За ідейної та фінансової підтримки Групи Метінвест у Запоріжжі та Кривому Розі запустили новий ветеранський проєкт «Спілкуй. Ветеран». Його координацією займатимуться громадські організації «Запоріжжя. Платформа спільних дій» та «Криворізька фундація майбутнього».Проєкт «Спілкуй. Ветеран» покликаний створити платформу для відкритого діалогу між ветеранами війни та експертами різних сфер, щоб визначити основні проблеми та виклики, з якими зустрічаються захисники України після повернення з фронту. І відповідно – знайти ефективні шляхи для їх вирішення. Також важливою метою є сприяння розбудові ветераноцентричного суспільства, яке гуртується навколо ідеї поваги до героїв, встановленню довірливої та ефективної комунікації із ветеранами для надання їм тієї допомоги, якої вони потребують найбільше.ФАКТ«Спілкуй. Ветеран» реалізується у двох містах: Запоріжжі та Кривому Розі, що дозволяє охопити більшу кількість ветеранів та забезпечити різноманітність думок і досвідів.Ініціатива з заснування

Операційний директор групи Метінвест Олександр Мироненко в інтерв’ю Прямому каналу розповів про розробку, виробництво та випробування захисних екранів проти FPV-дронів для техніки в межах ініціативи Сталевий Фронт Ріната Ахметова, найголовніші відгуки про них від військових, а також поділився планами щодо будівництва найбільшого підземного шпиталю на лінії фронту.— Коли ЗСУ отримали американські Abrams і БМП Bradley, виявилося, що вони мають вразливість проти дронів-камікадзе. Сталевий Фронт почав виробляти захисні екрани для наших і американських танків. Як ви прийшли до виробництва цих екранів? Як вони діють?— Цей проєкт, як і решта, починався разом із військовими. Коли в них виникає певна проблема на полі бою, вони звертаються до нас, щоб із застосуванням якихось інженерних рішень її розв’язати.Зараз найбільше уражень наша техніка дістає від ворожих FPV-дронів, тому виникла потреба в додатковому захисті.Проєкт ми розпочали близько півтора року тому з виробництва захисних екранів дл

Кожен день ми стаємо все ближче до перемоги. Тож Група Метінвест намагається зробити максимум корисного – подбати про співробітників і постраждалих мирних, допомогти військовим протистояти ворогу, зміцнити виробничі потужності.Більше про події тижня, що минув, дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Гуманітарний хаб на базі Запоріжсталі сформував 1 млн наборів2Фахівці ІнГЗК виготовили для громади Широкого символічний тризуб3Працівники ЦГЗК пройшли тренінг із мінної небезпеки4В Metinvest Legal стартувало щорічне стажування молодих юристів5На Запоріжсталі покращують робочий побут для металургів6У Метінвест Політехніці запровадили новий тренінг із безпеки праці7Понад 800 керівників Метінвесту пройшли курс з лідерства під час війни8На ЦГЗК успішно реалізували проєкт з енергозаощадження

Повернутися до мирного життя Олександру Панченку допомагає родина, рідне підприємство і робота.У березні 2022 року Олександр Панченко, начальник відділу управління автоматизації Запоріжсталі, став добровольцем Збройних Сил України. Це було саме у той час, коли комбінат готувався до вимушеної зупинки виробництва.– Щойно розпочалася повномасштабна війна, я вже знав, що мої навички стануть у нагоді. Я маю глибокі знання з радіації та хімічної зброї – служив у молодості у радіаційно-хімічній розвідці, тому коли почалися атаки окупантів на ЗАЕС, а згодом – використання росіянами хімічної зброї у Маріуполі, я не міг чекати, – розповідає Олександр ПАНЧЕНКО.Тоді комбінат готувався до гарячої консервації, і після підготовки обладнання до зупинки та архівації програмного забезпечення, з 7 березня 2022 року Олександр вступив до лав ЗСУ, пройшов підготовку і відправився на Сумський напрямок. Далі – звільнення Харківщини, і український Донбас. Згодом став командиром відділення піхоти.Під час викон

Різні стресові ситуації у житті прямо впливають на наш психоемоційний стан. Буває так, що нам важко оговтатись від пережитих емоцій, сконцентруватися на чомусь іншому. Уявіть, з якими подіями щодня стикаються наші мобілізовані співробітники на фронті. Це те, що неможливо забути, спогади, з яких важко переключитися на щось інше.Розуміючи ментальні проблеми наших ветеранів, Група Метінвест першою в Україні почала створювати на своїх підприємствах таке середовище, у якому людям з бойовим досвідом було б легше знову повернутися до цивільного життя. Одним з найважливіших напрямів цієї роботи є навчання керівників правильній взаємодії та допомозі ветеранам, бо саме лінійні керівники щодня безпосередньо спілкуються з демобілізованими працівниками та мають найбільший вплив на загальну атмосферу в своїх колективах.Ще у 2023 році Група Метінвест за підтримки акредитованих коучів та військових психологів запровадила курс для лінійних керівників «Лідерство під час війни». Він допомагає краще зрозу

