Zaporizhstal's sinter shop is working full-steam to automate the dosing of its charge feeds, thus minimising the fluctuations in the chemical composition of the plant's sinter production. The upgrade of the lime and fuel feeders began before the full-scale invasion, but the war disrupted plans and schedules, forcing the project to be put on hold. Work resumed this summer.The project involves replacement of old fuel and lime feeders and development of modern software that will allow to fully visualise the material dosing process. This state-of-the-art equipment will help reduce coke consumption in the blast furnace production process and increase cast iron output. FACTS AND FIGURESZaporizhstal has allocated UAH 46.6 million towards the upgrade of the sinter shop's charge feeders."We aim to replace all 14 feeders by the end of this year. One has already been fully upgraded and is operational, with two more undergoing adjustments. All the work is being carried out while the production st

The article is from the “TOP-100 – Ratings of the Biggest” magazine, in which Metinvest Group was ranked fifth in the “Best Employers of Ukraine 2024” rating and was recognised in a special category for “Best Veterans Adaptation Programme”.The rating covered Ukraine’s 50 largest employers, and an expert jury determined the winners. The magazine’s editorial board and the business portal Delo.ua chose the top finishers in the special nomination categories.Today, globalisation and the interdependence of markets have reached significant heights, but the full-scale war in Ukraine has become a profound challenge. Companies are facing issues that affect all aspects of their operations, including the disruption of supply chains, loss of markets, lack of resources and, most importantly, a shortage of human resources and risks to the safety of employees.The human factor has become fundamental. The pool of issues that HR departments are dealing with today include mitigating the risks to the life

На запорізьких підприємствах Групи Метінвест працює чимало трудових династій. Батьки, подаючи приклад своїм дітям, запрошують їх продовжити свою справу на виробництві. Таким чином на підприємствах і створюються трудові династії, коли батьків на їхніх робочих місцях змінюють діти або працюють з ними пліч-о-пліч.На Запоріжвогнетриві працює династія Петрових, яка цього року до Дня металурга та гірника отримала найвищу нагороду Групи Метінвест «Золота Династія». Ця відзнака надається виробничим родинам, члени якої внесли найбільший внесок в розвиток підприємств та підтримку країни та українців.Сумарний трудовий стаж усіх включно членів сімейної династії дорівнює 159 років. Загальна кількість усіх членів династії 11 осіб. Зараз на підприємстві працює 6 членів родини – інспекторка з прийомки сировини Наталія Крепель, провідна інженерка з ППР Олена Лазарок, начальник ВДВ Володимир Кравченко, слюсар Сергій Лазарок, інженерка з планування Ксенія Лазарок та випалювач Іван Лазарок. Голова династ

У реаліях сьогодення завершення навчального року ставить перед батьками важливу задачу – допомогти дитині провести канікули з користю, якісно відпочити та впоратися з постійним стресом, спричиненим війною. Про те, чим краще зайнятися дітям влітку, розповіла Наталя Дибко, соціальна педагогиня ком'юніті-центру «Опліч ХАБ».Ком'юніті-центр «Опліч ХАБ» створено Глобальним договором ООН в Україні в межах проєкту Mental Help та за підтримки гуманітарної ініціативи Групи Метінвест «Рятуємо життя» у відповідь за внутрішній запит суспільства у піклуванні про ментальне здоров’я.Літні канікули вже «на носі» – чим дітям краще займатись влітку, аби відпочити, відновити сили та провести час із користю?Літо – це час для відновлення та відпочинку. На жаль, зараз через повномасштабну війну в Україні обмежена мінімальна можливість подорожей до моря, проте завжди можна знайти безпечні місця для відпочинку на природі, на свіжому повітрі. Зміна краєвидів – від шумного урбаністичного до спокійного природног

The best way to bring victory closer is to focus on what's important and provide help where possible. For nearly two and a half years of the full-scale war, Metinvest Group has been Ukraine's steadfast foothold, helping the country and its citizens. We are actively supporting the economy, the civilians, and supplying essentials to the defenders.Read our traditional digest to see the highlights of last week and learn more about Metinvest's contribution towards the victory.1Metinvest signs MoC with America's Warrior Partnership2Metinvest arranges summer recreation for 100 children of its employees serving in the military3Kametstal upgrades switches for TPP production units4Ingulets GZK completes allergy-inducing weed control across ten hectares5Metinvest announces its operational performance for H1 20246Metinvest Polytechnic University invites aspiring students to redeem voucher from Public Employment Service

