували систему освітлення

На Центральному ГЗК Метінвесту ремонтують спеціальне обладнання

У Польщі обговорили економічне відродження України на прикладі плану Mariupol Reborn

Грошовий бонус за відсутність досвіду: як на Запоріжсталі підтримують молодих промисловців

Адаптація ветеранів в компанії: Робота має починатись ще під час мобілізації співробітників