Андрій Підлісний працює на Запоріжсталі вже 25 років. Попри те, що чоловік отримав педагогічну освіту, свій професійний шлях він пов’язав із залізницею комбінату. Нині він працює оглядачем вагонів управління залізничного транспорту.Серед щоденних обов’язків Андрія – перевірка технічного стану рухомого складу, вагонів та підготовка їх до роботи. Така справа потребує уважності, точності та відповідальності, адже від роботи залізничного транспорту залежить стабільний виробничий ритм підприємства.Та окрім роботи на комбінаті Андрій уже понад 30 років займається різьбленням по дереву. Захоплення різьбярством з’явилося ще у юності й з часом стало важливою частиною життя.– Перша моя робота була натхненна Кобзарем українського народу Тарасом Шевченком – це була хатинка з глини. Тоді я був ще зовсім дитиною – мені було близько 8 років. Потім вже почав втілювати ідеї у дереві, – розповідає Андрій ПІДЛІСНИЙ.Кожна наступна робота ставала складнішою та цікавішою. Сьогодні творчий доробок Андрія на

Працівник Запоріжсталі та ветеран російсько-української війни Олександр Єрмаков очолив команду військових, яка здобула перемогу на благодійному шаховому турнірі «Кубок Верховної Ради України 2026».Змагання відбулися у Києві та об’єднали команди військовослужбовців, школярок, народних депутатів, ректорів вишів і представників територіальних громад. Метою турніру став збір коштів на підтримку Сил оборони України.Олександр ЄРМАКОВ багато років займається шахами та є віце-президентом Запорізької обласної федерації шахів, переможець корпоративних шахових турнірів та трикратний чемпіон України серед УБД. До війни він працював на Запоріжсталі, а з 2015 року став на захист України в зоні АТО на Донбасі. Після початку повномасштабного вторгнення служив головним сержантом гаубиці у складі 60-ї механізованої бригади, а згодом – у 47-й бригаді. Після служби повернувся на рідне підприємство, де нині працює оглядачем вагонів УЗТ та бере активну участь у ветеранських ініціативах підприємства та комп

У сучасному виробництві безпека праці – передусім турбота про людей і важливий ресурс для бізнесу. Люди перебувають у центрі всіх процесів, і для них створюються безпечні умови роботи. Життя, здоров’я та психологічний комфорт працівників – найвища цінність, особливо під час війни, коли додатковий стрес і невизначеність вимагають особливої уваги.В цьому сенсі освіта стає одним із основних інструментів формування культури безпеки: знання та практичні навички допомагають системно попереджати ризики та усвідомлено ставитися до безпеки.Технічний університет Метінвест Політехніка реалізує ці принципи через прикладні програми та тренінги, які допомагають компаніям працювати з критичними ризиками ще на етапі їх попередження. Освіта формує культуру безпеки, де кожен працівник відчуває турботу, а команди набувають навичок для злагодженої роботи навіть у складних виробничих умовах.Освітні програми, орієнтовані на потреби бізнесуЗ 2022 по 2025 рік у Метінвест Політехніці було розроблено та впровад

«Моя робота – це безперервний розвиток», – так сказав коксохімік Максим Мамчур у 2022 році, коли до Дня металурга і гірника України отримав найвищу індивідуальну нагороду компанії – «Золоту зірку Метінвесту».Ця відзнака стала визнанням його самовідданої праці на легендарній Азовсталі. Проте через повномасштабне вторгнення Максим був змушений залишити рідний Маріуполь. Нова сторінка його професійної біографії відкрилася на Каметсталі, з якою пов’язані вже майже чотири роки його життя. Саме тут, у новому колективі, його новаторські здібності та найкращі людські якості розкрилися з новою силою.Максим 12 років працював у коксохімічному підрозділі металургійного комбінату Азовсталь, де набув великого досвіду, який завжди використовував з максимальною користю для виробництва і колективу. Зокрема у коксовому цеху була впроваджена ціла низка заходів зі значним економічним ефектом, які дозволили підвищити якість вугільної шихти, зменшити її витрати на коксування, а також покращити якісні показ

How industrial companies should operate during war – including the speed of adaptation, shorter production cycles, the role of people as the key resource and cooperation with the military – was discussed by Metinvest Group CEO Yuriy Ryzhenkov at the GLOBSEC Forum in Prague.GLOBSEC Forum is one of Europe’s leading platforms on security, defence and foreign policy, organised by the GLOBSEC think tank since 2005.The forum brought together more than 2,000 participants from 86 countries, including senior officials, representatives of NATO and the EU, governments, the defence industry, business, the technology sector and the expert community. Participants discussed European security, defence readiness, industrial resilience, innovation and Europe’s ability to adapt more quickly to the new reality of war.Yuriy Ryzhenkov took part in the panel “Learning at War Speed: Ukraine and the Future of European Warfare”. The discussion also included representatives of NATO’s senior military command, th

