У складний воєнний час Група Метінвест продовжує інвестувати у соціальні зобов’язання – для поліпшення умов перебування співробітників на Каметсталі цьогоріч виконують низку масштабних проєктів.

Програма-2024 з покращення побутових умов співробітників на підприємстві реалізується комплексно – одразу за трьома ключовими напрямами, які загалом об’єднали десять важливих для металургів і коксохіміків проєктів. Виконання кожного з них знаходиться під ретельним контролем фахівців дирекції з персоналу та соціальних питань.

В адміністративно-побутовій будівлі конвертерного цеху розпочався ремонт учбових класів. Цьогоріч планується оновити дві аудиторії для навчання за загальними інженерно-технічними дисциплінами і клас для підготовки машиністів кранів, обладнаний діючою моделлю кран-балки для відпрацювання практичних професійних навичок. Також на базі учбового полігону з’явиться комфортно обладнана кімната для прийому їжі, якою буде приємно скористатися учасникам навчання.

Ще один важливий проєкт – капітальний ремонт побутових приміщень другого поверху АПК управління залізничного транспорту. За планом у цих «побутовках» відновлюють душові приміщення, кімнати для перевдягання та сушіння спецодягу тощо.

Особлива увага – ремонту санвузлів, саме їхній стан значною мірою визначає рівень побутової культури на підприємстві. В межах цього масштабного проєкту – цілковите відновлення санвузлів на усіх поверхах АБК конвертерного цеху та інженерного корпусу, а також у будівлях управління надійності, цеху мереж та підстанцій, ТЕЦ.

– Після успішної реалізації торік двох проєктів з відновлення за корпоративними стандартами побутових приміщень у прокатному та конвертерному цехах цьогоріч Каметсталь поставила перед собою значно амбітніші цілі і отримала підтримку компанії. Адже один з найважливіших корпоративних пріоритетів – створення гідних умов перебування на підприємстві наших співробітників, забезпечення їхніх побутових потреб – це підґрунтя і мотивація для ефективної роботи кожного працівника і колективу в цілому, – Іван ГОЛТВЕНКО, директор з персоналу та соціальних питань.