Владислав Осоченко працює машиністом екскаватора цеху шлакопереробки Запоріжсталі та допомагає у зведенні оборонних фортифікацій.Цьогоріч запоріжсталівець отримав найвищу нагороду Групи Метінвест – Золоту зірку. Нагородження відбулося до Дня металурга та гірника: на виробництві почесну відзнаку Владиславу вручив особисто очільник компанії Юрій Риженков. – Я не очікував, що мене так високо відзначать, але мені дуже приємно! Кожна нагорода – це стимул до професіонального зростання, завжди приємно, коли твою роботу бачать та оцінюють належним чином. Адже ми цінуємо нашу роботу за стабільність. Колегам бажаю зростання, досягнення поставлених цілей та бажаного результату, – зазначив під час нагородження Владислав.Владислав Осоченко Владислав працює на Запоріжсталі 19 років, нині – на посаді машиніста екскаватора цеху шлакопереробки. За роки праці досконало опанував логістику розташування та ведення відвалів металургійних шлаків, та вже передав свій досвід десяти працівникам цеху.– Для мене

Серед цьогорічних відзначених співробітників об’єднаного ГЗК Метінвесту – Денис Колєсніченко. До професійного свята – Дня металурга та гірника - найвищу нагороду вручив особисто генеральний директор Метінвесту Юрій Риженков та генеральний директор об’єднаного ГЗК Ігор Тонєв.Денис Колєсніченко За плечима Дениса Колєсніченка, машиніста бурової установки в кар’єрі 6 розряду, 16 років гірницького досвіду. Натепер він – машиніст бурового верстат екстракласу, досвідчений бригадир екіпажу, висококваліфікований спеціаліст та наставник молоді. За його провідної участі бригада значно покращила виробничі показники. Зокрема, годинна продуктивність збільшилася з планової 11,7 м до 12,1 м.Денис став ініціатором економічного способу перекриття гирла свердловини: після буріння кожну свердловину з діаметром гирла у понад 250 мм, за правилами, треба перекрити задля безпеки. Замість застосовуваного вартісного пластикового виробу, винахідник запропонував використати вироби власного виробництва з наявної

There is a school in Western Ukraine that opens its doors to children even in the middle of summer. It is a mystical school of magic Hogwarts, a fairytale children's camp tucked away in a scenic corner of the Carpathians. A part of Super Camp network, the facility welcomes children of Ukrainian defenders on a trip arranged with the support of Saving Lives humanitarian initiative.Together with its partners, Metinvest has gifted a wellness holiday to 100 children of employees who gave their lives on the frontline, served, or are currently serving."I’ve dreamed of visiting Western Ukraine for a long time. I can already picture the beautiful landscapes of the Carpathians. I’m looking forward to all the exciting experiences Hogwarts will bring. This is my first big trip, so I believe it’s going to be amazing. Plus, I plan to make lots of new friends," said Valeria FARYNA, daughter of serviceman Vladyslav Faryna."I’m thrilled to have such a fantastic summer and this wonderful trip. It’s goin

Як саме юрист може бути корисним на металургійному підприємстві? Відповідь на це питання майбутні служителі Феміди шукали під час екскурсії на Каметсталі. В рамках стажування в юридичній службі Групи Метінвест студенти провідних вишів країни отримали унікальну можливість зазирнути «за лаштунки» потужного металургійного виробництва. Екскурсія стала не лише пізнавальною подорожжю у світ металургії, а й цінним досвідом для майбутніх юристів.У ході екскурсії з вуст досвідчених металургів гості дізналися про технологічний процес виробництва сталі, ознайомилися з основним обладнанням конвертерного цеху, побачили дільницю машин безперервного лиття заготовок та побували на складі готової продукції прокатного стану 400/200.Подорож виробничими цехами продемонструвала їм, що юридичні знання необхідні не лише для вирішення судових спорів, також важливу роль вони відіграють у забезпеченні безперебійної роботи підприємства.– Ми зацікавлені в кадровому резерві талановитих юристів, тому Метінвест дає

Група Метінвест домовилася про співпрацю з американською організацією ветеранів війни America’s Warrior Partnership (AWP) під час 11-го Щорічного симпозіуму військових (11th Annual Warrior Symposium), що пройшов 7-8 серпня у Вашингтоні. Партнерство має на меті обмін досвідом, поширення найкращих практик і допомогу в реалізації ветеранських проєктів в Україні.America’s Warrior Partnership – це національна неприбуткова організація, що об’єднує зусилля ветеранських спільнот, бізнесу та громадських організацій для покращення якості життя колишніх військових і допомоги в задоволенні їхніх нагальних потреб. Організація забезпечує навчання, захист інтересів та співпрацю з ветеранами, їхніми сім'ями та громадами, які їм допомагать.«AWP підтримує масштабний підхід Метінвесту до роботи з колишніми військовими. Тоді як США мали достатньо часу, щоб розробити ветеранські програми, Україні доведеться пройти цей шлях у стислі терміни. Тому ми з радістю поділимося своїм досвідом і найкращими практика