У металургії не буває випадкових рішень. Тут усе вирішують досвід, холодний розум і відповідальність за кожне рішення. Саме такими якостями колеги характеризують старшого майстра блоку печей мартенівського цеху Запоріжсталі Андрія Попова – одного з тих, хто щодня забезпечує стабільну роботу виробництва.До 20-річчя Метінвесту його професіоналізм, ініціативність і відданість справі відзначили найвищою корпоративною нагородою – «Золотою Зіркою Метінвесту». Загалом цього року найвищу корпоративну відзнаку отримали 18 працівників Метінвесту.Сам Андрій зізнається: у металургію потрапив майже випадково, але саме вона стала справою його життя.– Свого часу мої друзі обрали навчання в металургійному технікумі, і я також зацікавився. Порадився з батьками, вони мене підтримали. Озираючись на пройдений шлях, розумію, що все було недарма. Я люблю свою професію та не шкодую, що пов'язав життя з металургією, – говорить Андрій.За 17 років роботи він пройшов шлях від підручного сталевара до старшого ма

Metinvest Group ranked seventh in the list of Ukraine’s 100 Best Employers for 2026, while Tetiana Petruk, the Group’s Chief Sustainability Officer, secured 15th place in the ranking of the 50 Best HR Directors of Leading Ukrainian Companies, compiled by TOP-100. Rankings of the Largest magazine and the business portal delo.ua.The list includes employers that demonstrate a systematic approach to people management by developing employee engagement, retention and onboarding programmes, supporting their teams amid labour shortages, and building strong employer brands.Nearly 200 companies initially participated in the Best Employers ranking. The ranking was compiled based on an independent assessment by an expert jury, taking into account the results of an online vote conducted on the delo.ua portal.The top ten employers also included Kernel, DTEK, Kyivstar, Farmak, Naftogaz Group, PrivatBank, McDonald’s Ukraine, ArcelorMittal Kryvyi Rih and Imperial Tobacco (Imperial Brands).At the same

Справжня історія підприємства – це люди, які щодня приходять у цехи, працюють і навчаються, передають досвід, спілкуються з колегами і, що не рідкість, пробуджують інтерес у своїх дітей до світу виробництва. Саме так народжуються трудові династії. Зокрема, родина Карнаух з Метінвест Машинері, яка цьогоріч отримала звання «Сталева династія ремонтників».Наталя Карнаух з онукою Аріною (донька Євгенії)Історія династії почалася в 1976 році у Кривому Розі. Тоді юна Наталя Карнаух, якій ще не виповнилося 18 років, прийшла на завод ученицею токаря. Крок за кроком вона освоювала нові професії, набиралася досвіду і зрештою пройшла шлях до майстра механоскладального цеху. Саме цей цех став для неї професійним домом до виходу на пенсію у 2017 році.– Я не ставила за мету робити кар’єру – просто працювала і намагалася завжди вчитися новому, – згадує Наталя Олексіївна. – З часом зрозуміла, що завод дав мені дуже багато: професію, людей поруч і продовження родинної історії.Часто їй ні з ким було зали

В урочистій атмосфері Палацу культури «Центральний» привітали пенсіонерів підприємств Групи Метінвест із професійним святом. Понад 50 колишніх працівників компанії взяли участь у святковій зустрічі, де їм подякували за багаторічну працю, професіоналізм та внесок у розвиток гірничо-металургійного виробництва.Напередодні Дня працівників металургійної та гірничодобувної промисловості у Кривому Розі відбулася святкова зустріч для пенсіонерів підприємств Групи Метінвест. Захід «Покоління, загартоване роками» організували спільно з благодійним фондом «Поважний вік». Тут зібрались більше 50 колишніх працівників Інгулецького, Центрального, Північного ГЗК та Метінвест Машинері, які десятки років свого трудового життя присвятили розбудові підприємств, розвитку виробництва та формуванню професійної експертизи, яку вони передали молодшим колегам.До гостей свята звернувся керівник напряму по роботі з профспілковими організаціями Групи Метінвест Михайло ЦУРКАН.– Ми неймовірно цінуємо ваш досвід і п

На Каметсталі працюють майже 140 трудових династій. Серед них – родина Зачепило. Шестеро її представників разом віддали підприємству понад 173 роки. У цій великій сім’ї відповідальність і відданість передаються від покоління до покоління. І коли над Україною нависла найбільша загроза, двоє чоловіків із родини без вагань стали на її захист. Один із них віддав за свободу життя.Засновником династії став Іван Дмитрович Зачепило. Понад 40 років він пропрацював на сортопрокатному стані, ставши справжнім майстром своєї справи.Його сини обрали залізничний напрям. Старший Сергій працював на виробничих перевезеннях. Він став одним із найдосвідченіших спеціалістів цеху, навчав молодих машиністів і передавав знання наступним поколінням. Символічно, що виробничу практику в одному екіпажі із ним проходили спочатку його молодший брат, а згодом і рідний син.Молодший брат Дмитро Зачепило вирішив заглибитися у професію ще й з інженерного та управлінського боку. Здобув вищу освіту і пройшов на Каметстал

