Днями у Запоріжжі відбувся День відкритих дверей Метінвест Політехніки, який зібрав близько 200 вступників та їхніх батьків. Подія стала майданчиком для знайомства молоді з першим в Україні приватним гірничо-металургійним університетом, що поєднує європейські освітні стандарти з практичним навчанням.
Учасники зустрічі дізналися про освітні програми вишу, серед яких металургія, гірнича справа, автоматизація, цифрові технології, енергетика, екологія, безпека праці, бізнес-аналітика та управління тощо. Представники університету розповіли про можливості навчання, фінансові стимули, міжнародні стажування та перспективи кар’єрного розвитку.
Вадим ПУХАЛЬСЬКИЙ, керівник департаменту розвитку Метінвест Політехніки зауважив, що вступити до університету може кожен:
«Навчання доступне як на контрактній основі, так і за фінансуванням від Метінвесту. Для співробітників компанії, їхніх дітей та студентів, готових працювати на підприємствах під час і після навчання, передбачене корпоративне замовлення, що повністю покриває вартість освіти. Виходячи з успішності студентів їм призначається стипендія – на рівні з іншими вишами. Окрім того, найкращі студенти можуть отримувати стипендію генерального директора Метінвесту».
Він також додав, що у поточному році передбачено збереження квот, пільг та пільгових категорій вступників, зокрема для внутрішньо переміщений осіб. Для ветеранів та окремих пільгових категорій умови вступу є спрощеними, без складання НМТ (для бакалаврів) та ЄВІ (для магістрів).
Усі програми Метінвест Політехніки ліцензовані Міністерством освіти та науки, є міжнародне стажування для кращих студентів, та можливість дослідницької роботи на лабораторно-виробничих потужностях підприємств України та за кордоном.
Важливою частиною зустрічі стало спілкування зі студентами, які вже навчаються у виші та водночас будують успішну кар’єру. Вони поділилися власним досвідом навчання у Метінвест Політехніці, проходження практики на підприємствах Групи, роботою над реальними виробничими завданнями та стартом у побудові власної кар’єри ще до отримання диплому.
Данііл ТИМОШЕНКО, студент Метінвест Політехніки, стипендіат генерального директора Метінвесту та співробітник Запоріжсталі, поділився своєю історією успіху:
«Навчаючись у Метінвест Політехніці вже другий рік, впевнено можу стверджувати — це освіта, яка реально працює. Тут немає зайвої теорії, усе максимально наближене до виробництва. З першого курсу ми працюємо із сучасним обладнанням, розв’язуємо реальні виробничі кейси, стажуємось на підприємствах. Це не просто навчання, а можливість вже зараз будувати кар’єру. Особливо круто, що тут є підтримка від Метінвесту, стипендії, міжнародні стажування. Я вже працюю провідним інженером-енергетиком на Запоріжсталі, і точно знаю — це тільки початок мого професійного шляху».
Начальник відділу кадрів Запоріжсталі Олег ШПИКОВСЬКИЙ розказав абітурієнтам про можливості, які пропонує підприємство для студентів та випускників Метінвест Політехніки:
«Для молоді на Запоріжсталі діють безліч мотиваційних та кар’єрних програм. Від оплачуваної практики для найкращих учнів, участі в проєктах молодіжної організації комбінату до розвитку та становленнях у межах програми формування кар’єрного резерву та росту у професії на підприємствах Групи Метінвест. Для молодих фахівців, які обрали для себе Запоріжсталь або інші підприємства Метінвесту як перше місце роботи, впроваджена мотиваційна програма «Перше робоче місце». Для молоді вона дає комфортну адаптацію на робочому місці, навчання, різноманітні програми підтримки та бонусні 50 тисяч гривень додатково до зарплати і премії протягом першого року роботи. Наразі до програми долучились 122 співробітника, грошовий фонд перевищив 6 мільйонів гривень».
Open Day у Запоріжжі ще раз підтвердив: Метінвест Політехніка – це університет, що готує фахівців для сучасної промисловості. Інженерна освіта тут – це не лише теорія, а й реальні можливості для студентів стати частиною інноваційних виробництв та зростати у професії разом із галуззю.
