This page hasn't been translated into English yet.
Humanitarian aid 9/2/2022 Read 5 min

Батьки запорізьких першокласників отримали сертифікати на підготовку дітей до навчання

Співробітники запорізьких підприємств Метінвесту отримали сертифікати для придбання корисних подарунків для дітей.

У запорізьких школах розпочався новий навчальний рік. За час канікул діти встигли скучити за шкільними буднями, тому з радістю готуються до навчання. А ось майбутні першокласники очікують його зі ще більшим хвилюванням, адже для них це новий досвід.

На жаль, через війну маленькі запоріжці не сядуть за парти, а будуть вчитися дистанційно. Та це не означає, що дітям потрібно готуватися менше, ніж раніше. Хоч вони й учитимуться вдома, їм усе одно потрібне різне шкільне приладдя – зошити, ручки, олівці, набори для малювання тощо.

Особливо ретельно готуються до навчання батьки цьогорічних першачків, адже вони хочуть придбати для своїх дітей усе найкраще. Та для працівників комбінату Запоріжсталь, заводів Запоріжкокс, Запоріжвогнетрив і ЗЛМЗ ці турботи нестрашні. Їхнім дітям підприємство подарувало сертифікати на придбання всієї необхідної канцелярії. Загалом приблизно 500 першачків, батьки яких працюють на запорізьких підприємствах Метінвесту, почали навчальний рік із подарунками від компанії.

Зазначимо, що підтримка батьків першокласників до Дня знань – важлива традиція Метінвесту. Раніше вручення подарунків проходило в урочистій атмосфері на площі Маяковського. Але через пандемію коронавірусу та воєнний стан формат події довелося змінити. Цьогоріч сертифікати на канцелярію передали батькам школярів прямо на підприємствах.

Батьки першокласників подякували за підтримку компанії. Адже тепер на підготовку дітей до школи їм не треба витрачати додаткові кошти.

– Мій син цього року йде до 1 класу. Звісно, як і всі батьки, ми з дружиною намагаємося якнайкраще підготувати його до цього важливого етапу в житті. В підготовці сина до школи нам дуже допомогло моє рідне підприємство – комбінат Запоріжсталь. Мені вручили сертифікат на придбання канцелярії. Для мене, як для батька, це можливість зекономити кошти в такий нелегкий час, а для сина – приємний подарунок, – поділився враженнями стропальник цеху холодної прокатки Запоріжсталі Михайло СТАВИЦЬКИЙ.

Співробітники комбінату Запоріжсталь, у яких є і старші діти, розповідають, що підтримка школярів має системний характер. Діти кожного року отримують якісь корисні приємні подарунки.

– Я тато двох дівчаток. Цього року моя молодша донечка пішла до 1 класу. Хочу зазначити, що ми, батьки малечі, отримуємо постійну підтримку від заводу. Моя старша донька колись теж була першокласницею і пішла до школи з портфелем від Запоріжсталі та канцтоварами. Все завжди було якісне й правильно підібране. Приємно, що про наших дітей так піклуються, – розповів оператор поста управління цеху холодної прокатки Запоріжсталі Сергій МАЛЄЄВ.

Зазначимо, що соціальна корпоративна програма «Перший раз – у перший клас!» у 2022 році охопить приблизно 3000 дітей співробітників Метінвесту.

Про актуальну ситуацію на підприємствах Групи Метінвест і в Україні читайте в спеціальному лонгріді. Оновлення інформації – 24/7. Додавайте до закладок та діліться з друзями. Зберігайте спокій і довіряйте лише офіційним джерелам інформації.