Гуманітарний хаб Метінвесту, що діє на базі Запоріжсталі з початку повномасштабної війни, продовжує приймати, сортувати та відправляти гуманітарну допомогу людям, які постраждали внаслідок воєнних дій. За час роботи гуманітарного хабу українцям передано понад 1 млн продуктових та гігієнічних наборів першої потреби.Більшість допомоги – майже 800 тисяч продуктових та гігієнічних наборів – сформовано у межах гуманітарного проєкту «Рятуємо життя», заснованого Метінвестом у координації з Фондом Ріната Ахметова. Гуманітарна ініціатива об’єднала десять фондів і громадських організацій, а також понад 250 компаній-донорів з усього світу. Також понад 245 тисяч пакунків було скомплектовано та передано у межах програми «Порятунок життів» Фонду Ріната Ахметова.– Наша сила і стійкість до викликів воєнного часу – у єдності та умінні швидко реагувати на суспільний запит. Створений на початку повномасштабної війни гуманітарний розподільчий центр на базі Запоріжсталі вже відвантажив українцям понад міл

У червні на Північному ГЗК завершили капітальне оновлення чоловічої лазні та приміщень нарядних у адмінстративно-побутовому комплексі (АПК) Ганнівського кар’єра. Сумма інвестицій на реалізацію проєкту соціальної сфери підприємства склала майже 22 млн гривень.В АПК Ганнівського кар’єра здали в експлуатацію після капітального ремонту чоловічі перевдягальні, душові, санвузли та нарядні. Оновлення приміщень стартувало ще до початку повномасштабної війни, та всупереч несприятливим обставинам північани не полишили задуму зробити побут гірників достойним і комфортним.За час ремонту фахівці провели монтажно-будвельні роботи та оздоблення приміщень сучасними матеріалами. Облицювання підлоги та стін виконали у стриманому сірому кольорі з додаванням контрастних червоних смуг. На підлозі, задля безпеки працівників, використали шорстку плитку, яка запобігає ковзанню. На стелі в гардеробних змонтували підвісні секції Грильято, які відповідають вимогам пожежної безпеки і приховують комунікації. У ду

До Дня Конституції України у центрі селища Широке урочисто відкрили новий патріотичний символ у вигляді золотого тризуба на жовто-блакитному тлі. Авторами ескізу і виготовлення пам’ятного знаку виступили працівники Інгулецького гірничо-збагачувального комбінату.Між Широківською громадою та ІнГЗК Метінвесту існує тривалий і плідний партнерський зв’язок. Упродовж довгих років промислове підприємство активно бере участь у розвитку інфраструктури сіл Широківщини, адже землі громади і комбінату межують між собою. До того ж чимало широчан родинами і поколіннями працюють на Інгулецькому ГЗК. Тому ідею створення особливого символу для патріотично налаштованої громади виробничники підтримали і допомогли із втіленням.Розпочали із створення ескізу, який би відображав головний задум і гармонійно вписувався в архітектуру центральної частини Широкого. У пам’ятному знаку вирішли поєднати основні елементи державної символіки: Державний Герб і Прапор України. Після погодження з громадою, фахівці цеху

Психологиня Наталія Попова розповіла про п’ять «червоних прапорців» у стосунках з дитиною.Правильне спілкування з дитиною багато в чому визначає її стратегії поведінки у майбутньому. В умовах війни дедалі складніше зберігати екологічну атмосферу у стосунках. Постійні стреси, страх, ізоляція від живого спілкування через міркування безпеки впливають на поведінку та самопочуття української малечі та підлітків. Психологиня ком’юніті-центру «Опліч ХАБ» Наталія Попова розповіла, як зрозуміти, що ваша комунікація з дитиною перестала бути ефективною.Нагадаємо, ком’юніті-центр «Опліч ХАБ» був створений Глобальним договором ООН в Україні в межах проєкту Mental Help та за підтримки гуманітарної ініціативи Групи Метінвест «Рятуємо життя», щоб задовольнити внутрішній запит суспільства на піклування про ментальне здоров’я.– Які є ознаки, що свідчать про проблеми у стосунках з дитиною? На які так звані «червоні прапорці» варто звертати увагу у стосунках з дітьми?– Загалом, потрібно враховувати умови

На криворізьких підприємствах Метінвесту продовжується серія безпекових навчань. Черговий тренінг для спеціалістів Центрального гірничо-збагачувального комбінату провели експерти міжнародної організації Handicap International Federation. На заняттях навчали, як ідентифікувати вибухонебезпечні предмети, як поводити себе із ними та убезпечити себе й інших на робочому місці та поза ним.За більш ніж два роки повномасштабної війни на українських територіях нездетонованими після ворожих обстрілів залишаються тисячі боєприпасів. Працівники ЦГЗК також мешкають та працюють на цих територіях або близьких до зони ведення активних бойових дій. Отже, мають знати, як убезпечити себе, своїх колег та близьких.Навчання пройшли 40 співробітників комбінату, серед яких лінійні керівники, головні фахівці структурних підрозділів, фахівці з охорони праці. На заняттях тренери докладно розповіли про види загроз і ризики, пов’язані з вибухонебезпечними предметами, окреслили ознаки потенційно небезпечних терито