На Запоріжсталі вже близько місяця триває навчання з професією «крановий машиніст». Наразі друга група учнів завершує практику в цехах комбінату. Серед практикантів є співробітники комбінату і ті, хто бажає працевлаштуватися після навчання. Наступного тижня майбутні кранівники розпочнуть стажування з досвідченими наставниками.Валерія СЕМЕНЧЕНКО до навчання близько трьох років працювала на Запоріжсталі в управлінні автомобільного транспорту на позиції машиніста мийної установки. Сьогодні Валерія отримує необхідні знання та навички, аби згодом стати до самостійної роботи кранівником.– Я дізналася про це навчання і майже одразу вирішила скористатися можливістю – змінити професію та підвищити дохід, – розповідає Валерія. – Зараз я проходжу практику у цеху гарячої прокатки, мені допомагають досвідчені співробітники. Я переважно стежу за їхньою роботою, роблю нотатки, потроху призвичаююсь. Наступного тижня вже буду пробувати керувати краном, звичайно, під контролем наставника.У другій групі

На Запоріжсталі презентували стінопис відомого українського художника-мураліста Сашка Корбана. Третій стінопис з серії «Кожен з нас – герой! Кожен – частина новітньої історії» присвячений героям економічного фронту – металургам.На новому стінописі, розміщеному на території комбінату, зображені сучасні доменники у горна доменної печі. Саме горнові 90 років тому дали відлік великої історії Запоріжсталі, випустивши перший запорізький чавун 16 листопада 1933 року. Мурал уособлює сукупний образ всієї команди підприємства, її незламності та сталевої витримки. Він також є знаком подяки патріотам Запоріжсталі за їхню відданість професії: попри усі виклики часу комбінат працює на економіку, виробляє майже половину від усієї української сталі, підтримує армію, наповнює бюджет, реалізує проєкти відбудови у Запоріжжі.– Сьогодні кожен, хто воює чи працює – захищає Україну. Металурги Запоріжсталь стоять на варті економіки країни і роблять свій внесок у наближення перемоги. Під тривогами і обстрілам

Група Метінвест увійшла до переліку 15 незламних компаній-роботодавців України за версією dsnews.ua.Як ідеться в матеріалі «Топ-15 незламних компаній-роботодавців», до рейтингу увійшли компанії з різних галузей, що відповідають таким пріоритетам:▪️ Гарантувати безпеку, зокрема й в умовах воєнних ризиків.▪️ Максимально зберегти робочі місця та гідні умови праці; підвищувати зарплату з урахуванням інфляції.▪️ Допомагати колегам у лавах Сил оборони.▪️ Забезпечувати реінтеграцію ветеранів на роботі та допомагати їхнім родинам.▪️ Дбати про психологічне здоров´я співробітників.▪️ Піклуватися про розвиток компетенцій та надавати можливості для кар´єрного зростання.▪️ Надавати соціальний пакет та підтримку у складних життєвих обставинах.Також видання брало до уваги кількість наданих компанією робочих місць, згідно зі свіжим рейтингом Opendatabot. Але передусім фокусувалося на умовах, створених для працівників роботодавцем, незалежно від його розміру. Видання зазначає, що Метінвест потрапив до

Понад 800 днів на шляху до перемоги. В умовах повномасштабної війни Група Метінвест є надійною опорою України. Компанія підтримує економіку країни, допомагає громадам, захисникам і ветеранам війни.Більше про події та новини останніх семи днів розповідаємо в традиційному дайджесті Метінвесту.1Сталевий Фронт передав бійцям на напрямку Запоріжжя 10 систем РЕБ2У Метінвест Політехніці затвердили правила прийому-2024 для вступників3Молодь ЦГЗК завітала до ветеранів праці для допомоги по господарству4Молодь Запоріжсталі передала на фронт медикаменти та приладдя5Переселенці з інвалідністю отримали допомогу від Фонду Ріната Ахметова6Колектив ІнГЗК відзначив 59-ту річницю з дня заснування підприємства7У коксовому цеху Каметсталі модернізували вуглезавантажувальну машину8В Запоріжжі відбулася конференція з клієнтоорієнтованості Метінвесту9На ЦГЗК відновлюють важливе устаткування дробильної фабрики

Восени 2023 року Метінвест Політехніка відкрив нову освітню програму для магістрів «Управління модернізацією металургії». Університет став першим вищим навчальним закладом в Україні, який розпочав підготовку фахівців для відновлення промислового потенціалу держави після війни. Днями студенти програми взяли участь в тижневій офлайн-сесії. Освітня програма «Управління модернізацією металургії» є поєднанням двох напрямів – металургії та менеджменту, що передбачає підготовку висококваліфікованих фахівців, здатних керувати роботою команди в процесі комплексної трансформації виробничих технологій, потужностей та інфраструктури. Освіта за цим напрямком відкриває широкі перспективи перед спеціалістами й матиме високий попит під час майбутньої відбудови України. У межах освітнього процесу студенти програми взяли участь в тижневій офлайн-сесії, організатором якої стала компанія Метінвест Січсталь – головний носій експертизи з технології та керування стратегічними інвестиційними проектами Групи

