Група Метінвест отримала найвищу відзнаку на HR Pro Awards 2025 – одна з ключових подій у сфері управління персоналом в Україні.Премія HR Pro Awards – це головна нагорода для HR-професіоналів в Україні. Щороку цією премією відзначають команди та спеціалістів, які змінюють підхід до роботи з людьми у великому, середньому та малому бізнесі. Мета премії – не лише назвати переможців, а й показати їхні проєкти, щоб поширювати успішний досвід і підвищувати рівень HR-практик в Україні.ЦИФРИHR Pro Awards-2025 – це: 40+ експертів, 15 галузей, 14 номінаціїСеред кількох сотень заявок журі обирало найкращі кейси.Група Метінвест на HR Pro Awards 2025 представила два успішно реалізовані кейси: зі створення об’єднаного ГЗК на базі трьох підприємств в Кривому Розі та з впровадження в компанії програми з розвитку кроскультурної взаємодії. Обидва проєкти увійшли до фіналу, а «Синергія ГЗК» здобула перемогу у своїй номінації!Номінація «HR в бізнес-трансформації» – проєкт-переможець «Синергія ГЗК»2024 ро

Громадська організація «Запоріжжя. Платформа спільних дій» отримала відзнаку від Всеукраїнської програми ментального здоров’я Першої леді «Ти як?», з якою співпрацює вже майже рік.Під час вручення нагороди представники організації зазначили: за цей час вдалося реалізувати низку важливих ініціатив для ветеранів та їхніх родин у Запоріжжі. Дмитро Халілов, директор ГО «Запоріжжя. Платформа спільних дій», створеної у 2018 році компанією Метінвест, нагадав про ключові напрямки цієї співпраці.- Ми регулярно проводили зустрічі в рамках проєкту «Спілкуй. Ветеран». Декілька зустрічей були безпосередньо з молоддю – школярами і студентами. Також були воркшопи з фахівцями і працівниками департаменту ветеранської політики, з представниками громад, які працюють з ветеранами і ветеранками, – розповів Дмитро ХАЛІЛОВ.За цей період ветерани та члени їхніх родин отримали всебічну підтримку у вирішенні найрізноманітніших питань – від юридичної допомоги й соціального забезпечення до отримання медичних пос

На ГЗК Метінвесту продовжують планово проводити комплексні тренування, де працівники відточують навички, необхідні у випадках ліквідації наслідків бойових дій. Цього разу навчально-тренувальний захід охопив дробильну фабрику ЦГЗК та прилеглі території.Окрім працівників дробильної фабрики, учасниками навчально-тренувального заходу стали робітники цеху мереж та підстанцій, відділу технічного контролю, диспетчер комбінату, пожежний розрахунок підприємства, співробітники ДСНС та медичної служби, загалом – 32 людини. За сценарієм, учасники тренування мали ліквідувати наслідки ракетної атаки, що спричинила знеструмлення обладнання, поранення людей та займання.– Ми регулярно беремо участь у подібних тренуваннях, адже на нас покладена дуже важлива функція. У разі знеструмлення технологічного обладнання, зокрема насосного, ми маємо з допомогою помпи відкачати воду із зумфів для запобігання затопленню. В найкоротший термін ми встановили помпу у корпусі сухої магнітної сепарації на позначці – 3,

На ГЗК Метінвесту продовжують планово проводити комплексні тренування, де працівники відточують навички, необхідні у випадках ліквідації наслідків бойових дій. Цього разу навчально-тренувальний захід охопив дробильну фабрику ЦГЗК та прилеглі території.Окрім працівників дробильної фабрики, учасниками навчально-тренувального заходу стали робітники цеху мереж та підстанцій, відділу технічного контролю, диспетчер комбінату, пожежний розрахунок підприємства, співробітники ДСНС та медичної служби, загалом – 32 людини. За сценарієм, учасники тренування мали ліквідувати наслідки ракетної атаки, що спричинила знеструмлення обладнання, поранення людей та займання.– Ми регулярно беремо участь у подібних тренуваннях, адже на нас покладена дуже важлива функція. У разі знеструмлення технологічного обладнання, зокрема насосного, ми маємо з допомогою помпи відкачати воду із зумфів для запобігання затопленню. В найкоротший термін ми встановили помпу у корпусі сухої магнітної сепарації на позначці – 3,

Росіяни здавна плекали міф, що індустріальний розвиток сходу України – заслуга радянської влади. Насправді ж промисловий потенціал регіону почав розвиватися задовго до приходу більшовиків. Українська важка промисловість пережила дві світові війни, економічні злети й падіння. Повномасштабне російське вторгнення стало новим випробуванням для галузі.У лютому 2022 року один із найбільших металургійних заводів України «Запоріжсталь», заснований майже сто років тому, припинив роботу, бо російські війська підійшли небезпечно близько до міста. За місяць ситуація покращилася: людей повернули на роботу й виробництво сталі помалу відновили. На жаль, ще два великі металургійні підприємства, розташовані в Маріуполі – «Азовсталь» і комбінат імені Ілліча, – росіяни спершу зруйнували обстрілами, а потім захопили. Низка промислових підприємств працюють під обстрілами й в умовах економічної непевності, роблячи свій важливий внесок у виживання країни.Цим матеріалом hromadske починає серію публікацій про