На шляху до перемоги кожен робить внесок на своєму місці. На полі бою або на роботі. З перших днів повномасштабного вторгнення співробітники Групи Метінвест наближаюсь перемогу України, виплавляючи сталь для ЗСУ та забезпечуючи податкові надходження в бюджети всіх рівнів. Публікуємо найактуальніші вакансії в кожному з міст присутності Метінвесту – Запоріжжі, Кривому Розі, Кам'янському та інших. Розмір заробітних плат вказаний з урахуванням преміальної частини і до оподаткування. Поділіться вакансіями зі своїми знайомими та близькими, запрошуйте їх приєднатися до команди Метінвесту.Запоріжсталь Готувач составів до розливання плавок33 500 грнДозувальник гарячого повертання27 100 грнПомічник машиніста тепловоза26 550 грн Відділ кадрів: Запоріжжя, Південне шосе, 72 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +380675453674, +380676139207ЗапоріжвогнетривСлюсар-ремонтник 24 400 грнСадчик22 800 грнШихтувальник20 500 грнВідділ кадрів: Запоріжжя, Північне шосе, Теплична, 22б/1 (Пн-Пт з 8:30 до 17:00), +3806741529

Industrious hands and a dream that lives in the heart turn each day into a step towards victory. We prove this together with Metinvest’s digest and present the company’s key achievements over the past week.Find out how Metinvest supports the army and peaceful communities, sustains the economy, and confidently overcomes challenges during the full‑scale war. 1Metinvest Polytechnic Opens Applications for Professional Junior Bachelor Programmes2Metinvest Integrated Iron Ore Plants Honour Their Oldest Retired Anniversary Celebrants3Rinat Akhmetov Foundation Provides a Modern Catering Unit for a Kindergarten in Zaporizhzhia4Zaporizhstal Supports Employees Whose Homes Have Been Damaged by Enemy Attacks5Hibuki Therapy Training Continues in Kryvyi Rih with Metinvest’s Support6With Metinvest’s Support, Kateryna Savenko’s Diary Has Been Published in Book Form7Major Overhaul of Furnace No. 1M Launched at Kamet Steel’s Blast Furnace Shop8Metinvest-SMC Interns Visit One of the Company’s Largest Ste

In May, the life of Serhii Umanets, a Zaporizhzhia resident and war veteran, and his family was divided into “before” and “after”. A russian drone exploded near his home just as he was leaving for work.“I hadn’t gone far from the house – only about 400 metres – when I was literally stunned by the blast. I immediately realised that something terrible had happened,” Serhii recalls.At the time, his wife, their two children – the youngest just two and a half years old – as well as his father-in-law and mother-in-law were at home. The drone struck the top of a walnut tree and detonated right beside the house. The house, garage, fence and gates were all damaged."The worst hit was the room where my wife was bathing our younger son. She covered him with her body. She herself was pinned beneath part of a collapsing wall, but her maternal instinct prevailed. How they survived that day is still hard to comprehend," says Serhii.Despite the extensive destruction, the family miraculously survived.

Для династії Остапчуків Запоріжвогнетрив – це не просто місце роботи. Це місце сили, де вже кілька поколінь родини присвячують свою роботу розвитку підприємства. Шестеро представників династії разом віддали заводу 177 років сумлінної праці, і ця історія триває й сьогодні. Цьогоріч родина отримала звання «Золота династія ремонтників» Метінвесту.Засновницею династії стала Надія Петрівна Остапчук, яка розпочала свій трудовий шлях на підприємстві у 1969 році. Вона працювала майстром помольної дільниці цеху магнезіальних виробів. За роки роботи здобула повагу колег і залишила по собі вагомий професійний спадок. У 2012 році вона вийшла на заслужений відпочинок, передавши естафету наступним поколінням.У 1972 році до колективу підприємства приєднався і її чоловік – Володимир Остапчук. Він працював начальником служби залізничного цеху і присвятив підприємству 39 років трудового життя.ФАКТЩороку Метінвест відзначає родини, які творять історію компанії. У 2026 році за результатами корпоративного

At the HR Wisdom Summit 2026 in Kyiv, Vadym Pukhalskyi, head of development at Metinvest Polytechnic, outlined how the technical university helps school graduates, veterans and internally displaced people to build successful careers, and shared its vision for the university of the future.Dedicated to the latest challenges in people management, the conference brought together HR directors, senior executives and representatives from government, education and civil society. Participants discussed veterans’ reintegration, the development of emerging professions and reskilling, mental health and digital tools, as well as practical solutions for attracting and retaining talent amid the ongoing labour market transformation.The event also recognised the winners of the Top 100 Best Employers in Ukraine 2026 rating, in which Metinvest Group ranked seventh.Vadym Pukhalskyi participated in the panel discussion "Professions of the Future: Where Can Companies Find Specialists That Universities and