Метінвест організував екскурсію для українських студентів, які навчаються за кордоном, на Spartan UK – підприємство Групи у Ньюкаслі (Велика Британія). Візит на виробництво є частиною програми стажування для молоді Steel Force.
Steel Force – нова програма стажування студентів з України, які наразі здобувають освіту у вищих навчальних закладах Великої Британії. Її мета – надати молоді можливість для розвитку та побудови кар’єри в міжнародній компанії, а також залучити її в проєкти, актуальні для розвитку України та українського бізнесу.
– У всі часи найбільшою цінністю Метінвесту є люди. Ми розуміємо, що молодь – це майбутнє нашої компанії, майбутнє цілої країни. Тому реалізуючи програму стажування Steel Force, ми прагнемо забезпечити підтримку молодим українцям, допомогти їм отримати цінний досвід і зберегти зв’язок з Україною, сприяючи її відновленню та розвитку, – зазначила директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна ПЕТРУК.
ЦИФРА
За результатами попереднього відбору з майже 90 заявок до Steel Force було обрано 30 студентів з 16 університетів Великої Британії.
На першому етапі програми учасників об’єднали в команди, які за підтримки менторів – керівників компанії різних ланок – працюють над бізнес-кейсами щодо позиціонування Метінвесту як європейського метоловиробника, реалізації інвестиційних проєктів, створення універсальної концепції відбудови України «Сталева Мрія», повернення в країну молоді та працевлаштування на підприємствах Метінвесту.
Робота над бізнес-кейсом виявилася дуже цікавою – вона дозволяє застосувати теоретичні знання на практиці й розвинути аналітичні навички. Приємно, що керівництво та ментори відкриті до діалогу, завжди готові підтримати. Відчувається щирий інтерес до розвитку молодих спеціалістів – і саме це робить стажування по-справжньому цінним.
— Марк СТЕЦЕНКО, студент Heriot-Watt University EdinburghА для успішної роботи над проєктами, Метінвест проводить для учасників навчальні майстер-класи, лідерські зустрічі з керівництвом та командоутворюючі заходи. Наприклад, щоб ближче познайомити студентів із компанією, Метінвест організував для них екскурсію на Spartan UK, перекатний завод компанії у місті Ньюкасл.
У студентів була можливість поспілкуватися з топ-менеджментом, зокрема, директоркою зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Метінвесту Тетяною Петрук і генеральним директором Spartan UK Майклом Брайлі. Окрім робочих питань, керівники поділилися з молоддю історіями власного кар’єрного шляху, лідерства та подолання викликів часу.
Також студенти відвідали безпосередньо промисловий майданчик підприємства і дізналися, яку роль він відіграє у складі Групи. Spartan UK випускає гарячекатаний товстолистовий прокат і є єдиним виробником цієї продукції у Великій Британії. Виробничі потужності заводу становлять приблизно 200 тис. тонн прокату в рік.
– Побачити всі виробничі процеси наживо було надзвичайно корисно: це допомогло глибше зрозуміти специфіку металургійної галузі та дало багато інсайтів для роботи над бізнес-кейсом нашої команди, – розповів Едуард ПАНЧУК, студент City, University of London.
Після екскурсії за підтримки Олени ДАВИД, Керуючої партнерки Ascendis Ukraine, для студентів було проведено бізнес-гру «Еверест», яка підсвітила важливість ефективної комунікації та співпраці в бізнесі.
– «Бізнес-гра «Еверест» виявилась цікавим викликом, де потрібно було не просто досягти цілі, а й зважати на командну взаємодію, ризики та обмежені ресурси. Олена Давид дозволила нам по-новому відчути прийняття рішень у складних умовах. Особливо цінним уроком було зрозуміти, наскільки важлива стратегія, комунікація і довіра в команді. Це була справжня симуляція реального робочого середовища, – зазначила Аня ВАСИЛИК, студентка King’s College London.
STEEL FORCE
Ідея програми стажування виникла у генерального директора Метінвесту Юрія Риженкова після спілкування зі студентами української асоціації King’s College London. Для популяризації Steel Force і залучення талановитої молоді керівники компанії провели ряд зустрічей в університетах Великої Британії: познайомили студентів із Метінвестом, розповіли про виклики лідерства та управління в умовах війни в Україні.
– Моє знайомство з компанією розпочалося з презентації Тетяни Петрук в нашому університеті. Її виступ справив на мене сильне враження. Особливо запам’яталося, як компанія дбає про людей, підтримує Україну та наших військових. Звісно, було багато факторів, які вплинули на мій вибір, але остаточним фактором була мотивація співробітників та їхнє щире захоплення своєю справою. Саме така атмосфера стала для мене вирішальним чинником у виборі цієї програми, адже, на мою думку, це зазвичай є маркером успішності компанії! – розповіла Анастасія ЖУК, студентка University of Bristol.
– Метінвест – це не просто найбільша приватна компанія України. Під час пошуку програми стажування для мене ключовими були цінності компанії, які співпадають з моїми. Я шукала роботодавця, який активно долучається до відбудови України, хто на практиці підтримує нашу армію в найважчі часи та реалізує масштабні соціальні ініціативи. Бачити цю відповідальність щодо України та її майбутнього було вирішальним фактором у моєму виборі, – поділилася враженнями Анастасія КОРКІНА, студентка University of Aberdeen.
Перший етап програми Steel Force триватиме до кінця червня. Після захисту бізнес-кейсів перед керівництвом компанії буде визначено студентів, які протягом трьох місяців проходитимуть стажування на підприємствах Групи в країнах присутності. Окрім того, найкращі проєкти розглянуть для подальшої реалізації в Метінвесті.
