Фахівчиня приєдналася до команди комбінату менше, ніж рік тому, але вже призвичаїлася на робочому місці, влилася в колектив. За це вдячна, зокрема, своїй колезі та досвідченій наставниці – Валентині КАСІЯНЕНКО.

- Вона мене багато чому навчила. Навіть тоді, коли я дуже хвилювалася, була готова опустити руки, вона мене підтримувала, додавала віри в себе. Валентина допомогла мені більше дізнатися про тонкощі роботи саме на цій дільниці, зі слябами, щоб моя адаптація на робочому місці проходила швидше та комфортніше, – додає Дар’я. 

Сама ж Валентина працевлаштувалася на Запоріжсталь понад 30 років тому, має чимало досвіду роботи на крані – на різних дільницях, з різними вантажами. І зараз ділиться своїми знаннями з новачками.

- Багато кого навчала за роки роботи, фахівців зо 15, не менше, – з посмішкою згадує Валентина. – Були й ті, кому трохи більше часу треба на те, щоб «приборкати» кран. Дар’я ж навчалася швидко. Дуже спокійна, уважна, відповідальна, схоплювала все, як-то кажуть, на льоту. 

До речі, Дар’я стала однією з більш ніж 80 учасників програми «Перше робоче місце», яка працює на Запоріжсталі для випускників професійно-технічних навчальних закладів, коледжів, технікумів та університетів. Протягом року, окрім заробітних плат та премій, молодь отримує додатково 50 тисяч гривень. 

- Про цю програму нам розповідали ще під час профорієнтаційних зустрічей. Та й навіть без виплати, я б все одно працевлаштувала на комбінат. Розмірковуючи над першим місцем роботи, я першочергово шукала стабільності та надійності, прозорих та зрозумілих умов праці. Запоріжсталь ідеально підійшов за цими «пошуковими запитами». Матеріальне заохочення стало додатковим приємним бонусом, – каже молода фахівчиня.