Мета – об'єднати людей із різним досвідом війни в надійну команду, подолати бар’єри, які стоять на шляху до міцної спільної праці, поєднати особисті потреби та цінності з потребами та цінностями підприємства і компанії. Щоб навчити лінійних керівників інструментам роботи з такими непростими викликами, на Каметсталі працює навчальна програма «Лідерство під час війни», запроваджена Групою Метінвест.Програма розвитку підтримуючого лідерства для лінійних менеджерів покликана надати відповіді на найгостріші питання, які постають у робочих колективах під впливом війни. Одне з найважливіших – підтримка ветеранів-військових, які повертаються до цивільного життя і праці, їхня ефективна інтеграція у колектив, зміцнення команди завдяки практичному досвіду і навичкам ветеранів. Необхідно залишатися відповідальним лідером, щоб вміло вибудувати комунікації зі співробітниками, у тому числі із мобілізованими та працівниками з числа внутрішньо переміщених осіб, які пережили травматичний досвід війни.

Електромонтер цеху мереж та підстанцій Північного ГЗК Андрій Миронов з тих ветеранів, котрі до кінця війни не збиралися повертатися до цивільного життя, але мали це зробити через поранення. Сьогодні він повернувся до рідного колективу, однак не виключає, що, якщо буде треба, підтримає побратимів та повернеться до військових буднів.Ворожі атаки й обстріли, окопи й холод, болісні втрати та постійна небезпека. З таким досвідом війни за плечима повернувся на рідний комбінат Андрій Миронов. Бойова географія північанина за пів року на фронті охопила Краматорськ та околиці Бахмута. До лав ЗСУ Андрій попросився сам: батько трьох синів кілька разів від лютого 2022-го штурмував військкомат, поки його таки не відправили на вишкіл. Життя на фронті швидко стало для Андрія звичною нормою і він знайшов у ньому свій сенс. Андрій Миронов «Я став частиною 3-го Луганського прикордонного загону – це військове формування Державної прикордонної служби України. Йшли важкі бої за місто, за річкою Бахмуткою.

Метінвест Політехніка оголосила набір на 16 бакалаврських та 18 магістерських програм. Для бакалаврів обов’язковою умовою є реєстрація на національний мультипредметний тест, яка розпочалася 14 березня. Як зареєструватися на мультитест та детально про процедуру подання заявок – розповіли у приймальній комісії вишу. Аліна Кумачова, відповідальний секретар приймальної комісії Метінвест Політехніки зауважила, що створення електронного кабінету є обов’язковою умовою вступу. Строки вже визначені: реєстрація розпоалася 14 березня о 9:00, і триватиме до 11 квітня включно.Як зареєструватися на НМТ-2024 – покрокова інструкція У приймальній комісії пояснили усі деталі процедури. Щоб зареєструватися для участі у НМТ, вступникам необхідно за допомогою спеціального сервісу самостійно створити персональний кабінет. Окрім прізвища та ім’я по-батькові, необхідно також до додати інформацію про реєстраційний номер облікової картки платника податків, дату народження та дані документа, що посвідчує особу.

Понад 20 років Наталія Фоміна працює на Інгулецькому ГЗК у службі з виконання поточних та капітальних ремонтів. Справжня фахівчиня добре знається на тому, як довести усе до ладу. Її руки не бояться роботи, до того ж доволі вправні у шитті. З початком великої війни жінка виявила волю допомагати захисникам чим займається і до сьогодні.Ще досить свіжі в нашій пам’яті відчуття і емоції перших днів та місяців повномасштабної агресії. Ажіотаж на покупку товарів першої необхідності, поламана логістика, зрив поставок найнеобхідніших продуктів, дефіцит амуніції для захисників. Тоді у наше донедавна мирне життя швидко увірвалися слова «плитоноска», «шолом», «розгрузка». Наталія Фоміна довго не роздумувала, чим бути корисною у тяжкий час, а одразу сіла за швейну машинку. Санітарні сумки, розгрузки, переноски для військових – у переліку її виробів було чимало корисних та затребуваних речей для захисників.«Коли військові стояли на обороні міста, шиття було багато, бо були великі потреби. Волонтери

Ветерани праці та молоді спеціалісти Центрального ГЗК Метінвесту у лютому організували збір продуктів та ліків, теплого одягу та виготовили окопні свічки для українських захисників.Активісти ветеранської організації Центрального ГЗК – добре знані у Кривому Розі волонтери – системно роблять вагомий внесок у перемогу над ворогом, організовуючи збір речей та продуктів для українських захисників. Небайдужі пенсіонери підприємства завжди активно долучаються до різноманітних благодійних акцій. Тільки у лютому вони знову задонатили майже 8 тисяч гривень на пальне для ЗСУ. А ще, на прохання бійців, онуки цегоківських ветеранів створили маленькі мальовані листівки-обереги, які надихатимуть і підбадьорюватимуть воїнів. Дитячі роботи вже прикрашають стіни у місцях розташування наших захисників.«Наші ветерани дуже дружні та згуртовані. З любов'ю і вдячністю вони піклуються про захисників, бо розуміють: все, що маємо сьогодні, це виключно завдяки тим хлопцям та дівчатам, які стоять на захисті Укра

