Олександр Циганок пройшов довгий та важкий шлях повернення до цивільного життя. За порадою друзів він влаштувався на комбінат Запоріжсталь. Олександр Циганок боронив Україну в зоні проведення АТО та ООС. Потім – коротка перерва на цивільне життя, яке перервалося повномасштабним вторгненням.«В перший же день великої війни, 24 лютого, я вже був у військовій частині. Разом з побратимами боронили Донеччину: першою точкою був Угледар, потім – Бахмут, ми двічі заходили в місто з бойовими завданнями. Останнім місцем служби була Авдіївка, майже півтора роки на обороні міста», –розповідає Олександр.Саме біля Авдіївки захисник отримав важке поранення – пошкодження шийних хребців. Попереду було тривале лікування, операції, реабілітація.«Лікування було довгим, після операцій я ще двічі проходив реабілітацію у санаторіях, займався з фізіотерапевтами. Коли трохи одужав, вирішив, що потрібно знайти роботу, зайнятися корисною справою – якщо не на фронті, то для фронту. Так за порадою друзів я працевл

Oleksandr Povazhnyi, Rector of Metinvest Polytechnic technical university, talked about differences compared with state universities, plans for collaboration, the crisis in secondary education and the advantages of a private university at the Forbes University Forum hosted by Forbes Ukraine in Kyiv.The forum explored how business, universities, EdTech, and the state can develop human capital through partnerships and real-world projects. Topics included adapting universities to financing through private investment, creating educational products tailored to the needs of business, motivating students, transforming the role of lecturers in the age of AI and preparing education to meet the needs of veterans. The event brought together 36 speakers, including representatives from government, business, Ukrainian and international universities and other experts. Metinvest Group was the event’s general partner.Oleksandr Povazhnyi took part in the “Mission Possible: How Business and the State Ar

Перше вересня – вагома і хвилююча подія і для дітей, які вперше йдуть до школи, і для їхніх батьків. Приготуватися до Дня знань із 2012 року своїм працівникам допомагає Група Метінвест і корпоративна програма «Перший раз – в перший клас».Цього року майже 400 дітей співробітників ГЗК розпочнуть шкільний рік із приємних емоцій: компанія подбала, щоб у них було потрібне для навчання основне канцелярське приладдя – щоденники, зошити та тека для них, ручки, олівці, пензлики, фарби тощо. Такі набори канцелярії отримала кожна родина працівника, в якій є першокласник або першокласниця.Вероніка КАРЕЛЬЦЕВА Цього року майже 400 дітей співробітників ГЗК розпочнуть шкільний рік із приємних емоцій: компанія подбала, щоб у них було потрібне для навчання основне канцелярське приладдя – щоденники, зошити та тека для них, ручки, олівці, пензлики, фарби тощо. Такі набори канцелярії отримала кожна родина працівника, в якій є першокласник або першокласниця.Серед татусів першокласників – Олексій Карельцев і

Початок шкільного життя – великий день для маленьких сердець. Нові знайомства, знання, світ. Батьки хвилюються не менше, дивлячись, як їхні розумнички вперше переступають шкільний поріг. Усе це створює особливу атмосферу, яку хочеться зробити ще теплішою.Тринадцятий рік поспіль Метінвест підтримує своїх працівників у цей важливий для їхінх родин момент через корпоративну програму «Перший раз – в перший клас», допомагає створювати для дітлахів приємний старт шкільного життя, наповнений турботою та увагою. Цього року усі першачки Метінвесту також отримали від компанії яскраві набори канцелярського приладдя. В них є все, що потрібно для успішного старту у світі знань: щоденники, зошити разом із текою, ручки, олівці, пензлики, фарби тощо.Програма «Перший раз – в перший клас» охоплює не тільки українські підприємства Метінвесту, допомогу у підготовці дітей до світу знань отримують працівники заводу Промет Стіл у Болгарії, Spartan UK у Великій Британії, італійських підприємств Ferriera Vals

The story of the resilience and struggle of Ukraine’s largest industrial group is told in a special project by LIGA.net.Before the full-scale war, Metinvest Group accounted for 40% of Ukraine’s national steel exports and was the country’s largest private-sector employer.In the early 2000s, Metinvest built a vertically integrated business by consolidating Ukraine’s leading mining and steelmaking enterprises and embarked on an international expansion. Over the following years, the company invested more than US$2 billion in environmental modernisation and established a university to train a new generation of engineers.24 February 2022 changed everything. Russian aggression has caused direct damage worth US$3.5 billion to the company. Metinvest lost control of two key enterprises – Azovstal and Ilyich Steel Plant – in occupied Mariupol, which together accounted for almost half of its steelmaking capacity. In the beginning of 2025, due to the approach of the front line, it also had to susp

