У цеху мереж та підстанцій Каметсталі приступили до першого етапу масштабного капітального ремонту однієї з важливих підстанцій, яка забезпечує електропостачання технологічних процесів. В межах капремонту також планується модернізація ключового обладнання, що дозволить підвищити надійність електрозабезпечення і безпеку праці персоналу ЦМП. Серед головних завдань капремонту – заміна застарілого устаткування, яке вже не використовується у зовнішніх електромережах, на сучасне комутаційне обладнання. Зокрема, відокремлювачі будуть замінені на новий елегазовий вимикач 150 кВ. Також на зміну електромагнітному реле прийдуть мікропроцесорні блоки реле захисту та автоматики – більш «чутливий» захист із автоматичним швидким відгуком апаратури на виникнення позаштатної ситуації. Нове оснащення дозволить реалізувати захист електричних ланцюгів150 кВ безпосередньо на підстанції Каметсталі, тоді як раніше він здійснювався на зовнішній віддаленій підстанції ДТЕК. Таким чином, енергетики отримують мо

Фахівець Запоріжсталі цьогоріч отримав найвищу корпоративну нагороду «Золоту зірку Метінвесту».16 років тому у цеху гарячої прокатки комбінату Запоріжсталь розпочався багатий на досвід кар’єрний шлях Артема Каліневича. Молодий прокатник, щойно закінчивши металургійний коледж, працевлаштувався клеймувальником гарячого металу.Старші колеги згадують: серед новачків Артема вирізняло постійне бажання вивчати нове та вдосконалюватися. - Я вже не перший рік працюю з Артемом, і я бачив, як він розвивається та росте над собою. Він буквально «зробив себе сам». В кожну вільну зміну приходив вчитися, він хотів розуміти, як усе працює, чому саме так, і як можна краще. І дуже швидко його почали долучати до складніших завдань, розвивати у різних напрямках, – зазначив начальник цеху гарячої прокатки Запоріжсталі Семен СВИРИДОВ. Після робочих змін Артем поспішав…на інші ділянки: уважно спостерігав за роботою досвідчених колег-прокатників на різних постах керування – від АПР-ів до БТЛС-1680, спілкувавс

У Метінвест Політехніці стартував прийом заяв до магістратури. Університет готує фахівців для галузей, які визначають відновлення країни — гірничо-металургійного сектору, енергетики, ІТ. Програми орієнтовані на практику, міжнародні стандарти та подальше працевлаштування. Подати заяву можна онлайн до 25 серпня включно. Для ветеранів діють спрощені умови вступу.Університет відкриває набір на 21 магістерську програму, орієнтованих на підготовку фахівців для критично важливих секторів української економіки — металургії, гірничої справи, енергоефективних технологій, автоматизації, ІТ, охорони праці. Повний перелік програм на сайті вишу. В основі підходу – поєднання інженерної освіти з практикою на підприємствах, робота з реальними виробничими кейсами, залучення до управлінських процесів та адаптація до сучасних міжнародних стандартів.Особливе місце серед запропонованих напрямів займає міждисциплінарна програма «Управління модернізацією металургії». Вона готує фахівців нового типу — людей,

На території цеху технічної води та шламового господарства Північного ГЗК активно ведуться роботи зі спорудження сучасного гідротехнічного об’єкту згущення відходів збагачення. Комплекс дозволить комбінату зменшити витрати і знизити навантаження на навколишнє середовище за рахунок зменшення енергоспоживання та води. Для закупівлі для комплексу фінського професійного обладнання Metso Finland Метінвест отримав позику на 23,6 млн євро. Кредит забезпечується фінською експортно-кредитною агенцією Finnvera. Єдиним організатором і кредитором виступає Deutsche Bank, який отримував юридичний супровід від міжнародної юридичної фірми Norton Rose Fulbright.Концепція нарощування існуючого хвостосховища Північного ГЗК з позначки +165 метрів до рівня +189 метрів із застосуванням технології згущення хвостів була затверджена ще у 2015 році. Після розробки проєктної документації у березні 2021-го компанія Метінвест повідомила про старт реалізації одного зі своїх найбільших високотехнологічних проєктів,

Олена Павлюк працює в компанії Метінвест Бізнес Сервіс з початку його заснування і за роки своєї праці брала участь у роботі багатьох проєктних команд. Зараз вона очолює Центр податкового обліку МБС і відповідає за розрахунок та своєчасну сплату податків до державного бюджету за всі підприємства, які обслуговує Метінвест Бізнес Сервіс. Цього року Олена стала володаркою найвищої нагороди компанії - Золотої зірки Метінвесту. Олена – визнаний експерт у сфері податкового законодавства. Її вирізняє глибоке знання Податкового кодексу України, здатність ефективно адаптуватися до змін у законодавстві та вирішувати нестандартні питання, що виникають у підприємств Групи. Вона завжди ефективно захищає позицію активів Метінвесту перед податковими службами та в судах. А її здобутки відзначені багатьма нагородами, серед яких Лист подяка від генерального директора Групи Метінвест та Подяка до 10-річчя МБС.Олена Павлюк ініціює та впроваджує сучасні інструменти аналітики та автоматизації процесів, спр

