Кожен день ми стаємо все ближче до перемоги. Тож Група Метінвест намагається зробити максимум корисного – подбати про співробітників і постраждалих мирних, допомогти військовим протистояти ворогу, зміцнити виробничі потужності.Більше про події тижня, що минув, дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Комʼюніті-центр «Опліч ХАБ» у Запоріжжі відзначив два роки роботи2Метінвест організував оздоровлення для дітей захисників3Копровий цех Запоріжсталі відзначив 90-річний ювілей підрозділу4На Каметсталі розпочався капітальний ремонт доменної печі № 1М5Метінвест отримав 11,5-річну позику на 23,6 млн євро під гарантії ECA6Метінвест очолив рейтинг найбільших інвесторів в освіту в Україні7Українські дипломати відвідали Запоріжсталь у межах робочої поїздки

Спілкуватися з однолітками наживо – зараз це бажання чи не всіх дітей, які через війну навчаються дистанційно.Саме тому на початку літа і канікул комбінат Запоріжсталь вирішив організувати для дітей своїх співробітників чудове свято спілкування і дозвілля. В прифронтовому місті особливо важливо підтримувати моральний стан дітей.Півсотні діток віком від 5 до 15 років взяли участь у різноманітних активностях, вікторинах, естафетах, дискотеці та інші розвагах та трохи відволіктися. - Хочемо, щоб у дітей був святковий настрій на початку літа і тому вирішили провести цей захід. Хочемо, що у наших діточок було сьогодні максимально багато позитивних емоцій та щоб вони змогли весело провести цей день, – каже працівник комбінату Запоріжсталь Олександр БУТКЕВИЧ.І це дійсно вдалося. - Атмосфера доброзичлива, дружня. Діти посміхаються і це головне. Живе спілкування – ось цього нашим дітям вкрай не вистачає. Діти навчаються онлайн. А спілкування офлайн – це завжди добре.Сьогодні перший день літа.

До Дня працівників металургійної та гірничодобувної промисловості України Запоріжсталь Групи Метінвест відзначив професіоналів, чиї досягнення у роботі та громадській діяльності були найвагомішими. Команди підприємств Метінвесту залишаються надійною опорою економіки України на шляху до Перемоги.Внесок запорізьких металургів у розвиток підприємства, галузі та підтримку державної економіки відзначений корпоративними нагородами, відзнаками Запорізької обласної державної адміністрації, обласної ради та міськвиконкому.Олег Ісенко До Дня металурга та гірника вищу нагороду компанії – «Золоту зірку» – генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков особисто вручив старшому майстру стану та нагрівальних печей цеху гарячої прокатки Артему Каліневичу та майстру аглоцеху Олегу Ісенко. - Гірничо-металургійний комплекс був, є і буде фундаментом економіки України. Метінвест – частина цієї сили. Ми допомагаємо ЗСУ. Виготовляємо броню, передаємо амуніцію, закуповуємо техніку. Понад 9 мільярдів грив

Метінвест Політехніка долучилася до державної ваучерної програми та розпочала партнерство з обласними й місцевими центрами зайнятості в різних регіонах України. Це відкриває більше можливостей для дорослих українців здобути нову технічну освіту – зокрема для жінок, які прагнуть будувати кар’єру в інженерії, ІТ та промисловості. Університет послідовно розширює простір рівних можливостей і підтримує тих, хто готовий змінювати професійний шлях. Перший в Україні приватний гірничо-металургійний виш та Донецький обласний центр зайнятості оголосили про стратегічну співпрацю в межах ваучерної програми – державного інструменту, що дає можливість дорослим українцям здобути нову професію або перекваліфікуватися. Особливий акцент – на підтримку жінок у технічній освіті. Метінвест Політехніка послідовно заохочує вступниць обирати інженерні спеціальності, як-от металургію, гірничу справу, автоматизацію, безпеку праці, ІТ, тощо. Стереотипам тут не залишилося місця – в університеті навчаються і викла

Костянтин Бурлаченко пройшов шлях від рятувальника до старшого інженера з охорони праці в одній із провідних компаній Групи Метінвест. Під час війни здобув другу освіту в Метінвест Політехніці і став уже другим випускником університету, який отримав Золоту Зірку Метінвесту. Ця відзнака – не лише про професіоналізм, а й про людяність, лідерство та командний дух. А ще Костянтин – батько сімох дітей. Його історія – про шлях, на якому «пазли склалися дуже-дуже файно», як каже сам герой. І про те, як поєднувати майже непоєднуване, залишаючись теплим та справжнім, навіть у найважчі часи.Костянтине, скільки років ви з Метінвестом, чи є якась цікава життєва історія з роботи або навчання?Я працю в передовій компанії Метінвест Січсталь старшим інженером з охорони праці, промислової безпеки та охорони навколишнього середовища Управління ОП, ПБ та екології. А з Метінвестом разом я уже понад шість років. Щодо яскравої та цікавої історії, то це мабуть випускний Метінвест Політехніки. Ми були першим