Молодих співробітників МБС заохотили мандрівкою на фестиваль до Львова. Наші колеги провели захопливий вікенд у перлині Заходу України, яке у 2025 році було «призначено» молодіжною столицею Європи, тому до свята там організували численні заходи.У середині серпня Львів зібрав сотні молодих українців, щоб вони поспілкувались та відпочили. Для них організували різні заходи – навчальні лекції та воркшопи, форуми й концерти, вуличні тематичні події, спортивні поєдинки, живе спілкування в діалогах та простори для зустрічей і натхнення. Заходи передбачали як розваги, так і серйозні ціннісноформуючі події, спрямовані на гуртування молодої спільноти заради горизонтів майбуття. Зокрема, на площі Ринок урочисто відкрили скульптуру молодіжної столиці. А також провели спільну недільну молитву єднання під відкритим небом у Митрополичих садах.Метінвест Бізнес Сервіс спорядив на заходи чотирьох учасниць молодіжної організації підприємства: провідного фахівця по роботі з персоналом групи найму та розв

Знання, що не застосовуються на практиці, мають властивість швидко забуватися. І якщо це стосується навичок правильного реагування на надзвичайні ситуації, невідпрацьованість дій може коштувати занадто дорого.Щоб запоріжсталівці, які входять до ланок домедичної допомоги, могли впевнено діяти у критичних обставинах, для них регулярно організовують навчання за участю інструкторів Червоного Хреста.ЦИФРАЗ серпня по листопад практичне навчання пройдуть 230 співробітників, які входять до ланок домедичної допомоги.– Зазначу, що базові знання з правильного надання домедичної допомоги ці люди вже мають. Проте щороку оновлюють їх. Ми повторюємо базові алгоритми, відпрацьовуємо практичні навички, щоб у разі надзвичайної ситуації кожен працівник діяв упевнено і чітко, не вагаючись, та міг врятувати життя собі або колегам, – наголосив начальник відділу охорони праці Денис МАЗ. Навчальна програма включає і теорію, і практику. На першому етапі працівники освіжають «базові» знання анатомії та фізіоло

Recognised mentors of Metinvest Central Iron Ore, together with vocational training instructors, have developed a comprehensive set of materials for new employees. The developed Standard Operating Procedures (SOPs), working notes, as well as video and photographic materials will ensure the swift adaptation of newcomers in production. A distinctive feature of the materials is that they are intended specifically for Kolachevskyi Mine, as they take into account the particularities and conditions of the technological processes of this business unit.The need for modern, high-quality training materials has arisen against the backdrop of a severe workforce shortage, under which Metinvest’s iron ore works have been operating since the beginning of the war. In some business units, newcomers accounted for as much as 30% of the total intake. Among these business units is Kolachevskyi Mine of Metinvest Central Iron Ore, where, over the past year of rapid ramp-up to design capacity and increased p

До Дня Незалежності України в Запоріжжі відбулася церемонія вшанування загиблих воїнів на Дереві пам’яті.Більше 60 нових дзвіночків «заговорили» голосами Героїв із Запоріжжя та Запорізького регіону. – Це Дерево, цей дзвін – нагадування для дітей, онуків, рідних та друзів полеглих захисників: вони віддали найдорожче, що мали, аби ми жили у вільній та Незалежній Україні. Маємо завдячувати їм, шанувати їхній подвиг, а пам’ять про Героїв – передавати наступним поколінням українців, – зазначила Тетяна ГОРБАЧОВА.Тетяна – дружина загиблого запоріжсталівця-військовослужбовця Віталія Горбачова, на церемонію вшанування прийшла разом із донькою Валерією. Родина вішає на Дерево пам'яті дзвіночок і вірить – Віталій досі з ними.- Дуже важко змиритися з тим, що нашого батька, чоловіка, товариша – більше немає поруч. Важливо, що в нашому місті є такі інсталяції, традиції вшанування та меморіалізації воїнів. Це допомагає заспокоїти біль втрати і зберегти в пам'яті народу історії боротьби за Україну, –

Zaporizhstal of Metinvest Group, in line with its annual capital investment programme, continues to carry out comprehensive major overhauls of three groups of soaking pits (with four pits in each group) in the slab section of the hot rolling shop. The total amount of investments exceeds UAH 135 million."Today, Zaporizhstal operates at only 75% of its production capacity. Nevertheless, we are carrying out the maintenance and repair programme for production equipment in full. In particular, a major upgrade of the soaking pits is currently underway; they are an important link in the technological process of hot rolling at Zaporizhstal. The quality of finished steel products, mechanical properties of rolled steel, and compliance with standards and customer requirements depend on stable temperature conditions and uniform billet heating in the pits," said Taras SHEVCHENKO, Acting General Director of Zaporizhstal and Hero of Ukraine. FIGURETotal amount of investments in major overhauls of so