Національне агентство кваліфікацій відзначило Групу Метінвест у номінації «За розбудову мережі кваліфікаційних центрів». Також високу оцінку здобув кваліфікаційний центр Каметсталі, який здійснює діяльність за найбільшою кількістю професійних кваліфікацій.
Почесні відзнаки були отримані під час VI Міжнародного форуму «Людський капітал: у фокусі трансформацій», який проходив у Києві за ініціативи Національного агентства кваліфікацій та за підтримки європейських держав.
Навчальні та кваліфікаційні центри підприємств Метінвесту надають можливість підтвердити кваліфікації більш ніж за 160 професіями, підготовка за якими провадиться на тренажерах і симуляторах, розроблених під сучасні виробничі процеси. Переконатися в цьому можна було на інтерактивних демонстраційних локаціях в межах роботи форуму.
ФАКТ
Кваліфікаційний центр Каметсталі другий рік поспіль відзначають як такий, що здійснює діяльність за найбільшою кількістю професійних кваліфікацій.
Із кваліфікаційним центром Каметсталі можна було познайомитися у «зварювальній» зоні. Загалом Центр працює із правом підтверджувати 75 професійних кваліфікацій – найбільше в Україні. Саме це було відзначено національною нагородою на міжнародному форумі.
Кваліфікаційний центр меткомбінату був створений у складний воєнний час, і зараз успішно працює разом із навчальним центром підприємства. Ключова мета – підтверджувати або присвоювати професійні кваліфікації для співробітників, які отримали їх у неофіційних інституціях або самонавчанням, здобули вміння за межами України, через практичний досвід тощо. В умовах дефіциту кваліфікованих робітничих кадрів, таким чином, для кожного працівника створено можливість підтвердити свій досвід і знання чи за потреби швидко перекваліфікуватися.
– Мав честь і задоволення представляти кваліфікаційний центр Каметсталі у зоні практичної роботи міжнародного форуму. Зокрема у нашій локації був розміщений зварювальний симулятор Fronius із можливістю для кожного відвідувача безпечно відпрацювати навички, які у виробничих умовах вимагають високої точності та відповідальності, а головне – дізнатися про стандарти підготовки та оцінювання зварників на підприємствах компанії. Наш кваліфікаційний центр, серед десятків інших професій, проводить повний цикл підготовки зварників. Це чудова можливість для співробітників розвивати та підтверджувати свої знання і навички за професією, яка ніколи не втрачає своєї актуальності і затребуваності на виробництві і, таким чином, мотивує до опанування нових сучасних технологій, – відзначив Андрій ВІННІК, начальник лабораторії зварювання та зміцнення деталей Каметсталі.