Метінвест Політехніка долучилася до державної ваучерної програми та розпочала партнерство з обласними й місцевими центрами зайнятості в різних регіонах України. Це відкриває більше можливостей для дорослих українців здобути нову технічну освіту – зокрема для жінок, які прагнуть будувати кар’єру в інженерії, ІТ та промисловості. Університет послідовно розширює простір рівних можливостей і підтримує тих, хто готовий змінювати професійний шлях. Перший в Україні приватний гірничо-металургійний виш та Донецький обласний центр зайнятості оголосили про стратегічну співпрацю в межах ваучерної програми – державного інструменту, що дає можливість дорослим українцям здобути нову професію або перекваліфікуватися. Особливий акцент – на підтримку жінок у технічній освіті. Метінвест Політехніка послідовно заохочує вступниць обирати інженерні спеціальності, як-от металургію, гірничу справу, автоматизацію, безпеку праці, ІТ, тощо. Стереотипам тут не залишилося місця – в університеті навчаються і викла

The blast furnace No. 1M (BF-1M) at Kamet-Steel's blast furnace shop has been shut down to carry out a major overhaul of the third category. The key objective of the major overhaul is to replace the blast furnace's charger, which has reached the end of its service life. New units and components were manufactured by partners from Zaporizhzhia Casting and Mechanical Works. The enlarged assembly and charger installation will be carried out by specialists from the metallurgical equipment repair shop at Kamet-Steel.Among the most important tasks is the partial renewal of the blast furnace's cooling system; 15 cooling plates of the furnace shaft are scheduled for replacement. The schedule includes repair and replacement of the top and bottom chargers, as well as casthouses, where particular attention will be paid to upgrading the units and components of the iron taphole opening and closing machines.Also included in the work plan is the repair of the hot blast duct system's refractory lining

Representatives of Ukrainian diplomatic missions from all over the world paid a working visit to Zaporizhstal of Metinvest Group. Among them were the Ambassadors of Ukraine to Poland, Spain, Italy, Romania, Turkey, Sweden, Moldova, Bulgaria, Finland, and other countries. The diplomats witnessed firsthand the operation of the plant's facilities, including the key production monitoring centre – the main control room, the powerful hot rolling mill, and the environmentally friendly pickling line of the cold rolling shop, and discussed current issues and prospects for foreign economic cooperation with the plant’s top management. "The metallurgical complex is extremely important for Zaporizhzhia – it generates up to 15% of the city's budget revenues. Zaporizhstal ranks among the top three largest metallurgical plants in Ukraine, producing every third tonne of Ukrainian steel. Behind these figures lies real support for the economy of the region and the country, for our defenders, and a found

According to delo.ua, Metinvest Group has been ranked the leading business investor in Ukrainian education. In partnership with the Kyiv School of Economics, the publication surveyed more than 200 of Ukraine’s largest companies, assessed their contributions to the education sector, and identified 52 leaders. The final ranking was based on two criteria: a comprehensive education philanthropy index and the total amount invested in education from 2022 to 2025. Companies received the highest score for topping each category and the lowest for ranking last. The overall list of top business investors in education was compiled by summing these two scores.Between 2022 and 2025, Metinvest invested UAH570 million in education initiatives, achieving an education philanthropy index score of 95.10 out of 100.In 2020, the Group founded Metinvest Polytechnic, a university specialising in mining and metallurgy. The institution received state licences to conduct educational activities in 2021 and launc

Скільки тонн металобрухту та металовмісних добавок перетворили тут на сировину для мартенів та доменного – вже й не злічити. Але ми точно знаємо: за всіма цими обсягами стоять досвід, витримка і майстерність колективу, які буквально передаються з покоління в покоління.Хочемо познайомити вас з колективом копрового цеху та розповісти про їхню роботу у цікавих фактах.Копровий цех Запоріжсталі – це…45 000 тонн металобрухту, що надходить на дільниці щомісяця, – від побутового до промислового.10 000 сформованих пакетів лому щоммісяця.60 залізничних вагонів з сировиною, відвантажених в мартени та доменний щодобиручна підготовка габаритного лому для подальшої переробки. і найважливіше – люди: понад 140 справжніх профі, які сумлінно виконують свою роботу . Так, у механослужбі цеху працює Вячеслав Фадєєв, слюсар-ремонтник. Його вирізняє ініціативність та бажання завжди навчатися новому. Зокрема, працівник за три роки опанував три додаткові професії: пресувальника, стропальника та оператора вант