Виробничники запорізьких підприємств Метінвесту щороку долучаються до поповнення запасів донорської крові для медичних закладів Запоріжжя.Допомога через донорство для металургів давно стала частиною корпоративної культури. Кров здають як під час організованих виїздів, так і індивідуально – коли дозволяє графік і стан здоров’я. Така сталість формує відчутну підтримку для медзакладів регіону. Нещодавно до акції долучилися 25 працівників комбінату. Загалом вони здали понад 11 літрів крові. Водночас участь запоріжсталівців у донорському русі не обмежується одним днем. За даними Запорізького обласного центру служби крові, тільки протягом лютого до медзакладу завітали близько 80 працівників підприємства, аби здати кров для порятунку життів.- Я став донором після початку повномасштабного вторгнення. Сьогодні вже 15-та донація, можна сказати невеликий ювілей, – розповідає майстер ЦХП Андрій ЗУБКОВСЬКИЙ. – Я знаю, що багато людей бояться донації, але насправді тут все просто і немає нічого стр

На збагачувальній фабриці ЦГЗК замінили два кульових млина. Оновлення забезпечить високу продуктивність та ефективну роботу обладнання, якість обробки сировини та вихідної продукції, а також підвищить безпеку для працівників.Млини – основне устаткування збагачувальної фабрики і ключовий елемент у процесі виробництва концентрату. Вони подрібнюють руду до потрібного розміру, що важливо на подальших етапах збагачення.У лютому, згідно з графіками планових ремонтів, фахівці ЦГЗК провели заміну барабанів двох млинів – № 82 та № 91. На виконання робіт було відведено 86 годин. За цей час працівники ремонтних бригад та спеціалісти фабрики демонтували барабани з наявними зношуваннями для подальшого ремонту та встановили оновлені.Для того, щоб провести заміну такого виду обладнання, фахівці Центрального комбінату попередньо проводять ревізію і ремонт всього ланцюга обладнання: конвеєрів, спіралей класифікаторів, гідроциклонів тощо. На завершальному етапі маркшейдери комбінату виконують необхідні

Розпочинаємо новий тиждень з дайджестом Метінвесту. Як завжди, коротко та по справі. У декількох фото зібрали для вас найголовніше, що вдалося зробити протягом останніх семи днів.Серед ключового – допомога мирним, підтримка військових, турбота про співробітників. Події – різні, але мета одна – врятувати життя українців, звільнити землю від ворога й розпочати велику відбудову України.1Метінвест Політехніка розширює співпрацю з громадами Криворіжжя та Кіровоградщини2Метінвест спрямував 10,1 млрд грн на підтримку України за 4 роки великої війни3Каметсталь за 2025 рік перерахував майже 2 млрд грн до бюджетів усіх рівнів4За програмою «Приведи друга» у 2025 році на ОГЗК прийшли 350 нових співробітників5На Запоріжсталі відпрацьовують алгоритм дій у разі надзвичайної ситуації6У Кривому Розі обговорили професійний вибір молоді під час ROAD SHOW

Обрати професію – рішення, що формує траєкторію на роки вперед. Саме про це говорили старшокласники навчальних закладів у Кривому Розі під час зустрічі з командою технічного університету Метінвест Політехніка.У межах освітнього ROAD SHOW виш виходить за межі аудиторій і приходить туди, де формується вибір, щоб відверто поговорити про інженерні та економічні спеціальності, навчання без відриву від практики та реальні професійні перспективи. За словами керівника департаменту розвитку університету Вадима ПУХАЛЬСЬКОГО, це вже друга хвиля ініціативи від початку року. З січня команда працює у Кривому Розі, Кам’янському, Запоріжжі, і цей вектор зберігається у лютому. Формат простий і водночас ефективний: університет приїжджає до майбутніх вступників, щоб простими словами розповісти, як побудоване навчання, які можливості стажування доступні вже під час здобуття освіти та які перспективи працевлаштування відкриваються після випуску. Вступити може кожен, університет пропонує освітні програми н