Цех ремонту електроустаткування металургійних цехів вже 92 роки забезпечує справність електричних машин, агрегатів, компресорів, систем охолодження та іншого обладнання, без якого неможлива робота жодного підрозділу комбінату.Ремонтники цього цеху працюють у кожному підрозділі Запоріжсталі, а також ладнають устаткування на Запоріжкоксі та ЗЛМЗ.ЦИФРАВід початку 2025 року ЦРЕМЦ виконав понад 2000 ремонтів обладнанняТа чи знали ви, що фахівці та фахівчині ЦРЕМЦ не лише виконують ремонти різної складності, а й виготовляють різноманітні запчастини у власних майстернях? Від початку 2025-го й до сьогодні цехом виготовлено понад 4 тисячі деталей та комплектуючих електрообладнання, серед яких контакти, котушки, живильники та інше. А ще тут відновлюють електродвигуни завалочних машин, шлаковозів, вантажні магніти, що використовуються у доменному та мартенівському виробництві, в копровому, ЦГП, ЦПС. Фахівці цього цеху відповідають і за ремонти кліматичного обладнання: промислових та побутових ко

З нагоди Дня металурга і гірника України Лист подяки від генерального директора Групи Метінвест отримала Ірина Мізіна, яка з 1997 року працює машиністкою крана доменного цеху на Каметсталі.«За особистий внесок у підвищення виробництва» – за цими офіційними рядками стоїть історія дивовижної жінки, чиє життя тісно переплелося з важкою промисловістю, незламною вірою та безмежною любов’ю до України та її захисників. А ще надзвичайно вродливої жінки, яка, незважаючи на важку роботу та постійні переживання за сина-захисника, залишається втіленням жіночності та неперевершеної краси. Її шлях у професії розпочався одразу після закінчення училища, коли 17-річною дівчиною Ірина прийшла на комбінат для проходження виробничої практики. Вибір не був випадковим: батьки Ірини також присвятили своє життя металургії. Мати все життя працювала газоелектрозварницею мартенівських печей, а батько був майстром з ремонту холодильних установок. Незважаючи на численні можливості змінити сферу діяльності, Ірина

Восьму зустріч ветеранів російсько-української війни у межах проєкту «Спілкуй.Ветеран» присвятили проблемі розладів сну та посттравматичних розладів. Сомнотерапевтка, психологиня Оксана Волошина пояснювала природу порушень та вчила ветеранів відновлювати здоровий сон. Нагадаємо, проєкт підтримує компанія Метінвест та Рада оборони Кривого Рогу. Організатором заходів виступає ГО «Криворізька фундація майбутнього».Для наших захисників і захисниць навіть після повернення з фронту війна часто не закінчується. Вона продовжується вночі – у тривожному, уривчастому сні. Це називають «бойовим сном» – коли тіло лежить, а мозок чергує, постійно дослухаючись до кожного шурхоту. Для багатьох ветеранів сон – найбільший виклик мирного життя. Щоб допомогти воїнам повернути здоровий сон, громадські організації «Криворізька фундація майбутнього» та «Запоріжжя. Платформа спільних дій» у межах проєкту «Спілкуй. Ветеран» організували психологічний тренінг одночасно в Кривому Розі, Запоріжжі та Камʼянському

Запоріжкокс Групи Метінвест продовжує реалізацію корпоративної програми з підвищення комфортності умов робочого побуту для працівників. У 2025 році завод оновив чотири об’єкти робочого побуту для понад 50 робітників.Попри важкі економічні умови, спричинені війною, на Запоріжкоксі продовжують інвестувати в покращення робочого побуту працівників. Нещодавно в межах корпоративної програми «Робочий побут» на підприємстві завершили проведення капітального ремонту об’єктів у трьох підрозділах. Виконано капітальний ремонт кімнат прийому їжі в управлінні технічного контролю, котлотурбінному цеху та цеху сіркоочищення. Також у цеху сіркоочищення оновлено санітарний вузол.На об'єктах загальною площею 40 м² виконано капітальний ремонт з заміною усіх комунікацій, віконних та дверних блоків, сантехніки, а також оздоблювальними роботами. Приміщення устатковано меблями та технікою – холодильниками, мікрохвильовками, сушарками для рук, чайниками, кулерами тощо. Оновленими приміщеннями будуть користува

В Кам'янському в одному з басейних комплексів міста за підтримки Групи Метінвест стартував проєкт фізичної та психологічної реабілітації ветеранів «Вільні хвилі». Унікальна ініціатива пропонує демобілізованим захисникам безкоштовні заняття з плавання за спеціальною методикою, розробленою відомим українським плавцем, чемпіоном світу та Європи з плавання, срібним призером Олімпійських ігор, Денисом Силантьєвим.З 2024 року програма успішно зарекомендувала себе в Запоріжжі та Кривому Розі. Методика Силантьєва використовує плавання як основний інструмент відновлення після важких поранень, оскільки зменшує навантаження на суглоби, покращує координацію та витривалість. Крім того, водна терапія сприяє зниженню стресу, значно покращує сон і настрій людини. Завдяки проєкту «Вільні хвилі» ветерани отримують можливість не лише відновити своє здоров'я, а й знайти нові точки опори, адаптуватися до мирного життя та відчути турботу і вдячність з боку суспільства. Тренером програми виступить майстер с