Працюємо, допомагаємо, захищаємо заради спільної мети. В умовах повномасштабної війни Група Метінвест є надійною опорою для держави та її громадян. Підтримку від компанії отримують оборонці, мирні мешканці й співробітники підприємств. На шляху до перемоги ми об’єднані як ніколи та не зупинимось, допоки над всіма містами України не замайорить синьо-жовтий.Що важливого вдалося зробити за останні сім днів, розповідаємо в традиційному дайджесті Метінвесту. Читайте та дізнавайтеся більше про опору України.1У Запоріжжі завершилася третя хвиля навчання хібукі-терапії за підтримки Метінвесту2Діти у «Блогер Кемпі» опановували штучний інтелект разом із Metinvest Digital3Студенти Метінвест Політехніки отримали міжнародні відзнаки Black Sea Science4Співробітники підприємств Метінвесту відзначили День вишиванки в Україні5Молоді спеціалісти об’єднаного ГЗК Метінвесту в Кривому Розі відкрили велосезон6Виробничі майданчики Метінвесту відвідала депутатка Європарламенту

Шановні вболівальники! Дорогі друзі!Сьогодні «Шахтарю» виповнюється 90 років. Це красива дата, за якою стоїть твердий характер, справжня любов до футболу та історія багатьох поколінь «гірників». Історія яскравих матчів та великих перемог. Особисто для мене, як, думаю, і для багатьох із вас, «Шахтар» – це частина життя. Команда, з якою ми розділяємо і радість перемог, і гіркоту поразок. Команда, за яку ми вболіваємо й переживаємо до останньої секунди кожної гри.Я вдячний усім, хто упродовж 90 років і до сьогодні дарує свої знання, талант, енергію та своє серце «Шахтарю». Футболістам і тренерам, менеджменту та працівникам клубу. Завдяки вашому професіоналізму та щоденній праці команда і далі розвивається, демонструє найвищий клас, здобуває нові титули та трофеї. І, звісно, за кожною нашою перемогою і кожним трофеєм стоїть пристрасна та віддана підтримка мільйонів уболівальників, які вірять у «Шахтар». Дякую вам за те, що ви завжди поруч із клубом. «Шахтар» грає для вас. Перемагає для ва

The online publication LIGA.net explored the practices that Ukrainian businesses are using to encourage fellow Ukrainians to return home from abroad to address labour shortages. Among other market participants, the article also features Metinvest Group.As the publication notes, Ukraine is facing an unprecedented labour shortage. According to the European Business Association, 74% of Ukrainian companies reported a shortage of employees in 2025.At the same time, the country has a significant labour reserve: 5.6 million Ukrainians currently live abroad. According to a study by the Centre for Economic Strategy, 43% of them plan to return to their homeland. How is Ukrainian business already working with this talent pool?Among other things, business initiatives offer educational and career opportunities, as well as financial support, to encourage Ukrainians to return home. These programmes are aimed at creating conditions for professional development and participation in the country’s recov

Karin Karlsbro, deputy chair of the European Parliament Committee on International Trade, recently visited Metinvest Group’s Northern Iron Ore and Kamet Steel. During the meetings held, discussions focused on support for Ukraine-EU trade, the implementation of the Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM), decarbonisation and integration of Ukrainian mining and steelmaking enterprises into the European market.At Northern Iron Ore, the MEP discussed with Ihor Tonev, the CEO of Metinvest’s United Mining and Processing Plant, the challenges related to the war, employee safety issues, export conditions for Ukrainian steel and iron ore raw materials to the EU, and the readiness of Ukrainian industry for European integration.Karin Karlsbro visited the construction site of Northern Iron Ore’s tailings thickening complex, a US$170 million investment project, where modern technologies are being applied to create an environmentally friendly hydraulic engineering facility. She was also informed

У співробітників криворізьких ГЗК Метінвесту є давня традиція розпочинати щорічний велосезон разом і цей рік не став виключенням. Тож тепла погода та сонячні дні стали чудовою нагодою для активного дозвілля й спільних велопрогулянок для молоді ОГЗК.Цього разу до спортивної ініціативи долучилися семеро учасників: четверо працівників ЦГЗК і троє – з ПівнГЗК. Для першого виїзду після зими обрали комфортну дистанцію – близько 20 км в обидва боки, щоб перевірити витривалість і поступово повернутися до активного ритму.Маршрут був добре знайомий багатьом учасникам: від будівлі відділу найму та розвитку персоналу ЦГЗК до Глеюватського ставка – одного із мальовничих куточків Кривого Рогу. Велопрогулянка стала можливістю не лише випробувати себе, а й насолодитися весняними зеленими краєвидами та провести час у колі колег-однодумців.Традиційну зупинку для відпочинку організували біля води – із барбекю та розмовами про молодіжний рух на комбінатах і майбутні заходи.Електрослюсар черговий та з рем