На підприємствах Групи Метінвест продовжується навчання співробітників за програмою «Герої поруч».Навчальний курс «Герої поруч» охоплює найважливіші питання щодо спілкування та взаємодії з ветеранами – розвінчує страхи і міфи, допомагає знайти спільну мову та розвинути емпатію. Таким чином, співробітники компанії забезпечать героям надійну підтримку на шляху повернення до мирної праці. У межах першої хвилі програма охопить 1200 керівників.Олена ПАВЛЮК, керівник центру податкового обліку Метінвест Бізнес Сервісу:– Ми з нетерпінням чекаємо повернення з фронту наших хлопців та дівчат. Зараз 19 наших співробітників захищають країну в різних родах військ. Більшість з них пішли до лав ЗСУ в перший рік повномасштабного вторгнення. Майже два роки вони виконують надскладні завдання, перебувають у страшному стресі, щодня бачать смерть і розруху, переживають втрату побратимів. Щоб повернутися до мирного життя, до роботи, їм знадобиться час, і наша підтримка.Курс «Герої поруч» дуже відкрито висві

Метінвест Бізнес Сервіс продовжує розширювати цифрові сервіси для більш якісної підтримки бізнес-процесів і зручної взаємодії з клієнтами.Корпоративний портал самообслуговування віднедавна доповнився новими «плитками» за напрямом фінансової вертикалі, а саме, Департаменту облікових операцій та Єдиного розрахункового центру. Відтепер співробітники та клієнти МБС можуть замовити особливі види послуг або звіти за допомогою порталу.Новий сервіс має зручне меню з переліком послуг за основними функціональними напрямами діяльності підрозділів. Шаблони заявок розроблені таким чином, щоб клієнт зміг найбільш точно та змістовно сформулювати запит, що спрощує для виконавця комунікацію з ним і робить її більш ефективною. Замовник може відслідковувати статус своєї заявки, також система надає інформацію: який фахівець і коли взяв її в роботу. Система дає можливість розділяти функціонал складних запитів між різними відділами і фахівцями за напрямами. Клієнт бачить кожен етап виконання свого зверненн

У Кривому Розі відбулася магістральна (не) конференція для педагогів «Міні-EdCamp KRYVIYI RIH 2024». Подію на якій обговорювали передові освітянські методики у навчальних процесах дошкільних освітніх закладів, шкіл та вишів підтримала Група Метінвест.Міні-EdCamp зібрав близько ста педагогів та освітян з усієї України, які спілкувалися, вчилися та ділилися досвідом. Організаторами заходу вдруге стали педагоги криворізького ліцею №70, вони зазначили, що на заході кожен з учасників вільно вибирав блоки та напрямки роботи: міг виступити спікером чи просто відвідати сесію колег. На цьогорічній зустрічі сесії проходили у кількох форматах: офлайн, онлайн та у змішаній формі.«Наша подія має особливе значення. Ми хочемо, щоб наші вчителі приїхали сюди і набралися сили, наснаги – нам потрібно добре завершити цей навчальний рік. Самий головний виклик для нас сьогодні – поки наші хлопці воюють там, ми повинні допомогти їм тут, дати найкращі знання нашим дітям. І ми також на своєму освітянському ф

Молодь меткомбінату сформувала черговий пакунок за запитом військових.Щодня наші захисники потребують підтримки і допомоги у боротьбі за незалежність України. І волонтери молодіжної організації Запоріжсталі продовжують її системно надавати. Нещодавно молоді активісти комбінату передали оборонцям черговий транш допомоги. Зібрали до цих пакунків усе, що так необхідно українським воїнам та доставили по різних куточках фронту. Зокрема, цього разу військові отримували маскувальні сітки, аптечки та кровоспинні засоби, побутові речі та інструменти. А для гарного настрою додали смаколики та напої.– Наші військові роблять на фронті неймовірні, справді героїчні речі – вони щодня стримують ворога, дають йому гідну відсіч, боронять наші життя. Тож ми маємо робити все, аби забезпечити їх усім необхідним. З першого дня повномасштабного вторгнення й до сьогодні ми чи не щодня відправляємо на передову допомогу. І робитимемо це, аж до самої Перемоги України, – зазначив в.о. голови молодіжної організац

Повномасштабна війна триває в Україні більше двох років. Чимало військових після лікування та реабілітації знову повертаються на передову. Втім, є випадки, з якими подальша служба стає неможливою, і тоді бійцям доводиться шукати себе в мирному житті. Чи важко це зробити ветеранам, чого вони очікують від оточуючих після повернення, читайте в інтерв’ю з Богданом Березнюком, дробильником дробильної фабрики Центрального ГЗК, який демобілізувався близько року тому. Свою війну Богдан пройшов з позивним «Степанович». І нині він поступово «повертається» у цивільне життя і професію.«Відверто кажучи, на фронті мені було не дуже тяжко, бо я був серед побратимів, серед тих, хто розуміє з пів слова і завжди прийде на допомогу. Там, на війні, ти чітко усвідомлюєш, що розраховувати можна лише на волю Божу і товариша, який поряд. Навіть більше, я сам мав підтримувати дух своїх хлопців і старався, як міг», – розповідає Богдан БЕРЕЗНЮК.Велика війна прийшла у життя ветерана вже на другий день від її поч