Молодий фахівець комбінату – про цінності, мотивацію та очікування, які співпали з реальністю.

Запоріжсталь завжди був і лишається кузнею кадрів для промисловості, адже тут не просто приймають до лав молодих фахівців та спеціалістів: їх вчать працювати з максимальною ефективністю, розробляти та впроваджувати нові рішення для виробництва та розвивати свій потенціал.  Знайомство з підприємством починається з ознайомчої екскурсії, перетікає у виробничу практику, фахові наукові проєкти та отримує своє логічне продовження на майданчику вже у якості молодого працівника команди Запоріжсталь. 

Серед таких і Дмитро ПОПОВ, вальцювальник стану гарячої прокатки. Хлопець працює на комбінаті 8 місяців, а долучився до команди прокатників після отримання фахової освіти у коледжі.

– Я пройшов практику у цеху металовиробів, і після завершення навчання прийшов у цех гарячої прокатки. Зараз працюю на безперервному тонколистовому стані «1680». Тут дуже класний колектив, дійсно приємно працювати: колеги підтримують одне одного, підказують, допомагають і головне – діляться безцінним досвідом, – розповідає Дмитро.

З тонкощами професії вже у цеху гарячої прокатки Дмитру допомагав розібратися старший вальцювальник – Сергій БУРЯК.

– Дмитро молодий, але дуже талановитий хлопець. Було б добре, якби всі наші молоді фахівці були такими завзятими, як він, – зазначає Сергій. 

Кожен бізнес в країні, кожного українця торкнулася війна, вона змінила життя та звичні цінності. Однак і молоді, і досвідчені запоріжсталівці цінують надійність та непохитність, яку комбінату вдалося зберегти попри виклики часу. 

– Тут відчувається стабільність, відчувається, що завод дає усе, що в його силах, своїм працівникам. Всі розуміють, яка зараз ситуація в країні, зараз складно усім. Тому стараємось і працюємо, – додав Сергій.

Молодих робітників на комбінаті цінують. Молоді допомагають спочатку адаптуватися, а потім – і реалізувати себе, головне тут – мати бажання працювати. Тож наразі наставник, досвідчений вальцювальник Сергій допомагає Дмитру опанувати тонкощі професії і здобути досвід, а сам молодий фахівець вже думає про подальший розвиток кар’єри. 

– Аби все вийшло, треба бути наполегливим, кмітливим і дуже уважним. Це основні якості для прокатника, які стануть запорукою кар’єрного зростання і професійного розвитку. Я маю мету – стати старшим вальцювальником, як мінімум. Для мене це проміжна ціль і точно не кінцева, – наголошує Дмитро.