Вступники, які планують навчатися в магістратурі Метінвест Політехніки, але не склали Єдиний вступний іспит (ЄВІ) під час основної сесії, не встигли на неї зареєструватися або хочуть покращити свій результат, отримали ще одну можливість долучитися до вступної кампанії.Із 7 до 17 серпня приймальна комісія університету проводить реєстрацію на спеціально організовану сесію ЄВІ.Після реєстрації для кожного учасника буде створено інформаційну сторінку «Кабінет учасника вступних випробувань» на сайті Українського центру оцінювання якості освіти. Саме там буде розміщено запрошення на тестування, інформацію про місце його проведення та результати.В Українському Центрі оцінювання якості освіти повідомляють, що вартість участі у спеціально організованій сесії ЄВІ становить 1578 гривень. Оплату необхідно здійснити до 20 серпня включно, інакше реєстрацію буде скасовано. Спеціально організована сесія ЄВІ відбудеться 11-13 вересня. До 7 вересня учасники отримають запрошення із зазначенням місця, да

Ми майже нічого не знаємо про цього харків’янина. Натомість, він має свій особистий культ у Мексиці та Гватемалі. І недарма, адже саме він розшифрував записи мая – древньої цивілізації, останні згадки про яку сягають XVII сторіччя. Читайте про українця, завдяки якому ми дізналися про «кінець світу» 2012 року, його неймовірне життя, дивацтва і, звісно, котиків.В дитинстві Кнорозов не боявся монстрів – він їх малював. Звичайних тварин і пташок теж, але ті виходили майже фотографічно чітко. Нудно. А ось створювати щось нове – інша справа! Нестримна фантазія трьох річного Юрка зображала неймовірних істот, а малий старанно переносив їх на папір – і підписував дивними символами. Значно пізніше дослідники звернуть увагу, що ці закарлючки дивним чином нагадували маянські ієрогліфи – наче пророкували долю вченого. Як так сталося – достеменно невідомо. І це лише перша загадка з тих, що залишив по собі геніальний українець.Чаклунська травмаЮрій Кнорозов з’явився на світ у селищі Південному побли

Як безпечно користуватися штучним інтелектом, де сьогодні застосовуються AI-технології та чому критичне мислення залишається важливішим за будь-які алгоритми – про це дізнавалися учасники другої літньої зміни «Блогер Кемпу», організованого Фондом Ріната Ахметова.Для дітей організували захопливий майстер-клас зі штучного інтелекту за участю Максима Баланюка, директора з інновацій та розвитку Metinvest Digital. Захід поєднав живу дискусію, практичні завдання, вікторину та обговорення реальних прикладів використання сучасних технологій.«Живе спілкування відкрило для мене дуже багато нового. Я ще раз переконався, що молодь України – найкраща. Діти дуже багато знають про технології, мають гарне критичне мислення, вміють дискутувати та відстоювати свою думку. Сьогодні ми говорили про штучний інтелект, про різні його грані – не лише як про технологію, а й загалом про те, як із ним жити, як із ним працювати та які позитивні ефекти можна отримати від взаємодії з ним. Ми як компанія, яка предст

За підтримки Групи Метінвест у Кам'янському розпочалося оновлення парку громадського електротранспорту. Компанія виділила понад 50 млн грн, щоб допомогти місту профінансувати закупівлю 17 нових трамваїв.Перший трамвай уже прибув до Кам'янського й незабаром почне перевозити пасажирів на маршруті №1. До кінця року місто отримає ще шість вагонів, а наступного року – одинадцять. Трамваї курсуватимуть на всіх чотирьох трамвайних маршрутах Кам’янського. Окрім Метінвесту, закупівлю нових вагонів, профінансували Європейський інвестиційний банк і міський бюджет.«Я щиро вдячний нашому надійному партнеру – Групі Метінвест, яка надала місту допомогу в співфінансуванні цього проєкту. З огляду на те, що щодня на міські лінії виходить 20 трамваїв, проєкт дасть нам змогу вже до 2027 року модернізувати рухомий склад майже на 85%. Цей вид транспорту є основним та екологічним для нашого промислового міста. Щороку ми перевозимо близько 10 мільйонів пасажирів, 70% з яких – пільговики. Тому вихід на лінії

У Запоріжжі вже понад три роки працює ком'юніті-центр «Опліч Хаб» – простір, де містяни, гості міста та внутрішньо переміщені люди можуть безкоштовно отримати психологічну підтримку через творчість, спілкування та різноманітні активності.Одним із найпопулярніших напрямів залишаєються арттерапевтичні майстер-класи. За словами психологині та арттерапевтки Наталії Попової, для більшості учасників головне не навчитися малювати, а знайти внутрішній спокій.- Картина – це привід зустрітися. Люди, за моїми спостереженнями, приходять не стільки за досвідом чи техніками живопису. Вони приходять за певним станом, – говорить Наталія ПОПОВА.Для багатьох відвідувачів творчі заняття стали можливістю хоча б ненадовго відволіктися від постійного стресу, який приносить війна. - Трішечки є напруга, але я сподіваюся, що завдяки цим заняттям релаксація прийде, що я звільнюся від напруги, – ділиться учасниця занять Ольга ІВАНОВА.Окрім арттерапії, у хабі регулярно проходять заняття з йоги. Вони поєднують фі