Українські студенти пропонують інженерні рішення для зниження виробничих ризиків та відновлення довкілля в межах міжнародної програми Vision Zero.Розробки, представлені студентами Метінвест Політехніки, охоплюють як промислову безпеку, так і екологічну реабілітацію міських водойм, демонструючи прикладне впровадження принципів сталого розвитку.Метінвест Політехніка став першим українським технічним університетом, що долучився до Vision Zero Program for Universities – міжнародної ініціативи, спрямованої на формування культури нульового травматизму, безпечного виробництва та екологічної відповідальності. У межах глобальної ініціативи студенти, які навчаються за напрямом «Технології захисту навколишнього середовища», представили науково-практичні розробки, спрямовані на мінімізацію техногенних ризиків, підвищення екологічної безпеки та впровадження сучасних технологій управління виробничими й міськими системами.Інженерні рішення для промислової безпеки і міського просторуДарина МІНЯЙЛО Дар

Kamet Steel became a platform for dialogue with European partners as the enterprise welcomed a delegation from the Delegation of the European Union to Ukraine. The visitors were introduced to the plant’s operations amid wartime conditions and unstable energy supplies, and saw first-hand how the facility continues production despite constant risks.Like other enterprises in Metinvest Group, Kamet Steel operates in accordance with European standards. Looking ahead, it is planning a reconstruction programme, which, among other objectives, will create new opportunities for producing low-carbon steel.The visit to the steelworks enabled the EU representatives to assess first-hand the resilience of Ukrainian industry. During discussions with Kamet Steel CEO Oleksandr Tretiakov and a tour of the production facilities, the delegation gained a comprehensive understanding of the enterprise’s operations. Despite energy shortages and complex logistics, the plant continues to fulfil its production t

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

Як обрати професію, зробити перший кар’єрний крок, поєднати навчання з роботою, хто фінансує освіту і чи є після диплому реальні перспективи? Саме про це команда технічного університету Метінвест Політехніка говорила з випускниками шкіл і ліцеїв під час відкритих зустрічей у Петрівській, Лозуватській та Глеюватській громадах.В межах великого Road Show старшокласникам презентували інженерні спеціальності, можливості пільгового вступу, стипендіальні програми та стажування. Розмова вийшла практичною – про навчання, роботу й перспективи, які відкриває перший в Україні приватний гірничо-металургійний університет для української молоді.Алла Вєтрова, директорка Петрівського ліцею розповіла, що університет Метінвест Політехніка приїхав до учнів уперше.- Коли я спостерігала за дітьми, було видно, що їм цікаво. Вони уважно слухали, обговорювали почуте. Особливо їх зацікавили питання пільгового вступу, безкоштовного навчання та стипендії – це саме те, про що думають сучасні учні, – додала Алла В

Четвертий рік в умовах воєнних загроз та енергетичних викликів Каметсталь залишається міцним фундаментом української економіки і головним донатором міського бюджету. У 2025 році до бюджетів усіх рівнів металургійним підприємством перераховано понад 1 млрд 957 млн грн податків та зборів. Понад 744 млн грн отримав від Каметсталі бюджет міста Кам’янського, а це на 105 млн більше, ніж у 2024 році. До обласного та державного бюджетів надійшло понад 1 млрд 213 млн грн. Левову частку податкових надходжень до місцевої та державної скарбниць від провідного металургійного підприємства міста у 2025 році забезпечили: - єдиний соціальний внесок, який склав майже 588 млн грн (+28% до 2024 року) - податок на доходи фізичних осіб – майже 502 млн грн (+27% до 2024 року) - плата за землю, яка проти 2024 року збільшилася майже на 44 млн грн і фактично склала майже 430 млн грн (+11% до 2024 року). Відрахування екологічного податку за 12 місяців 2025 року склали понад 146 млн грн. Євгенія ЖАМІАШВІЛІ, дире