This page hasn't been translated into English yet.
Career 10/20/2025 Read 5 min

Євген Опришко: «Коли приводиш друга, виграють усі – і він, і команда, і я»

Євген Опришко – бригадир цеху холодної прокатки, працює на Запоріжсталі вже 25 років. Свого часу Євген працевлаштувався на комбінат стопами дідуся, який до речі, присвятив прокатній справі більше чотирьох дисятиліть.

За час роботи Євген опанував дев'ять суміжних професій, попрацював фактично на всіх агрегатах ЦХП Після запуску БТА-4 став оператором травильної лінії, а останні два роки працює бригадиром.

Досвід підказував йому, наскільки важливий надійний колектив поруч, де можна розраховувати одне на одного, – тому коли стартувала програма «Приведи друга» він запросив до роботи на Запоріжсталі тих, кому сам довіряє. Так він долучив до команди двох молодих та перспективних хлопців – Станіслава Коптєва та Данила Шепеля. Обидва працюють бригадирами. 

- Станіслав – хлопець моєї доньки, а Данило – син товариша. Хлопці розумні, вже встигли себе гарно зарекомендувати. Данило навіть стажується на оператора поста керування БТА-4. Коли Станіслав та Данило тільки працевлаштувалися – був їм наставником, передавав накопичені знання та досвід, щоб хлопці швидше опанували професію, – каже Євген.

За умовами програми «Приведи друга», Євген також отримав додаткову грошову винагороду.

ЦИфра

З початку 2025 року на виплати за програмою спрямовано близько 4 млн грн

- Програма «Приведи друга» – це гарна можливість допомогти людині знайти стабільну роботу і водночас отримати грошовий бонус за активність. Ти робиш добру справу – підказуєш пошукачу перевіреного роботодавця, а комбінат заохочує твою залученість до зміцнення команди у ці важкі часи. Тож коли приводиш друга, виграють усі – і він, і Запоріжсталь, і я, – додає Євген ОПРИШКО. 

Нагадуємо умови програми

Співробітники, які працевлаштують на Зпоріжсталі родича, друга чи знайомого, отримають грошову винагороду у розмірі окладу працевлаштованого. Виплати здійснюються у три етапи:

після працевлаштування кандидата – 30% окладу;

після 3 місяців роботи залученого працівника – 40% окладу;

після 6 місяців роботи залученого працівника – 30% окладу.

З питань участі у програмі звертайтеся до відділу кадрів (каб. №3) або за телефоном +38 (067) 613-92-07.