Нещодавно у Києві під час урочистостей з нагоди 20-річчя Групи Метінвест відзначили працівників, чиї професіоналізм, лідерство та щоденна праця стали прикладом для всієї компанії. Найвищу корпоративну нагороду – «Золоту зірку Метінвесту» – отримали 18 співробітників. Серед них – начальник дільниці з ремонту та утримання устаткування сервісного центру Запоріжвогнетриву Віталій Стрілець.«Золота зірка Метінвест» – це не лише нагрудний знак із золота та грошова премія. Це визнання людей, які своєю роботою змінюють підприємства, знаходять рішення там, де інші бачать лише труднощі, і щодня доводять, що професіоналізм вимірюється не словами, а справами, а робота для них – більше ніж ремесло: це справа життя.Професія, що стала справою життяВіталій народився і виріс у Запоріжжі. Каже, що вибір професії був майже очевидним: у місті, де металургія визначає його ритм і характер, важко залишитися осторонь.– Я народився в Запоріжжі й усе життя прожив тут. Це індустріальний центр країни, тому після ш

Безпека працівників починається з готовності кожного діяти у разі надзвичайної ситуації. Саме тому на Запоріжсталі системно навчають співробітників навичкам домедичної допомоги, які можуть стати вирішальними у критичний момент як на виробництві, так і поза його межами.У липні завершився цикл тренінгів із домедичної допомоги, запланований на 2026 рік. Життєво важливим навичкам запоріжсталівців навчали сертифіковані фахівці Товариства Червоного Хреста України.ЦИФРАУ межах програми протягом травня-липня навчання пройшли 32 співробітники запорізьких підприємств Групи Метінвест, серед яких зокрема 20 працівників Запоріжсталі.Учасниками липневого тренінгу стали працівники, які вперше проходили базовий курс із домедичної допомоги. Під керівництвом досвідчених інструкторів, вони поєднували теоретичну підготовку з практикою, навчаючись діяти в різних надзвичайних ситуаціях: надавати допомогу при найпоширеніших травмах, зупиняти критичні кровотечі, користуватися турнікетами, евакуйовувати потер

Виробництво якісної сталі починається задовго до виплавки металу. Зокрема, в копровому цеху. Щодня сюди надходять сотні тонн металобрухту. Саме тут він проходить шлях від звичайного скрапу до цінної сировини, з якої згодом народжується нова сталь. Уже 91 рік колектив підрозділу забезпечує одну з найважливіших ланок виробничого циклу комбінату, перетворюючи відпрацьований метал на основу для майбутньої металопродукції.Тут металобрухт отримує друге життя. Працівники цеху приймають, сортують, очищують, ріжуть і пресують металобрухт, готуючи його до подальшого використання у сталеплавильному виробництві. Від якості цієї підготовки залежить безперебійність виробничого процесу, ефективність роботи агрегатів і, зрештою, якість готової металопродукції.Щомісяця у підрозділі переробляють до 45 тисяч тонн металобрухту та скрапу, а це приблизно 700 вагонів. За 2025 рік копровики опрацювали більше чим пів мільйона тонн сировини для свіжої сталі.Копровий цех сьогодні:- 142 працівники- 23 співробітн

Маємо сталеву волю та силу підтримувати країну на шляху до перемоги. В умовах повномасштабної війни команда Групи Метінвест стала надійною опорою для держави та її громадян. Ми допомагаємо армії, дбаємо про мирних і своїх співробітників, забезпечуємо виробництво на підприємствах, щоб економіка України була сталою навіть у найважчі часи.Більше про новини та події за останні сім днів дізнавайтеся з традиційного дайджесту Метінвесту.1Метінвест підвищує зарплати співробітникам українських підприємств на 10%2Учасники проєкту «Вільні хвилі» зустрілися на ветеранських змаганнях у Кам’янському3Університет Метінвест Політехніка підготував перше покоління бакалаврів4За підтримки Метінвесту на Полтавщині відновили сили майже 50 ветеранів з підприємств5Метінвест організував карпатський відпочинок для дітей співробітників-захисників6У Кривому Розі пройшла чергова зустріч у межах проєкту «Спілкуй. Ветеран»7На ПівнГЗК відбулося комплексне тренування з управління військовими ризиками

2026-й став іще одним важким роком для української металургії. Війна, ворожі обстріли, перебої з енергозабезпеченням, вартість енергоресурсів і ситуація з логістикою стали постійними чинниками тиску. Попри ці реалії, Група Метінвест доводить, що відповідальний бізнес вимірюється здатністю тримати удар і підтримувати свою команду. Завдяки самовідданості десятків тисяч фахівців компанія продовжує виробництво, відновлює інфраструктуру, ремонтує об'єкти, підтримує місцеві громади та забезпечує потреби Сил оборони України.Усвідомлюючи важливість кожного працівника для діяльності компанії, керівництво Групи Метінвест ухвалило стратегічне рішення: з 1 липня 2026 року заробітні плати співробітників українських підприємств зростають на 10%.Чому це важливо заразРішення про перегляд окладів ухвалювалося в умовах, коли у 2026 році до щоденних викликів воєнного часу додалися масштабні зовнішньоекономічні обмеження: запровадження в Європейському Союзі механізму вуглецевого коригування імпорту (CBAM