Фахівці відділу найму, навчання та розвитку персоналу ГЗК Метінвесту взяли участь у масштабному інтерактивному профорієнтаційному заході «профСТАРТ», який відбувся днями в місті Дніпро і пройшов у форматі воркшопів для молоді.
Зустріч була організована FCA у межах багаторічної програми стійкості за фінансової підтримки Education Cannot Wait у партнерстві з Міністерством освіти і науки України.
Гостями воркшопів стали 250 студентів із різних закладів професійної освіти та коледжів. Захід допоміг молоді краще зорієнтуватись у сучасному ринку праці та отримати відповіді на питання, пов’язані із роботою та подальшою кар’єрою.
– Такі заходи створюють відкритий діалог між бізнесом і освітою і сприяють професійному зростанню молоді через поєднання освіти, наставництва,
безпосереднього спілкування з роботодавцями та занурення у реальні виробничі процеси, – зазначила Людмила СОЛОД, начальниця відділу найму, навчання та розвитку персоналу ГЗК Метінвесту. Ми познайомили гостей воркшопу з можливостями, які пропонує Група Метінвест, допомогли охочим визначитися з майбутньою професією, розповіли про актуальні вимоги до працівників, дали компетентні поради та проконсультували щодо успішного старту кар’єри на підприємствах Групи Метінвест. У гостей була можливість пройти VR-екскурсії, взяти участь в ігрових промоушн форматах. Також ми надали студентам можливість залишити заявки на стажування та проходження практики.
Разом із Метінвестом у воркшопах взяли участь представники інших компаній України: ДТЕК, ArcelorMittal, «Укрнафта», Interpipe, Bosch, Kernel тощо. Усі вони презентували напрями своєї діяльності та кадрові можливості для молоді.