Вже тиждень працівники Інгулецького комбінату спостерігають за лелекою, який вільно гуляє територією підприємства. Наприкінці квітня пернатий гість прилетів на клумбу біля управління комбінату і вирішив там залишитися. У птаха одразу з’явилися прихильники й опікуни, які підгодовують його поживним кормом. Інгульчани одностайні в думці, що їхній лелека – віщун Перемоги.Фотографіями лелеки, який замість гнізда на стовбі облюбував Інгулецький ГЗК, рясніють соцмережі і групи криворіжців. Люди замиловуються кумедним відео, на якому чорногуз грається камінчиками у калюжі або поважно крокує повз головний вхід в управління комбінату. Товариський птах чудово комунікує з людьми, дозволяє робити разом із собою селфі та почувається на підприємстві, неначе вдома.Щоб дзьобатому було масимально комфортно і безпечно, добродушні інгульчани розподілили між собою опіку над птахом. Робітники цеху сервісного обслуговування, до прикладу, працюють понаднормово, бо ладнають лелеці будиночок. Турботу про харчу

Майбутні магістри та бакалаври Метінвест Політехніки активно долучаються до інноваційного навчального процесу. Сучасні підходи із включенням практичної складової є визначальними для їхньої освітньої траєкторії. Однією з ключових ініціатив у цьому напрямі є проведення практичних лекцій та зустрічей з провідними фахівцями відомих компаній, що дозволяє студентам розширити свої знання та набути практичний досвід у сфері сучасних технологій та бізнес-процесів.Так, студенти, які навчаються за освітніми напрямами «Комп'ютерні науки», «Бізнес-аналітика», а також «Автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніка», взяли участь у практичній лекції на тему «Хмарні сервіси та інфраструктура». Досвідом та практичними кейсами зі студентами Метінвест Політехніки ділився Сергій Горбатюк, провідний інженер управління системної інфраструктури Метінвест Діджитал. Він розглянув актуальні технології та їхню роль в управлінні даними та інформаційній підтримці діяльності. Студенти отримали

Активна та небайдужа молодь Центрального ГЗК Групи Метінвест ініціювала волонтерську акцію на підтримку ветеранів праці підприємства. Спеціалісти привезли дрова, допомогли з побутовими справами та поспілкувались із старшими колегами. Спільно з благодійним фондом «Ветеран» молодіжні лідери комбінату завітали з візитом до пенсіонерів, які мешкають у селищах Верабове, Глеюватка та Недайвода, та відвантажили їм понад 20 кубометрів дров.«Ми підтримуємо наші цегоківські традиції – допомагати старшому поколінню, виявляти повагу до тих, хто своєю багаторічною працею зробив вагомий внесок у становлення нашого комбінату, – зауважив молодіжний лідер Центрального ГЗК Ілля ШОСТОВ. – Відданість таким цінностям сприяє об’єднанню поколінь та передачі цінного досвіду та знань. Віримо, що такі ініціативи є ключовим елементом стабільного та успішного розвитку підприємства. Тож не зупиняємося, а рішуче рухаємся до своїх цілей. У нас заплановано ще багато добрих справ, а активна молодь комбінату має бажан

На Центральному гірничо-збагачувальному комбінаті відремонтували дробарку КРД 900/100. На оновлення обладнання Метінвест направив 4 мільйони гривень.Операційні покращення та модернізацію устаткування на Центральному ГЗК проводять системно, такі дії дозволяють контролювати роботу підрозділів і вдосконалювати технологічні процеси. Дробарка КРД 900/100 забезпечує подрібнення руди на другій стадії подрібнення. Підтримувати оптимальне функціонування допомагають планові ремонти та системне обслуговування.Серед головних задач чергового оновлення – заміна броней конуса, чаші та гідроциліндру дробарки для забезпечення ефективного подрібнення рудної сировини. У межах ремонту також був оновлений ексцентрик та середнє кільце до нього, які відповідають за кінематику руху дробильного устаткування.«Ми прагнемо до забезпечення найвищої якості продукції та виконання виробничого плану у повному обсязі. Тому наша команда продовжує зосереджувати зусилля на постійному покращенні технічного стану обладнанн

У коксохімічному підрозділі Каметсталі успішно реалізували інвестиційний проєкт з модернізації вуглезавантажувальної машини. Нове обладнання було виготовлено на Запорізькому ливарно-механічному заводі.Олександр ПостольникЗгідно з програмою інвестицій 2023-2024 років Каметсталь придбала нову вуглезавантажувальну машину поліпшеної модифікації для коксової батареї № 5.Вуглезавантажувальна машина – один з найважливіших технологічних елементів у процесі виробництва коксу. Здійснює набір шихти з вугільної башти і завантажує її до камер коксування, тим самим забезпечуючи безперервний процес виробництва.Укрупнене збирання великогабаритної конструкції машини та електромонтажні роботи було виконано без зупинки коксової батареї в діючих умовах коксового цеху, налагодження устаткування виконувалися в період технологічних перерв.Фахівці дирекції з капітального будівництва та інвестицій організували налаштування та налагодження відповідно до діючого технологічного процесу на КБ-5, пусконалагодження