Якісне навчання має бути в усіх питаннях, які стосуються виробництва. Адже знання – це фундамент ефективного та безпечного підприємства. Тож навчання з охорони праці на Запоріжсталі проводиться системно для різних категорій співробітників – у тренуваннях, на лекціях, практично і теоретично, з перевірками і аудитами.
Минулого тижня на Запоріжсталь завітали гості з першого недержавного гірничо-металургійного університету Метінвест Політехніка – тренер з охорони праці Богдан Цибал, який провів демо-тренінг для запоріжсталівціві за одим із ТОП-ризиків – «Механізми, що обертаються і рухаються».
Навчання тривало два дні і охопило декілька модулів: «Оцінка та керування професійними ризиками», «Практична реалізація безпечних методів організації робіт» і практичні завдання.
– Дякую практикам Запоріжсталі за участь у демо-версії тренінгу. Разом протягом двох днів плідно попрацювали над важливою темою, – розібрали приклади кращих практик з ризик-орієнтованого управління охороною праці, проводили інструктажі та вивчали методи захисту машин і механізмів, долучалися до виконання практичних завдань, — зазначив тренер з охорони праці Метінвест Політехніки Богдан ЦИБАЛ. – Безперервна актуалізація знань у напряму охорони праці є визначною для забезпечення безпеки та здоров'я працівників, відповідності законодавству, оцінки та управління ризиками у напрямку охорони праці. Вважаю, що розбір теми із залученням людей, які вже мають досвід, – краща синергія теорії та практики. Усі зауваження та пропозиції неодмінно буде враховано, адже основна мета такого навчання – це сформувати стійкі знання про безпечні методи та способи організації таких робіт, які нестимуть практичну цінність задля безпеки здоров‘я працівників Метінвесту.
Запоріжсталівці зізнаються, що такі заняття все ж мають користь, адже освіжити у пам’яті важливі пункти, обговорити питання та подивитися на нього свіжим поглядом – не завжди є можливість. Але на комбінаті до таких необхідних заходів – особливе ставлення, бо життя та здоров’я співробітників – пріоритет.
– Демо-тренінг пройшли майстри, начальники дільниці, слюсарі-ремонтники тощо з основних підрозділів комбінату. Тобто люди, які безпосередньо контактують у роботі з механізмами, що рухаються і обертаються, керують ризиками і організовують роботу інших співробітників на дільницях цехів. А також представники дирекції з охорони праці, промислової безпеки та екології Запоріжсталі – аби під час перевірок та аудитів розуміти «вузькі» місця і завчасно реагувати на потенційні ризики, – додав провідний фахівець відділу лінійного контролю охорони праці комбінату Олександр КОНСТАНТИНОВ.
Натомість завідувачка кафедри безпеки праці та охорони довкілля у Метінвест Політехніці Наталя ВОЛОДЧЕНКОВА розповіла, чому виникла ідея проведення саме демо-версії тренінгу «Ризикоорієнтований підхід до виконання робіт з рухомими/обертовими механізмами»:
– Головне завдання – це удосконалення та доповнення саме специфічних особливостей безпечного виконання робіт на підприємствах. У цьому сенсі думка та досвід практиків на підприємствах Метінвесту є вкрай важливими при формуванні програми, оскільки вони є прямими замовниками. Протягом демо-тренінгу ми акцентували увагу на специфічних особливостях, що виникають при виконанні виробничих завдань. Це дозволить забезпечити більшу релевантність і користь, а також врахувати особливості наявного обладнання задля удосконалення практичного матеріалу.
Про актуальну ситуацію на підприємствах Групи Метінвест і в Україні читайте в спеціальному лонгріді. Оновлення інформації – 24/7. Додавайте до закладок та діліться з друзями. Зберігайте спокій і довіряйте лише офіційним джерелам інформації.