Тиждень на виробництві став для студентів технічного університету «Метінвест Політехніка» можливістю побачити інженерію такою, якою вона є насправді − з реальними завданнями, роботою під навантаженням і технологіями, що щодня забезпечують стабільність металургійного підприємства. Практичні кейси, фокус на енергоефективності, майстер-класи та робота поруч із інженерами Каметсталі дозволили студентам відчути сучасну промисловість із середини та спробувати себе в ролі фахівців, які створюють її щодня.У практикумі взяли участь студенти освітніх програм «Інжиніринг електропостачання та електромеханічних систем у металургії та гірництві» та «Енергоефективні технології в системах електрозабезпечення гірничих та металургійних підприємств». Протягом тижня вони досліджували роботу електричних мереж підприємства, проводили діагностику трансформаторних підстанцій, тестували електромашини, працювали з високовольтним обладнанням і виконували завдання, які інженери Каметсталі вирішують щодня. Для ба

62 роки тому 9 грудня розпочалася історія одного з найбільших гірничо-збагачувальних підприємств України – Північного ГЗК. Підприємства, яке стало символом сили,розвитку та відданості гірницькій справі. Відтоді діяльність комбінату не припиняється. Сьогодні ПівнГЗК Метінвесту підтримує економіку держави, допомагає Кривому Рогу, спрямовує ресурси на підтримку громад.Упродовж важких років російсько-української війни колектив професіоналів комбінату мужньо долає виклики, виконує поставлені виробничі завдання, ефективно працює в напрямку операційної ефективності, промислової безпеки та дотримання вимог щодо якості продукції.Попри численні перепони комбінат лишається одним із найбільших роботодавців та платників податків у регіоні. Тільки за 9 місяців цього року ПівнГЗК сплатив 2,6 млрд грн податків та зборів різного рівня.Рік, що завершується, став для підприємства часом, коли основні зусилля спрямовувались на збереження працездатності підприємства і на забезпечення енергетичної автономно

Запоріжсталівець Євген Уткін запропонував проєкт з поліпшення виробництва і став призером Науково-технічної конференції молоді.Євген Уткін доєднався до команди Запоріжсталі лише чотири місяці тому за програмою «Перше робоче місце», одразу після проходження виробничої практики. Нині він працює електромонтером у цеху холодної прокатки: опановує професію із менторським супроводом та поступово здобуває цінний досвід. - Обираючи перше робоче місце, я зважав на свої перспективи на підприємстві, готовність роботодавця навчати молодих тонкощам професії, стабільність та надійність. Для мене виплата премії у 50 тисяч гривень в перший рік роботи було дійсно додатковим, але точно не головним плюсом Запоріжсталі. І чим більше я працюю на комбінаті, тим більше впевнююся у правильності свого вибору, – говорить Євген.Хоча працює Євген не так довго, вже встиг себе зарекомендувати як ініціативний співробітник. На другому місяці стажування він звернув увагу на роботу датчиків положення травильних ван і

Metinvest Digital, дочірня IT-компанія найбільшого приватного бізнесу України, націлилася на пошук клієнтів за межами гірничо-металургійної групи Метінвест. Компанія посилила напрям дослідження та розробок. Для активізації продажу софту створили кілька нових підрозділів. Forbes дізнався, що стало поштовхом і яка стратегія масштабування.Metinvest Digital формує команду для залучення нових зовнішніх клієнтів, каже гендиректор компанії Сергій Детюк, який у серпні 2025-го повернувся на посаду після дворічної паузи. «Нам потрібно перезавантажити Metinvest Digital та диджитал-функції в Групі Метінвест загалом», – додає він.Наразі близько 90% виторгу IT-компанії забезпечує Група Метінвест. У січні 2025-го вона призупинила один зі своїх найприбутковіших активів – Покровську вугільну групу. «Призупинення роботи в Покровську дало ефект із мультиплікатором», – каже Детюк.Виторг Metinvest Digital у першому півріччі впав на 8%, до 801 млн грн, згідно з YouControl. Збиток – 21,7 млн грн. «Ми втрати

Боротьба за незалежність України не припиняється ні на хвилину – на передовій і в тилу. Група Метінвест продовжує працювати: підприємства підтримують економіку держави, а компанія спрямовує кошти й ресурси на допомогу захисникам і мирним громадянам.Більше про події тижня, що минув, дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Метінвест спрямував на підтримку Сил оборони України 5,2 млрд грн2Юрій Риженков увійшов до списку 25 найкращих керівників України3Метінвест об’єднує експертизу сервісних функцій у Метінвест Машинері4Метінвест – у п’ятірці компаній із найвищим рівнем репутації в Україні5На Каметсталі завершили реконструкцію машини безперервного лиття заготовок № 16Метінвест Політехніка підписала меморандум про співпрацю з SARRALLE7На Запоріжсталі співробітників навчають надавати першу домедичну допомогу9На Запоріжсталі виконали капітальний ремонт вагоноперекидача9За підтримки Метінвесту триває ремонт лікарні № 7 у Кривому Розі